目錄/提綱:……
一、常抓不懈,以學(xué)習(xí)保證老干部思想常新與時俱進(jìn)
一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,突出針對性
二是明確學(xué)習(xí)主題,突出系統(tǒng)性
三是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,突出實效性
二、強(qiáng)化職能,以“有為”保證黨支部工作“有位”
一是重視依靠制度來規(guī)范管理黨員的行為,保證支部工作的順利開展
二是從關(guān)心貼身利益出發(fā),協(xié)助解決老干部的實際困難和問題,增強(qiáng)黨支部的吸引力
三是不斷豐富老干部精神文化生活,弘揚(yáng)社會主義正氣
三、奉獻(xiàn)余熱,以老驥之志保證老干部老有所為
四、發(fā)揮優(yōu)勢,以威信和公道化解農(nóng)村矛盾
五、開展調(diào)研,以工作經(jīng)驗和政策水平當(dāng)好參謀助手
……
我們**縣法門鎮(zhèn)老干部黨支部共有137名老干部,67名黨員,3個黨小組,分布在36個行政村。近年來,我們緊緊圍繞黨的中心工作,以服務(wù)大局,推動家鄉(xiāng)小康建設(shè)步伐和_為目標(biāo),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮老干部黨員的模范帶頭作用,為
農(nóng)村_和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。黨支部被中共中央組織部授予“全國離退休干部先進(jìn)黨支部”、被省委組織部和省委老干局評為“全省先進(jìn)離退休干部黨支部”和“
思想政治工作先進(jìn)黨支部”,2001年以來,連續(xù)三年被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”。1名老同志被評為全市老干部先進(jìn)個人,10名老干部先后受到縣、鎮(zhèn)表彰。黨支部書記王啟秀同志被市委、市政府授予“模范離休干部”稱號。我們的主要做法是:
一、常抓不懈,以學(xué)習(xí)保證老干部思想常新與時俱進(jìn)
只有把學(xué)習(xí)放在首位,常抓不懈,才能使老干部思想常新,意志不減,信念永存,與時俱進(jìn)。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,突出針對性。2001年,法門鎮(zhèn)由原來的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并為一個大鎮(zhèn),我們根據(jù)老干部人數(shù)多、居住分散和年齡大的
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高,為支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定了理論和實踐基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化職能,以“有為”保證黨支部工作“有位”
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的觀念也在不斷更新。面對老干部黨建工作的新情況和新問題,黨支部積極研究不斷探索
總結(jié)新時期的工作方法。一是重視依靠制度來規(guī)范管理黨員的行為,保證支部工作的順利開展。2002年,在黨委的重視下,黨支部增補(bǔ)了2名支委,明確了分工,支委實行分片負(fù)責(zé)制,每人固定聯(lián)系3—4個自學(xué)小組,根據(jù)實際,堅持每月一次碰頭會,各黨小組堅持每月召開一次學(xué)習(xí)會,支部每半年召開一次黨員大會,一年召開一次黨員
民主生活會。還協(xié)助鎮(zhèn)黨委修訂了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)老干黨支部工作的七項制度,制定了黨員必須遵守的“十條守則”和“五項規(guī)定”,從制度上保證了老干黨支部工作的順利開展,規(guī)范了黨員的思想和行動。二是從關(guān)心貼身利益出發(fā),協(xié)助解決老干部的實際困難和問題,增強(qiáng)黨支部的吸引力。老干部離退休回農(nóng)村后,絕大部分同志家庭美滿幸福,但仍有一些同志還有這樣那樣的困難和問題,例如喪偶無人照管,子女不自覺履行贍養(yǎng)義務(wù),生活待遇落不實等。對于這些問題,支部一班人十分重視,多方采取措施,化解矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系,妥善解決。對于棘手問題,隨一發(fā)現(xiàn)就集中力量,立即解決。據(jù)統(tǒng)計,近年來,支部共給12名老干部解決了子女不贍養(yǎng)問題,幫助10名教師解決了增資問題,協(xié)調(diào)解決了9名退休老同志的醫(yī)藥費(fèi)問題。退休干部呂清純的子女不自覺盡贍養(yǎng)義務(wù),支部了解到這個情況后,多次配合村組干部去家中協(xié)調(diào)解決了其生活問題。呂清純同志逝世后,黨支部主動和該同志原單位聯(lián)系協(xié)調(diào),妥善解決了生前遺留問題。為了使贍養(yǎng)老人這一社會公德形成良好風(fēng)尚,黨支部在農(nóng)村大力宣傳《老年法》,樹立典型,弘揚(yáng)正氣,先后對3戶5名尊老敬老的好媳婦、好兒子大力表彰,披紅戴花,給家庭掛匾,并推薦出席了縣鄉(xiāng)好兒媳、好兒子表彰大會。不僅如此,黨支部還在老干部中開展移風(fēng)易俗的祝壽舉喪活動,凡年齡在75歲以上的老同志,過生日時組織大家去家中祝壽,為10多名去逝的老干部舉喪送葬。這些活動的開展,使健在的老同志看到他們生前有組織關(guān)懷,逝后又有組織關(guān)心,黨組織才是他們真正的家,從而大大增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力。三是不斷豐富老干部精神文化生活,弘揚(yáng)社會主義正氣。多年的老干工作實踐告訴我們,只有讓老干部“樂”起來,才能使他們有思想,有作為,一呼百應(yīng)。因此,黨支部在“樂觀”兩個字上大作文章,開展了靈活多樣的文化娛樂活動。各學(xué)習(xí)組就近組織老同志閱讀健康有趣的書籍,舉辦象棋、書法比賽,開展寫詩、猜謎、打太極拳等活動,使老干部老有所樂,生活更加豐富多彩。
三、奉獻(xiàn)余熱,以老驥之志保證老干部老有所為
“老驥自知夕陽短,勿須揚(yáng)鞭自奮蹄”。老干部離退休回農(nóng)村后,坐不住,閑不下,都想為家鄉(xiāng)奉獻(xiàn)余熱。黨支部因勢利導(dǎo),采取多種形式組織他們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中大顯身手,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢。幾年來,全鎮(zhèn)離退休老干部共創(chuàng)辦私營小型企業(yè)9個,從業(yè)人員178人,年產(chǎn)值340萬元,累計上繳國家稅金36萬元。有30名老干部從事種養(yǎng)業(yè),共栽植蘋果樹60多畝,辣椒120畝,發(fā)展奶牛30多頭,生豬180多頭,年平均收入達(dá)69萬元。有8戶老干部家庭辦起了莊稼醫(yī)院和醫(yī)療室,有10名老同志被聘請為校處輔導(dǎo)員。上康村老黨員康堡等7名老同志,看到村上800多畝良田多年受旱,無法灌溉,他們心急如火,不顧自己年邁的身體,發(fā)動群眾想方籌資,并多次去市、縣,爭取到資金和材料,經(jīng)過一月苦戰(zhàn),建起了康家村第一座抽水站,使千畝旱塬變成了水澆田。召陳村退休干部陳才得知村上修渠道資金有困難,就把兩個兒子給他老伴看病的2000多元錢主動交給村干部,解決了村上修渠道資金 ……(未完,全文共3892字,當(dāng)前僅顯示1966字,請閱讀下面提示信息。
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