老干,范文專題,第46頁
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- 2006年5月29日□ 水電開發(fā)公司離休干部典型事跡
在××公司,有一個令人尊敬可以說是婦孺皆知的名字。提起他,員工家屬、干部群眾無不肅然起敬,交口稱贊。不只是因他在戰(zhàn)火紛飛的年代,留下一個個在槍林彈雨中除日寇、殺蔣匪出生入死的傳奇故事,也不只是那慈祥的面容、和藹的目光、親切的笑容讓人難以忘懷,更有幾十年來,他始終默默實踐著全心全意為人民服務(wù)宗旨的可貴
- 2006年5月29日□ 省電力公司總部離休干部典型事跡
提起離休老干部,年輕人印象中,大多是戰(zhàn)爭年代身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功赫赫的老前輩,或者是建國前解放區(qū)參加革命的老同志。按說這些人當(dāng)中,××省電力公司離休干部××,實在是一個不起眼的人物!痢镣1948年參加革命入伍,1979年轉(zhuǎn)業(yè)至原省電力局教育衛(wèi)生處,1983年8月離休。簡單得不能再簡單的履歷表上,除了1
- 2006年5月29日□ 火電建設(shè)公司離休干部個人先進(jìn)事跡材料
在歷史的長河中,人的一生只是短暫的瞬間,就像流星稍縱即逝。而在流星劃破長空的瞬間里,一個人離退休以后的日子更顯短暫和珍貴。如何在離休后的有限時光里,活出精彩自我,讓夕陽熠熠生輝,讓屬于自己的那顆流星在天空留下完美的弧線?在××省火電建設(shè)公司,就有這樣一位慈祥的老人,他用樸實無華的言行、不向社會索取的
- 2006年5月29日□ 老干部工作個人先進(jìn)事跡
××*,男,中共黨員,大學(xué)文化程度,現(xiàn)在××*辦公室人事科工作。該同志從事老干部工作以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策,政治堅定,作風(fēng)務(wù)實,工作扎實,關(guān)心老干部,熱愛老干部工作,深得老干部信任。一、尊老為師,知其所長,工作上學(xué)習(xí)
- 2006年5月21日□ 老干部局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案
為貫徹落實市委關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見,努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)目標(biāo),結(jié)合本部門實際,經(jīng)研究,現(xiàn)制定老干部局2006年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案。一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神和市十屆五次全委會精神,緊緊圍繞全市的中心工作,以先進(jìn)性教
- 2006年5月21日□ 如何做好新時期的老干部工作
隨著時代發(fā)展和形勢變化,目前老干部工作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題,如何做好新時期的老干部工作,已成為當(dāng)今面臨及亟待解決的一個重要課題。為此,章丘市委老干部局根據(jù)工作統(tǒng)一安排,近期組織專門人員,對全市老干部工作進(jìn)行了深入調(diào)研,就現(xiàn)有工作狀況、存在問題及今后工作開展進(jìn)行了新的探索。一、貫徹上級精神和工作
- 2006年5月19日□ 電力企業(yè)退休職工慰問信
值此新春佳節(jié)來臨之際,我們謹(jǐn)代表××縣××局全體員工,向一年來關(guān)心支持我們電力事業(yè)改革發(fā)展的全體退休職工致以美好的祝愿和親切的慰問。過去一年里,在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,承蒙各位退休職工的關(guān)心支持,我們以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行三個代表的重要思想,始終堅持電力為農(nóng)民、為
- 2006年5月12日□ 老干局副局長先進(jìn)事跡材料
,男,1965年11月生,大專文化,現(xiàn)任中共庫車縣委老干部局副局長。作為全縣分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),在實際工作中他以老干工作為己任,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。愛崗敬業(yè),勇于開拓,求真務(wù)實,與局班子成員結(jié)成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,以良好的政治素質(zhì)和
- 2006年5月7日□ 在市老干部書畫展開展儀式上的講話
市老干部書畫展經(jīng)過幾個月的精心準(zhǔn)備,今天就要開展了。在此,我代表中共**市委、**市政府向組織這次書畫展的##市委老干部局、##市老年書畫研究會表示衷心的感謝,向參加今天開展儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示誠摯的謝意。市老干部書畫活動開展得是比較好的,不僅成功地舉辦10屆老干部書畫展,而且為##市和省里
- 2006年5月1日□ 在老干部追悼會上的講話
某某同志的一生,是艱苦奮斗的一生,是勤勞善良的一生,是樂于助人,甘愿奉獻(xiàn)的一生。他于1952年進(jìn)入濫泥畈小鄉(xiāng)上班,先后在付家河公社、濫泥畈鄉(xiāng)、九資河公社擔(dān)任過武裝委員、總支書記、鄉(xiāng)長、公社主任等職務(wù)。他在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),每年都能十分出色的完成各項工作任務(wù),多次被評為先進(jìn)
- 2006年5月1日□ 在縣財政局退休人員五一節(jié)座談會上的講話
在“五·一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,我們邀請全局的退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,以座談會的形式迎接國際勞動節(jié)的到來。首先,我代表局黨組、局工會向大家表示親切的問候和良好的祝愿,祝您們身體健康、節(jié)日愉快,萬事如意!各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都是我們財政戰(zhàn)線的老前輩,是我縣財政事業(yè)的功臣。您們幾十年如一日,勤勤懇
- 2006年5月1日□ 國稅系統(tǒng)老干部工作匯報材料
××國家稅務(wù)局,位于××旗旗所在地××鎮(zhèn)長江路中段。全局內(nèi)設(shè)10個職能科室、1個直屬局、2個稅務(wù)分局和1個基層稅務(wù)所。局內(nèi)現(xiàn)有職工167人,其中正式職工108人,協(xié)稅員26人,離退休人員22人(離休4人,退休18人),提前離崗11人。征管面積1.7萬平方公里,管轄全旗19個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn),245個嘎查村,
- 2006年5月1日□ 鄉(xiāng)老干工作典型材料
2005年,我們在縣老干局和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨胡錦濤總書記“共產(chǎn)黨員永不退休”的重要指示為指針,圍繞本鄉(xiāng)中心工作,堅持“六個老有”的工作方針,不斷強(qiáng)化老干部思想政治教育,抓好老干部生活待遇提高,積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用,廣泛開展各類幫扶活動,我鄉(xiāng)老干工作為鄉(xiāng)黨委提出的“打造××××”提供了強(qiáng)有力
- 2006年4月27日□ 2006年老干部聯(lián)歡會主持詞
1男:一元復(fù)始,萬象更新。伴隨新年鐘聲的敲響,我們滿懷豪情地跨入了充滿希望的2006年。女:值此辭舊迎新、萬家歡慶的美好時刻,我們受縣老干局的委托,向所有為豐都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老同志們,致以崇高的敬意和新年的祝愿,合:祝大家新春快樂、身體健康、狗年吉祥、萬事如意!男:剛剛過去的
- 2006年4月23日□ 企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報
區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作匯報市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)已成為生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭的主體,而不應(yīng)再承擔(dān)對職工一包到底的社會責(zé)任。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的要求和保障退休人員生活的需要,對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)已是大勢所趨,形勢所迫。按照企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作以社區(qū)管理作為主要的改革方向和實
- 2006年4月23日□ 企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作實施方案
實行企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù),是建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要內(nèi)容,也是深化國有企業(yè)改革,解決企業(yè)辦社會問題的重要舉措。積極開展此項工作對于確保離退休人員晚年生活幸福,真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂”,更好地維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)我區(qū)建設(shè),都具有十分重要的意義。為推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會化
- 2006年4月21日□ 建立老干部工作長效機(jī)制實踐與思考(市委組織部副部長、老干局局長)
老干部是黨和國家的寶貴財富,做好老干部工作,對構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的作用。從政治上關(guān)心好老干部,在生活上照顧好老干部是黨和政府賦予老干部工作部門的重要職責(zé)。在新的歷史時期,隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn),新型工業(yè)化的實施,全面建設(shè)小康社會步伐的加快,老干部工作也面臨著許多新情況和新問題。做好新時期的老
- 2006年4月21日□ 創(chuàng)新老干部工作思考
與時俱進(jìn),發(fā)展、創(chuàng)新,是十六大報告的鮮明特征。它要求我們黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。就老干部工作而言,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面創(chuàng)新:一是思想觀念的創(chuàng)新。這就是說,我們的思想觀念要適應(yīng)不斷變化了的新情況,做到主客觀的統(tǒng)一。第一,要牢固樹立老干部工作的發(fā)展觀。形勢在發(fā)展,世界在
- 2006年4月21日□ 村級新老干部關(guān)系調(diào)查與思考
隨著農(nóng)村基層民主政治的不斷推進(jìn),村干部隊伍的新老交替速度加快,卸任干部逐漸成為新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)面對的一個特殊群體。能否協(xié)調(diào)好新老干部的關(guān)系(新干部指現(xiàn)任干部,老干部指卸任干部,下同),充分發(fā)揮卸任干部的積極作用,為新班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。一、我市村級新老干部關(guān)系的基
- 2006年4月21日□ 全市老干部工作業(yè)務(wù)暨調(diào)研成果交流會材料(發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢 做好老干部管理服務(wù)工作的研究)
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,城市管理體制改革的不斷深化,就如何發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,在原有工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好老干部管理服務(wù)工作,為老干部提供更多更好的服務(wù),使他們能夠安享晚年,已成為我們老干部工作部門的當(dāng)務(wù)之急。為此,我們對正處在“三高期”老干部的需求,老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的取向以及當(dāng)前工作
- 2006年4月21日□ 老干部工作經(jīng)驗交流
我市現(xiàn)有離休干部198人,其中中共黨員110人。按享受待遇分,地(專)級1人,縣級40人,局級以下157人;按參加工作時間分,抗日時期40人,解放戰(zhàn)爭時期158人;按行業(yè)分,行政機(jī)關(guān)56人,事業(yè)單位65人,企業(yè)單位77人;居住城中地區(qū)的146人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村40人,異地安置2人。妥善解決這些離休干部的“
- 2006年4月21日□ **鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作先進(jìn)經(jīng)驗交流
一年來,××鎮(zhèn)老干部工作在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項方針、政策,堅持把思想政治工作作為老干部工作的生命線,以理想信念教育為核心,以落實“兩費”和解決實際問題為重點,不斷加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),使廣大
- 2006年4月15日□ 關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員管理工作問題的研究
我們黨是一個歷史悠久的大黨,經(jīng)過長達(dá)80多年的光榮戰(zhàn)斗歷程,黨在各個時期在自己的隊伍中聚集了大量的一代又一代的經(jīng)久考驗和鍛煉成長起來的共產(chǎn)黨員。離退休老黨員在長期殘酷的革命斗爭中,在戰(zhàn)火紛飛和白色恐怖的年代里,我們的黨員出生入死,不怕犧牲,英勇奮斗,為推翻“三座大山”和反動統(tǒng)治,為民族和人民的解放事
- 2006年4月15日□ 在第一季度全區(qū)老干部情況通報會上的講話
草長鶯飛四月天,條條垂柳醉青煙。在這陽光明媚的時節(jié),區(qū)委、政府召開這次會議,向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報工作,交流思想,同時,也廣泛聽取老同志對區(qū)委、政府工作的意見和建議。下面,我將今年以來全區(qū)工作情況向大家作簡要通報。一、穩(wěn)中有升,全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況良好一季度我區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持健康、穩(wěn)步的發(fā)展勢頭。全區(qū)社會消
- 2006年4月14日□ xx鎮(zhèn)落實已退休退職村干部的待遇的情況匯報
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實x府[2004]27號文件精神,該工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真做好各項工作。鎮(zhèn)委按照連府[2004]27號文件要求,集中時間、集中力量對我鎮(zhèn)退休退職村級干部的情況進(jìn)行調(diào)查摸底,為全面做好退休退職村級干部發(fā)放退休金和安置費工作做好充分
- 2006年4月14日□ 學(xué)習(xí)型家庭事跡報告會材料(信用合作社退休職工)
以制管家以學(xué)興家我叫××*,今年65歲,是澧縣信用合作社一名退休職工。我老伴叫田秀玉,今年67歲,現(xiàn)任澧陽鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任。我們生育了一個兒子三個女兒,現(xiàn)在共有大小家庭成員18人。我是個很普通很普通的家庭婦女,但是在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動中,我由不理解到理解再到大力支持,和老伴一起用制度管家,確實嘗到
- 2006年4月14日□ **區(qū)2006年老干局工作要點
2006年全區(qū)老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大及十六屆三中全會精神,在上級主管部門的正確指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真宣傳落實黨的老干部工作方針、政策,進(jìn)一步落實老干部政治和生活待遇,積極發(fā)揮老干部作用,切實做好老干部思想政治工作,認(rèn)真研究解決
- 2006年4月14日□ 2006年**市教育局老干老齡工作要點
2006年××市教育局老干老齡工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以人為本,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹師市黨委五屆七次全委(擴(kuò)大)會議精神,切實加強(qiáng)離退休干部建設(shè),認(rèn)真解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的各種問題。調(diào)動積極性,使其為師市教育事業(yè)
- 2006年4月14日□ **區(qū)2006年老干部工作要點(中共**區(qū)委老干部局)
2006年全區(qū)老干部工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會、市委八屆九次全會和區(qū)委九屆九次全會精神,按照中央和市區(qū)委對老干部工作的要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作,緊緊圍繞加快濱海新區(qū)建設(shè)的大局,堅持以人為本,求實創(chuàng)新,以落實老干部政治和生活待遇為重
- 2006年4月14日□ 切實加強(qiáng)老干黨支部建設(shè)充分發(fā)揮老干部黨員的模范帶頭作用
我們××縣法門鎮(zhèn)老干部黨支部共有137名老干部,67名黨員,3個黨小組,分布在36個行政村。近年來,我們緊緊圍繞黨的中心工作,以服務(wù)大局,推動家鄉(xiāng)小康建設(shè)步伐和社會穩(wěn)定為目標(biāo),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮老干部黨員的模范帶頭作用,為農(nóng)村社會穩(wěn)定和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。黨支部被中共中央組織部授予“
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