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稅務(wù),范文專題,第88頁(yè)

生成時(shí)間:2022/10/29 12:47:31
  • 2013年3月22日□ 論文：完善稅收優(yōu)惠政策 促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展1
    企業(yè)年金是一種由企業(yè)單位自主發(fā)起設(shè)立、企業(yè)員工自愿參加的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。作為我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障體系中的重要組成部分，企業(yè)年金在中國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的“三支柱”體系中，被看作是“第二支柱”。20世紀(jì)80年代中期以來，我國(guó)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，將過去單一由國(guó)家提供保險(xiǎn)保障的保障方式進(jìn)行功能分解，即根據(jù)保...
  • 2013年3月22日□ 局長(zhǎng)在2013年全區(qū)國(guó)稅工作會(huì)議上的講話
    同志們：今天，我們召開全區(qū)國(guó)稅工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，傳達(dá)貫徹上級(jí)國(guó)稅工作會(huì)議精神，總結(jié)2012年工作，部署2013年任務(wù)，動(dòng)員全局干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，乘勢(shì)而上，全面完成今年的各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)全區(qū)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見，供大家討...
  • 2013年3月22日□ 淺談基層稅務(wù)所黨支部建設(shè)
    稅務(wù)所黨支部是黨在稅務(wù)機(jī)關(guān)的最基層組織，是黨的路線方針和各項(xiàng)稅收政策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位,確保社會(huì)穩(wěn)定的必然要求。黨支部作用發(fā)揮的好與壞直接影響著地稅事業(yè)的發(fā)展。本文就如何抓好基層黨支部建設(shè)，做一些粗淺的探討。一、...
  • 2013年3月21日□ 教育行業(yè)稅收專項(xiàng)治理的實(shí)施方案
    近年來，由于教育體制改革不斷深化，辦學(xué)體制日趨多元化，公辦教育、民辦教育、個(gè)人辦學(xué)、公私合辦教育等多種辦學(xué)形式并存，使得教育行業(yè)稅收成為社會(huì)和公眾關(guān)注的熱點(diǎn)。為切實(shí)規(guī)范教育勞務(wù)的稅收管理，把支持國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處，發(fā)揮好稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和社會(huì)管理的職能作用，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案...
  • 2013年3月21日□ 在2013年全區(qū)國(guó)稅工作會(huì)議上的講話
    今天召開全區(qū)國(guó)稅工作會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，總結(jié)2012年及過去五年全區(qū)國(guó)稅工作；按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，安排部署今年全區(qū)國(guó)稅工作。下面，我代表區(qū)局黨組講三個(gè)方面的意見。一、積極融入和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，五年來國(guó)稅工作取得顯著發(fā)展和進(jìn)步自20...
  • 2013年3月18日□ 市國(guó)稅局“以案為鑒”警示教育活動(dòng)小結(jié)
    該局針對(duì)近年來發(fā)生的少數(shù)干部違紀(jì)違規(guī)行為，緊密聯(lián)系干部隊(duì)伍思想和工作實(shí)際，集中一個(gè)月時(shí)間，在全系統(tǒng)開展“以案為鑒”警示教育活動(dòng)，通過“學(xué)習(xí)提高、自查自糾、整改落實(shí)”三個(gè)階段，整肅稅風(fēng)稅紀(jì)，排除執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，取得階段性成效。一、以學(xué)促改正“心”，著力提高三種意識(shí)專項(xiàng)活動(dòng)將學(xué)習(xí)教育作為首要環(huán)節(jié)，通過學(xué)習(xí)教育...
  • 2013年3月18日□ 市國(guó)稅局開展集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的主要做法
    2012年以來，該局以組織收入為中心，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，緊緊抓住集中整治這條主線，堅(jiān)持一抓到底，深挖根源、狠抓整改，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。在全市作風(fēng)建設(shè)監(jiān)測(cè)指數(shù)排名中，該局每月均位列前茅，得到納稅人和社會(huì)各界的一致肯定。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在深化思想認(rèn)識(shí)上匡正作風(fēng)該局成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)...
  • 2013年3月18日□ 縣國(guó)稅局開展集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)工作小結(jié)
    玉山縣國(guó)稅局為扎實(shí)開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”活動(dòng)，著力破解思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在的問題，從抓實(shí)“四種風(fēng)氣”入手，破解集中整治難題，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一、求真務(wù)實(shí)，抓思想作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)少數(shù)干部存在的思想僵化，墨守成規(guī)，正欺上瞞下，弄虛作假等問題，該局特別注重加...
  • 2013年3月18日□ 國(guó)稅直屬分局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作小結(jié)
    撫州市國(guó)稅局直屬稅務(wù)分局以“抓紀(jì)律、提效能、優(yōu)服務(wù)”為著力點(diǎn)，深入開展作風(fēng)整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得明顯成效。具體做法是：一、狠抓三項(xiàng)紀(jì)律。一抓政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決定，在思想、行為上保持一致。堅(jiān)持組織收入原則，不搞虛假稅源，轄區(qū)內(nèi)始終無再生資源稅收。開展依法行政督察考核，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法管...
  • 2013年3月18日□ 縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作小結(jié)
    九江縣國(guó)稅局以“優(yōu)化稅收服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展提升”為主題，以集中整治活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，著力搭建“三大平臺(tái)”，取得了良好成效。一、搭建發(fā)展環(huán)境平臺(tái)，樹立良好行業(yè)形象一是研究稅收發(fā)展新情況。開展了“信息管稅、鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)”等多項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，提出完善稅收政策...
  • 2013年3月18日□ 省國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)自查整改工作小結(jié)
    全省集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)召開后，省國(guó)稅局黨組高度重視，迅速部署，嚴(yán)格對(duì)照檢查，認(rèn)真貫徹落實(shí)，多舉并措積極開展了領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作，在查找不足中改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)新的提升。一、深入學(xué)習(xí)，抓好了思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一。10月10日，召開了省局黨組會(huì)，班子全...
  • 2013年3月18日□ 劇本：你交稅了嗎
    黃阿姨——個(gè)體工商戶，張小娟之母。林龍——天龍苗木有限公司經(jīng)理，林縣長(zhǎng)之子。萬(wàn)副局長(zhǎng)——主管業(yè)務(wù)國(guó)稅局副局長(zhǎng)。老張、小劉、小唐等第一幕[局長(zhǎng)辦公室：一張辦公桌，四周擺著幾把椅子。李遠(yuǎn)川端坐桌前在認(rèn)真翻閱文件。“哐哐哐”敲門聲。“請(qǐng)進(jìn)！李遠(yuǎn)川收攏文件夾，馬冰夾著公文包進(jìn)屋。李遠(yuǎn)川：（抬手示意）坐吧！你...
  • 2013年3月18日□ 納稅人大走訪活動(dòng)調(diào)查報(bào)告
    圍繞“訪稅情、辦實(shí)事、促和諧”主題，全面了解納稅人服務(wù)需求、政策宣傳、涉稅咨詢、權(quán)益維護(hù)等情況，根據(jù)省局部署，12366呼叫中心采取集中時(shí)間、統(tǒng)一步調(diào)、分組包干的方法，開展了“納稅人大走訪”活動(dòng)。對(duì)納稅人進(jìn)行了電話回訪。一是在3月20日至3月31日期間，組織全體坐席人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，部署走訪工作...
  • 2013年3月18日□ 淺談國(guó)稅干部核心價(jià)值觀
    核心價(jià)值觀是人們衡量不同事物價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的根本看法，它影響和決定著每個(gè)人的生活和行動(dòng)。依據(jù)稅務(wù)宗旨和新時(shí)期稅收工作的要求，國(guó)稅干部核心價(jià)值觀可主要概括為：服務(wù)為上、道德為本、勤政為先、廉潔為公、創(chuàng)新為榮�！拔鍨椤钡暮诵膬r(jià)值觀集中體現(xiàn)了“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨，反映了全面建設(shè)和諧國(guó)稅的共同愿景，是當(dāng)代...
  • 2013年3月18日□ 局長(zhǎng)論壇：注重國(guó)稅文化建設(shè)
    一個(gè)偉大的組織能夠長(zhǎng)久地生存下來，最重要的條件并非結(jié)構(gòu)形式或職業(yè)技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量，以及這種信念對(duì)于組織的全體成員所具有的感召力。從某種角度來講，就是這個(gè)組織的文化�！皣�(guó)稅文化”就是國(guó)稅機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)涵和表現(xiàn)形式，包括價(jià)值觀念、行業(yè)精神、治稅思想，行為規(guī)范等一切觀念意識(shí)...
  • 2013年3月18日□ 構(gòu)建和諧國(guó)稅的現(xiàn)實(shí)選擇
    （一）依法組織稅收收入。要“堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決預(yù)防和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織收入工作。收入計(jì)劃要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源規(guī)模相適應(yīng)，不能以領(lǐng)導(dǎo)人的意志為轉(zhuǎn)移，更不能將組織稅收收入工作當(dāng)成是政績(jī)工程、面子工程。（二）維護(hù)公正的稅收秩序。公正執(zhí)法是最好的稅收宣傳，是推進(jìn)...
  • 2013年3月18日□ 實(shí)施“兩個(gè)減負(fù)” 優(yōu)化稅收服務(wù)
    減輕納稅人不必要的辦稅負(fù)擔(dān)和基層國(guó)稅機(jī)關(guān)額外的工作負(fù)擔(dān)，是當(dāng)前國(guó)稅機(jī)關(guān)優(yōu)化稅收服務(wù)的重要內(nèi)容。從2007年8月起，上饒市國(guó)稅局就把實(shí)施“兩個(gè)減負(fù)”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作擺在突出位置，遵循總局、省局的工作要求，堅(jiān)持“依法、統(tǒng)籌、配套、適度”的原則，在探索中創(chuàng)新，在鞏固中深化，使之成為優(yōu)化稅收服務(wù)、提高工作效...
  • 2013年3月18日□ 樹立四種理念 深化稅收服務(wù)
    近年來，樟樹市國(guó)稅局堅(jiān)持稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，秉承“有為有位、以人為本、公正公開、文明服務(wù)”的稅收服務(wù)理念，不斷探索優(yōu)化稅收服務(wù)的舉措，取得了明顯的成效。一、樹立有為有位的理念，突出服務(wù)效果（一）堅(jiān)持涵源稅源，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立經(jīng)濟(jì)稅收同步協(xié)調(diào)發(fā)展的收入機(jī)制。正確處理稅收計(jì)劃需求和實(shí)際稅源可供給...
  • 2013年3月18日□ 以需求為導(dǎo)向 實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)新跨越
    十七大以來，隨著人本理念的深入人心，南昌國(guó)稅對(duì)以往的納稅服務(wù)工作思路進(jìn)行了深刻的反思，發(fā)現(xiàn)以往推行的一些納稅服務(wù)舉措，往往將工作重點(diǎn)放在服務(wù)場(chǎng)所的美化和服務(wù)態(tài)度的改善等方面。通過一段時(shí)間的深入調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，近幾年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，納稅人對(duì)于稅務(wù)部門的服務(wù)需求呈現(xiàn)出了多層次、多角度、多方位和...
  • 2013年3月18日□ 構(gòu)建和諧基層國(guó)稅機(jī)關(guān)
    和諧國(guó)稅機(jī)關(guān)是指國(guó)稅機(jī)關(guān)全體人員之間配合的適當(dāng)，相互之間處于協(xié)調(diào)融洽、良性互動(dòng)的狀態(tài)。一般意義上講，和諧國(guó)稅機(jī)關(guān)的構(gòu)建應(yīng)以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，通過民主與法治、公平與效率、活力與秩序、科學(xué)與人文的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，達(dá)到推動(dòng)干部職工與國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)...
  • 2013年3月18日□ 創(chuàng)新理念 豐富載體 積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型九江國(guó)稅
    近年來，九江市國(guó)稅局針對(duì)新形勢(shì)下的稅務(wù)工作，從實(shí)際出發(fā)，探索新的工作途徑，開辟新的工作思路，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格學(xué)習(xí)機(jī)制、拓寬學(xué)習(xí)載體，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，著力培育創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提高稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力，逐步培養(yǎng)和造就出了一支善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、追求卓越、德才兼?zhèn)涞?..
  • 2013年3月18日□ 拓展稅務(wù)文化建設(shè) 提升納稅服務(wù)水平
    稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中積累形成的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、管理制度、行為規(guī)范和各種物質(zhì)形式的總和，是稅務(wù)工作的軟實(shí)力，它根植于稅務(wù)工作實(shí)踐的科學(xué)創(chuàng)造，包括精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化四個(gè)層次。隨著我國(guó)服務(wù)型政府的建立，作為國(guó)家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之一的國(guó)稅部門，也面臨著從監(jiān)督型管理向服...
  • 2013年3月18日□ 基層國(guó)稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的思考
    基層國(guó)稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)，是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的過程，不可能一蹴而就，必須遵循循序漸進(jìn)的規(guī)律，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。學(xué)習(xí)型組織的模型是：自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)思考。準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)型國(guó)稅的內(nèi)涵，是建設(shè)學(xué)習(xí)型國(guó)稅的起點(diǎn)。其內(nèi)涵是：以“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”為使命，...
  • 2013年3月18日□ 基層國(guó)稅機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織應(yīng)注意的七個(gè)問題
    建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高基層國(guó)稅機(jī)關(guān)干部素質(zhì)、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)的一項(xiàng)重要舉措。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的一種形式，必須強(qiáng)化理論指導(dǎo)、堅(jiān)持以人為本、務(wù)必扎實(shí)操作這三個(gè)關(guān)鍵，努力推進(jìn)基層國(guó)稅機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)工作的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)基層國(guó)稅機(jī)關(guān)與干部的協(xié)調(diào)發(fā)展。筆者認(rèn)為基層國(guó)稅...
  • 2013年3月18日□ 建立我省國(guó)稅系統(tǒng)人力資源激勵(lì)機(jī)制的幾點(diǎn)思考
    當(dāng)前，特別是在基層，人力資源問題阻礙著國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理，構(gòu)建以人為本、科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮人才的作用，已經(jīng)成為我省國(guó)稅系統(tǒng)所面臨的、迫切需要解決的問題。只有好的人力資源激勵(lì)機(jī)制才能將國(guó)稅系統(tǒng)現(xiàn)有的人力資源激活，從而使國(guó)稅事業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。如何建立有效的人力資源激勵(lì)機(jī)...
  • 2013年3月18日□ 中年稅官心理障礙分析與調(diào)適
    一個(gè)人的中年期一般是指35—60歲，是建功立業(yè)的最佳時(shí)期，事業(yè)達(dá)到了頂峰。但是由于超負(fù)荷的工作，過重的家庭負(fù)擔(dān)以及所經(jīng)受的多年社會(huì)心理刺激，身心負(fù)擔(dān)沉重。所以中年期是心理矛盾和身體、精神疾患易于發(fā)生的時(shí)期，極易產(chǎn)生一定的心理障礙，中年稅官也是如此。一、中年稅官心理障礙與分析據(jù)調(diào)查，中年稅官的心理障礙...
  • 2013年3月18日□ 釋放文化功能 助推國(guó)稅發(fā)展
    黨的十七屆六中全會(huì)奏響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代強(qiáng)音，社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的美好愿景，鼓舞著全體人民奮發(fā)努力。當(dāng)代中國(guó)文化是在繼承、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，在以民族文化為主體，廣泛吸收和借鑒外來優(yōu)秀文化的過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展而形成的中國(guó)特色社會(huì)主義文化。當(dāng)代中國(guó)文化主要呈現(xiàn)出如下鮮明特征：一是當(dāng)代...
  • 2013年3月18日□ 淺談如何提高基層國(guó)稅中層干部工作能力
    基層國(guó)稅中層干部承擔(dān)承上啟下的重任，既是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，又是個(gè)執(zhí)行者，如何提高基層國(guó)稅中層干部駕馭工作能力和如何當(dāng)好一名基層國(guó)稅中層干部問題？筆者本身作為一名多年的縣國(guó)稅局中層干部，深知要成為一名合格的基層國(guó)稅中層干部，必須牢記“謀宏觀、抓微觀、善協(xié)調(diào)、重細(xì)節(jié)”的十二字方略和提高三項(xiàng)能力即“知情能力”、“...
  • 2013年3月18日□ 國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)探析
    內(nèi)控機(jī)制建設(shè)就是一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，防范和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，由全體成員的共同參與，對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全過程的介入和監(jiān)控，采取權(quán)力分解、相互制衡手段，制定出完備的制度保證過程。國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制是由各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門及其全體工作人員共同參與，通過明確權(quán)責(zé)分配、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)...
  • 2013年3月18日□ 淺議稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部如何加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督
    腐敗并不是與身俱來的，從根本上看，一是源于權(quán)欲的膨脹；二是源于權(quán)力的集中；三是源于監(jiān)督的不力。因此，根據(jù)新征管模式下“兩權(quán)”運(yùn)行的特點(diǎn)，進(jìn)一步健全和完善“兩權(quán)”監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范化至關(guān)重要。一、健全“兩權(quán)”責(zé)任體系。要實(shí)施對(duì)“兩權(quán)”的有效監(jiān)督，就必須解決好監(jiān)督什么的問題，只有明確監(jiān)督的...

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