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財政局長在組織績效管理工作推進會議上的講話:凝心聚力 砥礪前行 全面深化績效管理 促進工作效能提升

發(fā)表時間:2024/3/9 9:17:15
目錄/提綱:……
一、重塑思想觀念,立足新視角全面理解績效管理的核心價值
二、優(yōu)化策略,采取切實行動確?冃Чぷ魅〉脤嵭
三、落實責任,積極爭先創(chuàng)優(yōu),確保年度工作目標圓滿完成
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財政局長在組織績效管理工作推進會議上的講話:凝心聚力 砥礪前行 全面深化績效管理 促進工作效能提升

各位同志:
在今日這個重要的會議上,我們齊聚一堂,是為了深入貫徹局黨委的決策部署,積極響應(yīng)全*績效專題推進會的號召,并全面落實*局*局長的重要講話精神。這不僅僅是一次簡單的工作會議,更是我們?yōu)榻酉聛韼讉月績效管理和數(shù)字人事工作集中發(fā)力的起點。
我們明確會議的核心議題,就是要以高度的責任感和使命感,研究如何有效執(zhí)行*局的各項會議要求,總結(jié)并部署當前及未來的績效工作任務(wù)。我們要進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,以更大的決心和力度,明確我們的工作方向和目標,全面扭轉(zhuǎn)工作局面,確保績效管理工作真正發(fā)揮其“指揮棒”的作用,引領(lǐng)和推動*財收工作實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。就在剛才,我們已經(jīng)深入學習并傳達了*局會議的精神,一
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工作中不可或缺的一部分,是衡量工作成果、管理干部、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
結(jié)合*局績效專題推進會議的精神以及*局長的深刻講話,我們必須深刻認識到,績效管理不是簡單的考核與排名,而是一種注重過程與結(jié)果相結(jié)合、旨在推動工作持續(xù)改進和提升的管理方法。它如同一根“指揮棒”,引導我們確保各項決策部署得到有效落實,推動工作質(zhì)效不斷提升。因此,各單位必須進一步提高對績效管理的重視程度,特別是領(lǐng)導干部要親自參與、深入研究,將績效管理的核心目的定位于推動工作落實、強化問題改進上,從而打造出真正能夠提質(zhì)增效、爭先創(chuàng)優(yōu)的績效管理體系。
二、優(yōu)化策略,采取切實行動確?冃Чぷ魅〉脤嵭
在明確目標之后,選擇正確的工作方法顯得尤為重要,因為一個好的方法往往能夠事半功倍,幫助我們更高效地達成目標。從當前*局的考評結(jié)果來看,我局的績效成績并不盡如人意。隨著年底的臨近,各項工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)將進一步加大。這需要我們高度重視,迅速行動,緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),一以貫之,直至取得顯著成效。
具體來說,我們需要從以下幾個方面入手:
首先,夯實基礎(chǔ)。各單位要樹立長遠眼光,注重基礎(chǔ)性工作的積累和提升,不斷提高工作的規(guī)范化和精細化水平。對于承接的常規(guī)工作指標,要給予特別關(guān)注,確保不出現(xiàn)失誤,力爭每一項指標都能得到滿分。
其次,找準差距。各單位要對照*考、市考指標進行自查分析,找出扣分項目或未達到標桿值的項目的原因,明確自身在全*同序列部門以及*各縣區(qū)局中的位置。通過定期交流和對標先進,找出不足之處并制定改進措施,確保順利完成所承擔的績效任務(wù)。
第三,強化溝通。我們要加強與*局的溝通聯(lián)系,及時總結(jié)宣傳我們的工作成果和經(jīng)驗做法,爭取得到更多的支持和幫助。同時,我們還要以多種形式加強與先進單位的對標學習,借鑒他們的好經(jīng)驗、好做法,為我所用。此外,市局機關(guān)部門之間要加強橫向溝通,與縣區(qū)局保持緊密的縱向聯(lián)系,進一步明確目標、凝聚共識、形成合力。
第四,盯緊重點。各單位所承接的指標分值各不相同,對于那些關(guān)鍵指標和分值占比大的指標要給予特別關(guān)注。尤其是在年底考核臨近之際,各單位的一把手要高度重視、吸取教訓、統(tǒng)籌推進,把主攻方向放在那些容易扣分的、分值占比大的指標上,避免因為個別指標的扣分而影響全局的績效考評結(jié)果。
最后,鼓勵創(chuàng)新。各單位要深入研究謀劃自身工作的特色和優(yōu)勢,積極尋求和培育亮點項目。通過多渠道及時總結(jié)、展示工作成效,以重點突破帶動各項工作的全面落實。
通過今天的總結(jié)匯報,我們可以看到各單位在工作進展上存在一定的不平衡性。在*局、市局的考評中,有的單位已經(jīng)取得了階段性的成果并獲得了加分;而有的單位則相對落后需要加倍努力迎頭趕上。針對這種情況我們在今后的工作中要進一步完善解決問題的方式方法增強問題意識和問題導向能力敢于并善于發(fā)現(xiàn)問題客觀理性地分析問題并持續(xù)改進問題將好的措施和經(jīng)驗逐步固化為制度進而形成從根本上破解難題的新機制最終實現(xiàn)整體提 ……(未完,全文共3124字,當前僅顯示1578字,請閱讀下面提示信息。收藏《財政局長在組織績效管理工作推進會議上的講話:凝心聚力 砥礪前行 全面深化績效管理 促進工作效能提升》
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