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管理,范文專題,第11頁

生成時間:2024/11/15 13:13:59
  • 2024年4月12日□ 市礦產(chǎn)資源管理和綠色礦山建設(shè)工作情況匯報
    1、嚴抓信訪問題整改成效，確保信訪件銷號工作如期完成。由我局牽頭承辦的第二輪中央環(huán)保督察信訪件整改工作已全面展開，通過組建工作專班、擬定整改行動方案、堅持每日現(xiàn)場督辦，現(xiàn)整改工作已取得成效：我局已按整改行動方案要求督促*市**石業(yè)有限公司完成了對廠區(qū)周邊、礦山新路的道路硬化以及噴淋降塵設(shè)施安裝，做好...
  • 2024年4月12日□ 關(guān)于縣城江南片區(qū)市政公共設(shè)施建設(shè)和管理的幾點建議
    近年來，**始終堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”，以創(chuàng)建省級文明城市、國家園林城市為抓手，不斷優(yōu)化環(huán)境，提升對外形象，為人們生活創(chuàng)造了各種便利，改善了人們的生活條件。但伴隨著城市化快速發(fā)展，現(xiàn)階段江南片區(qū)城市設(shè)施建設(shè)和管理工作中存在著一些不足，本人圍繞主題教育，以重實踐為抓手，堅持將理論...
  • 2024年4月2日□ 國企總經(jīng)理在公司新任職管理干部集體廉潔談話時的講話提綱
    今天，我們在這里舉行集體廉潔談話，這不僅是一次例行的工作交流，更是一次心靈的洗禮和警醒。在這個新的起點上，我代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示熱烈的祝賀，同時也寄予殷切的期望和重托。國企作為國家的經(jīng)濟脊梁，肩負著重要的社會責(zé)任和使命。我們每一位管理干部，都是這份責(zé)任和使命的忠實履行者。廉潔從業(yè)，不僅...
  • 2024年4月1日□ 局開展政府雇員監(jiān)督管理工作的調(diào)研報告
    政府雇員制是指納稅人出資委托政府從社會上雇用專門人才服務(wù)于政府某項工作或某一政府工作部門,但雇員不具有行政職務(wù)、不行使行政權(quán)力、不占用行政編制的一種人事制度。我國政府目前的主要工作應(yīng)該放在精簡機構(gòu)和公務(wù)員改革上,對政府雇員制還需要逐步的改革和完善使其真正起到提高行政效率,降低行政成本,吸引人才,促進...
  • 2024年4月1日□ 市自然資源局石材荒料管理工作情況匯報
    （一）科學(xué)設(shè)置礦權(quán)。合理劃定允許開采區(qū)、禁止開采區(qū)，在劃設(shè)各規(guī)劃區(qū)域時，充分與社會發(fā)展各專項規(guī)劃無縫銜接。在總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，將現(xiàn)有的采礦權(quán)整合為*家，新設(shè)采礦權(quán)采用“凈礦權(quán)”出讓方式出讓。目前，已有*兩家礦權(quán)掛牌出讓，其余6家已掛網(wǎng)即將出讓，截止期為2024年3月13日。（二）深入推進綠色礦山建設(shè)...
  • 2024年3月31日□ 市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作情況匯報
    隨著國有企業(yè)改革的深入推進和人口老齡化趨勢的加劇，我市國有企業(yè)退休人員規(guī)模逐年擴大，退休人員社會化管理已成為一項重要工作。為了更好地服務(wù)退休人員，保障他們的基本生活，我市積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，并取得了一定成效。一、工作進展（一）組織建設(shè)情況為全面推進我市國有企業(yè)退休人員社會化管理工...
  • 2024年3月31日□ 關(guān)于市小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)提升工作的政策建議
    “小物業(yè)”牽動“大民生”。住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)是群眾身邊的“關(guān)鍵小事”，更是關(guān)系城市功能品質(zhì)活力提升的發(fā)展要事、社會和諧穩(wěn)定的民生大事。近年來，市委、市政府高度重視物業(yè)管理服務(wù)提升工作，嚴格落實中央和省有關(guān)工作部署要求，不斷深化黨建引領(lǐng)，全市物業(yè)管理工作取得了積極成效，但物業(yè)管理服務(wù)工作在取得進步的...
  • 2024年3月18日□ 國企紀委書記在2024年紀檢風(fēng)險管理工作會上的講話
    今天上午，風(fēng)控部門和紀委督察室聯(lián)合舉行了重要會議，針對去年的工作進行了全面的回顧和總結(jié)，同時對今年進行了詳盡的工作宣導(dǎo)�；仡欉^去一年的工作，我們既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足。在風(fēng)險管理方面，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成果，有效地降低了公司運營過程中的各種風(fēng)險，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實保障。同時，我們也要清醒...
  • 2024年3月15日□ 市物業(yè)管理工作情況匯報
    **市市委市政府高度重視物業(yè)管理工作，將物業(yè)管理作為改善民生、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文、提升城市品質(zhì)的主要工作抓手，科學(xué)組織、統(tǒng)籌聯(lián)動、積極作為，著力破解現(xiàn)實矛盾和制約因素，切實推動人民群眾居住環(huán)境持續(xù)改善�，F(xiàn)將我市物業(yè)管理工作情況匯報如下：一、我市物業(yè)管理的基本情況***市區(qū)共有**個住宅小區(qū)（含開放式居住區(qū)），...
  • 2024年3月15日□ 副縣長在水利工程建設(shè)管理工作會議上的講話
    在我們縣小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革與飲水安全工程建設(shè)取得一系列顯著成果，且正處于持續(xù)深入推進的關(guān)鍵歷史節(jié)點上，縣委、縣政府決定召開此次具有重大意義的會議。此次會議的核心目的，旨在進一步推動我縣小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革的深化實施，全面落實水質(zhì)監(jiān)測的全覆蓋目標(biāo)任務(wù)。同時，我們也將借此機會，系統(tǒng)總結(jié)并交流近...
  • 2024年3月14日□ 市離退休干部管理服務(wù)工作經(jīng)驗交流材料
    市離退休干部管理服務(wù)工作，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的二十大精神，以“一中心三陣地”為主線，將“用心用情、精準服務(wù)”的中心思想貫穿于工作的始終。我們始終堅持政治引領(lǐng)，不斷加強離退休干部的政治教育和思想引導(dǎo)，確保他們始終保持對黨的忠誠和對國家的熱愛。同時，我們致力于服務(wù)升...
  • 2024年3月13日□ 縣組織部創(chuàng)新管理機制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作總結(jié)報告
    在黨的二十大提出的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，堅持并不斷完善中國特色社會主義制度，同時推動國家治理體系和治理能力走向現(xiàn)代化，已明確成為全黨共同肩負的重大任務(wù)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟正面臨下行壓力，基層社會的矛盾也日益顯現(xiàn)出復(fù)雜多變的特性，全面深化改革的各項措施亟需全面推進。在這樣的大背景下，為了強化基層治理體系和治理能力，...
  • 2024年3月12日□ 關(guān)于提升土地管理水平促進節(jié)約集約利用的調(diào)研報告
    市委五屆二次全會提出將“**”作為**現(xiàn)代化建設(shè)的總抓手，在系統(tǒng)部署**現(xiàn)代化建設(shè)時，多處涉及土地等自然資源領(lǐng)域工作。對標(biāo)**現(xiàn)代化建設(shè)的新任務(wù)新要求，市自然資源和規(guī)劃局發(fā)揮“規(guī)劃引領(lǐng)、管控約束、要素保障”職能，圍繞提升土地管理水平、全面促進土地節(jié)約集約利用，助推全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，淺談對策建議。一...
  • 2024年3月11日□ 機關(guān)食堂管理暫行辦法
    為加強食堂管理，確保食堂衛(wèi)生和食品安全，避免不必要的浪費，更好的為財政局在職干部職工提供高質(zhì)量的服務(wù)，經(jīng)局黨組研究同意，特制定本管理辦法。一、管理人員職責(zé)局食堂設(shè)管理員1名，食堂財務(wù)員（兼復(fù)核）1名、采購員（兼出納）1名。管理員和財務(wù)員每月補助500元，采購員每月補助車油費800元。（一）管理員職責(zé)...
  • 2024年3月9日□ 財政局長在組織績效管理工作推進會議上的講話:凝心聚力 砥礪前行 全面深化績效管理 促進工作效能提升
    在今日這個重要的會議上，我們齊聚一堂，是為了深入貫徹局黨委的決策部署，積極響應(yīng)全*績效專題推進會的號召，并全面落實*局*局長的重要講話精神。這不僅僅是一次簡單的工作會議，更是我們?yōu)榻酉聛韼讉�月績效管理和數(shù)字人事工作集中發(fā)力的起點。我們明確會議的核心議題，就是要以高度的責(zé)任感和使命感，研究如何有效執(zhí)行...
  • 2024年3月8日□ 縣財政局構(gòu)建綜合財稅管理格局工作報告
    *縣財政局一直以來都肩負著重要的財政收征管職責(zé)，他們不僅全面履行自身職責(zé)，更展現(xiàn)出極強的主動性和創(chuàng)新性。在財政工作的推進中，他們深知單靠一個部門的力量是有限的，因此積極尋求與其他部門、社會各界的合作與協(xié)同，努力構(gòu)建了一個高效、完善的工作體系。這個工作體系以“政府引導(dǎo)為核心”，確保了財政收工作始終沿著...
  • 2024年3月7日□ 招商局加強組織績效管理工作報告
    **招商局緊密結(jié)合績效管理與收核心任務(wù)，堅守“四個導(dǎo)向”——意識為先、問題為鏡、目標(biāo)為綱、責(zé)任為要，深度發(fā)揮績效管理的引領(lǐng)作用。通過精準識別工作中的短板與薄弱環(huán)節(jié)，我們積極加強分析與改進措施，持續(xù)提升工作質(zhì)量與效率，確保各項收工作得到有力推進與全面落實。一、強化意識引領(lǐng)，聚焦績效管理核心。我們不斷深...
  • 2024年3月7日□ 在2024年縣安委會第一次全體（擴大）會議暨全縣基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)工作會議上的講話
    今天，我們召開2024年縣安委會第一次全體（擴大）會議暨基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省市工作要求，通報安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析形勢，壓實責(zé)任，安排部署當(dāng)前和下一階段重點工作，推動全縣上下以...
  • 2024年3月7日□ 在市金融監(jiān)督管理局一把手在警示教育大會上的講話
    根據(jù)金融監(jiān)督管理總局的統(tǒng)籌規(guī)劃與具體指導(dǎo)，今日我們隆重召開此次警示教育大會。在此次會議上，**同志詳盡通報了近期查處的**起違紀違法典型案例，這些案例都極具警示意義。他還進一步就如何加強我們的紀律建設(shè)提出了明確而具體的要求，我對此表示完全贊同和支持。我希望在座的每一位同志都能深刻領(lǐng)會此次會議的精神，...
  • 2024年3月7日□ 市場監(jiān)督管理局黨委深化巡察整改工作總結(jié)
    **市場監(jiān)督管理局黨委對專項巡察反饋的問題展現(xiàn)出了極高的重視，堅決貫徹落實省局**局長的批示精神，以嚴肅認真的態(tài)度對待每一項整改要求。為了確保整改工作的有序進行，黨委組織專門力量，對整改方案進行了細致入微的完善和優(yōu)化，確保每一項措施都緊密結(jié)合市場監(jiān)督管理工作實際，具有針對性和可操作性。在整改過程中，...
  • 2024年3月6日□ 合同管理制度
    第一條為加強**研究所（簡稱“研究所”）合同管理工作，防范因合同產(chǎn)生風(fēng)險，維護研究所利益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，制定本制度。第二條本制度規(guī)定合同管理的基本原則、運行機制，明確責(zé)任部門的職責(zé)，規(guī)定各類合同管理的具體的內(nèi)容。第二章適用范圍第三條本制度適用于銷售合同、采購合同、勞動合同、其他事項合...
  • 2024年3月5日□ 關(guān)于深化街道管理體制改革的調(diào)研報告
    深化街道管理體制改革是中央和省委、市委關(guān)于推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大決策部署，是踐行以人民為中心發(fā)展思想的有力保障，是破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題的具體實踐。為了積極穩(wěn)妥地推進街道管理體制機制的改革工作，并確保對街道辦事處當(dāng)前存在的機構(gòu)編制和管理體制方面的難題與堵點有全面的掌握，市委編...
  • 2024年3月1日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效管理機制改革典型材料
    為了建立和優(yōu)化干部績效考核管理體系，使績效管理成為有效的管理手段，提高全體干部職工的工作效率。**鄉(xiāng)推行績效管理體制改革，確責(zé)到崗、量績到人，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動全鄉(xiāng)各項工作有序開展。一、建立考核辦法，制定最佳方案**鄉(xiāng)在全員化績效考核方案正式出臺前，通過召開鄉(xiāng)黨委會和全體干部職工會議...
  • 2024年3月1日□ 關(guān)于政府會計準則下的消防救援隊伍固定資產(chǎn)管理幾點淺見
    在新形勢下，消防救援隊伍的發(fā)展已邁入新階段，職能轉(zhuǎn)型在不斷深化，固定資產(chǎn)管理逐步走向正規(guī)化。固定資產(chǎn)作為資產(chǎn)的重要組成部分，其利用率直接影響隊伍發(fā)展情況，然而，現(xiàn)階段仍有許多單位沒有意識到固定資產(chǎn)管理的深遠意義。由此，本人結(jié)合自身工作經(jīng)驗，簡單闡述加強政府會計準則下消防救援隊伍固定資產(chǎn)管理的意義，分...
  • 2024年3月1日□ 關(guān)于新形勢下加強財務(wù)管理工作的思考
    隨著改革進程的不斷深入，消防救援隊伍責(zé)任更大、任務(wù)更重、標(biāo)準更高。財務(wù)工作作為各項工作的支撐點，貫穿于滅火救援、政治工作、執(zhí)法監(jiān)督等各項業(yè)務(wù)始終，是一項基礎(chǔ)性、長期性的保障工作，既面臨管理方式上的銜接轉(zhuǎn)變，也恰逢核算制度的重大變革。面對新形勢新要求，如何順利銜接并繼續(xù)不斷提升綜合保障能力，有效承擔(dān)起...
  • 2024年3月1日□ 淺談消防救援隊伍管理方面的幾點思考
    隨著社會的發(fā)展和城市化進程的加速，消防救援工作面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。如何提高消防救援隊伍的管理水平，確保其能夠高效、安全地完成救援任務(wù)，成為了當(dāng)前亟待解決的問題我們在隊伍的管理與教學(xué)之中必須更為重視建立新的思考方式、針對新形勢進行深入分析以及尋求新策略來應(yīng)對新出現(xiàn)的問題。一、目前團隊管理所面臨的問題...
  • 2024年2月29日□ 關(guān)于對消防監(jiān)督管理制度改革的思考
    當(dāng)下，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，城市化進程加快，主要表現(xiàn)為人口密度高，這對消防監(jiān)督管理提出了更高的要求。在復(fù)雜化的城市結(jié)構(gòu)環(huán)境下，必須及時革新傳統(tǒng)管理機制，明確消防監(jiān)督管理的方向與目標(biāo)，建立一體化的運行體系。同時，政府需聯(lián)合多方力量，共同打造安全完善的消防制度，從實際情況出發(fā)，深入分析研究，促進城市消防事業(yè)...
  • 2024年2月28日□ 關(guān)于加強基層滅火救援裝備管理的幾點建議
    摘要：當(dāng)前，消防救援隊伍己成為我國應(yīng)急救援的主力軍和國家隊，隨著職責(zé)大幅拓展，任務(wù)也大量增加。在原以防火滅火和以搶救人員生命為主的搶險救援任務(wù)基礎(chǔ)上，水災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震、泥石流等自然災(zāi)害和交通、�；返仁鹿实木仍�，都已成為基層消防救援隊伍的工作重心。而在實際的滅火救援行動中裝備的配備、使用及管理...
  • 2024年2月28日□ 淺談基層對00后消防員管理存在的問題及對策
    改革轉(zhuǎn)制后，“00后”消防員已經(jīng)逐漸成為基層消防救援站的主力軍，“00后”具有活潑、積極、開放、自信等特點，為消防救援站注入了新鮮血液，但因其自身獨特個性隨之而來的問題也不容忽視，針對“00后”消防員的管理，應(yīng)該持何種態(tài)度、何種方式。在管理的同時注重引導(dǎo)和培養(yǎng)，想辦法予以“錘煉”和“雕琢”，使之真正...
  • 2024年2月28日□ 淺談如何加強新時代消防救援隊伍多元化教育管理
    2023年以來，總隊積極加強政府專職消防員、消防文員“兩類人員”隊伍建設(shè)，在短時間整體增編困難的情況下充實消防救援力量。但隨之而來的教育管理問題日益凸顯，本文結(jié)合實際，立足“兩類人員”管理現(xiàn)狀，就如何加強多元化隊伍教育管理，進一步落實“兩嚴兩準”要求，提出個人的幾點思考與建議。一、改革轉(zhuǎn)制后的隊伍狀...

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