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培訓(xùn),范文專題,第197頁

生成時間:2019/12/31 10:59:28
  • 2006年1月9日□ ××年員工培訓(xùn)工作總結(jié)和××年培訓(xùn)工作計劃
    為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，我廠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢并結(jié)合開展“管理文化年”活動的要求，“以需求為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎(chǔ)理論教育、基本知識學(xué)習(xí)、基本技能訓(xùn)練；強(qiáng)化了“三層”培訓(xùn)，即管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、操作人員培訓(xùn)，把我廠員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到了一個新
  • 2006年1月9日□ 參加入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的心得體會
    ××年月日至月日，我光榮的參加了建鄴區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我非常感謝單位黨支部及領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會，在這短短的三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我接受了關(guān)于十六大通過的新黨章的輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)了三個代表重要思想與黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng)，明確的當(dāng)代知識青年的政治使命和責(zé)任，掌握了入黨的基本知識及應(yīng)具備的條件，通過錄像學(xué)習(xí)
  • 2006年1月9日□ ××年公司培訓(xùn)工作總結(jié)
    ××年，我們公司持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”的理念，緊緊圍繞“落實一個機(jī)制、加強(qiáng)三基培訓(xùn)、確保兩個提高”（落實每周一課、每季一考培訓(xùn)機(jī)制；加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教育、基本知識學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn)；提
  • 2006年1月9日□ ××年度監(jiān)獄警察教育培訓(xùn)工作總結(jié)
    二五年我獄警察教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察隊伍為目標(biāo)，緊緊圍繞監(jiān)獄工作中心，集中力量抓培訓(xùn)，圓滿完成了我獄年初下達(dá)的各項教育培訓(xùn)工作計劃，取得了良好的培訓(xùn)效果。截止月底，共舉辦大的集中教育培訓(xùn)次，培訓(xùn)人次；組織警銜晉升培訓(xùn)期，培訓(xùn)人；組織警察資
  • 2006年1月9日□ 干部培訓(xùn)活動工作總結(jié)
    近年來，區(qū)在上級部門和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，認(rèn)真按照中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的精神要求，在干部教育培訓(xùn)工作中開展了卓有成效的探索，確保了干部培訓(xùn)工作“量的增加與質(zhì)的提升”有機(jī)結(jié)合，為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍夯實了基礎(chǔ)。在干部培訓(xùn)工作一系列創(chuàng)新中，尤為受到關(guān)注的是加大了對干部培訓(xùn)
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)電局××年安全培訓(xùn)總結(jié)
    按照赤農(nóng)電勞人號《文件》的指示精神，我局對全體職工（包括招聘電工）進(jìn)行了為期天的安全和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的認(rèn)識到了安全是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的立足之本，增強(qiáng)了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗，保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：一
  • 2006年1月9日□ 在全國葡萄酒培訓(xùn)師開班儀式上的講話
    大家好！這次由中糧煙臺葡萄酒有限公司聯(lián)合釀酒工業(yè)協(xié)會和江南大學(xué)生物工程學(xué)院舉辦的中國首屆葡萄酒培訓(xùn)師高級進(jìn)修班，是我國葡萄酒界的一件大事，是葡萄及葡萄酒產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是提高葡萄酒界技術(shù)水平、加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)、加速與世界接軌的重要手段。在此，我代表蓬萊市委、市政府，對此次葡萄酒培訓(xùn)師高
  • 2006年1月9日□ 在全國葡萄酒培訓(xùn)師開班儀式上的致詞
    由中糧煙臺葡萄酒有限公司攜手釀酒工業(yè)協(xié)會和江南大學(xué)生物工程學(xué)院聯(lián)合舉辦的葡萄酒培訓(xùn)師高級進(jìn)修班正式開班了！在此，我代表蓬萊市委、市政府表示熱烈的祝賀！同時，向中國釀酒工業(yè)協(xié)會和江南大學(xué)表示衷心的感謝！近年來，我國葡萄酒消費與日俱增，從到××年，全國葡萄酒消費量從多萬噸到去年萬噸，增長速度非常快，而且
  • 2006年1月9日□ 酒店服務(wù)人員培訓(xùn)大綱
    事化”四、建立“死黨”體現(xiàn)團(tuán)隊精神五、要做事，先做人六、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表七、服務(wù)流程的細(xì)節(jié)化八、各種單據(jù)的填寫九、服務(wù)流程的實際操作演習(xí)十、酒水、音響知道（單項培訓(xùn)）一、介紹公司概況以及人事架構(gòu)圖二、宣布課堂紀(jì)律所有受訓(xùn)員工必須遵守時間，禁止遲到、早退；所有受訓(xùn)員工上課期間必須關(guān)閉一切通
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)電職工培訓(xùn)班開學(xué)典禮講話
    ××年農(nóng)電工培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表雄縣電力局領(lǐng)導(dǎo)班子向前來參加學(xué)習(xí)的農(nóng)電工表示熱烈的歡迎！這期培訓(xùn)班是我局年職工培訓(xùn)計劃的一部分，是在局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一部署和安排下，由經(jīng)營部、辦公室共同組織承辦的。本次培訓(xùn)首次采取脫產(chǎn)封閉、軍事化管理的培訓(xùn)方式，工作中得到了縣武裝部的大力支持，在此，我代表電力
  • 2006年1月9日□ 教學(xué)感悟—在市新教師培訓(xùn)班上的發(fā)言
    大家好！見到你們，我有一種莫名其妙的激動，不僅因為這里有的曾是我的學(xué)生，而且也因為我也曾和你們一樣年輕過，一樣有著一個從事教師工作的開始，有著一個從新手到成熟的過程。有這樣的機(jī)會和大家一起交流，我感到很高興。雖然自己工作已十六多年，也取得了一點成績，但是要說經(jīng)驗談不上來，教訓(xùn)卻有不少，當(dāng)然也有自己的
  • 2006年1月9日□ 現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的思考
    人才的培訓(xùn)教育是人力資源特別是高層次人力資源開發(fā)獲取高素質(zhì)人力資源的一種基本原動力。人才是企業(yè)的第一資源，培訓(xùn)教育是一種投資，對人要進(jìn)行終身教育，企業(yè)、部門、單位、社會要成為學(xué)習(xí)的組織，這一概念已成為普遍共識。世界各國對人才培訓(xùn)、人力資源開發(fā)的投資不斷增加，培訓(xùn)教育日益法制化與制度化，培訓(xùn)教育職能日
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
    月⒊日，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學(xué)羅云教授進(jìn)行的安全知識專題培訓(xùn)。安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國j-a全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過羅云教授的安全知識培訓(xùn)，對于安全生產(chǎn)有了更深的理
  • 2006年1月9日□ 衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
    對在職干部進(jìn)行全員培訓(xùn)是新形勢下中央加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要舉措。一年來，衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照在職干部全員培訓(xùn)的要求，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開
  • 2006年1月9日□ 基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)實施意見
    加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)，是當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù)之一。它關(guān)系到農(nóng)村黨員、基層干部素質(zhì)的提高，關(guān)系到農(nóng)村黨員、基層干部在群眾中的形象問題。根據(jù)縣委組織部和縣科協(xié)聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于切實開展農(nóng)村黨員、基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)的文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就我區(qū)如何開展農(nóng)村黨
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)
    隨著改革的深化和發(fā)展，農(nóng)村剩余青年勞動力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農(nóng)村剩余青年勞動力惡性膨脹。近年來，三都縣各級各部門積極想辦法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn)，領(lǐng)辦項目，勞務(wù)輸出，提供服務(wù)等措施，使全縣農(nóng)村剩余青年勞動力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移�！痢聊�，根據(jù)國務(wù)院六部委文件精神，在省、州
  • 2006年1月9日□ 推在基層青年后備干部培訓(xùn)班開學(xué)時的講話（工商局）
    我局首期基層青年后備干部培訓(xùn)班今天正式開班了，這在全市系統(tǒng)，乃至全省系統(tǒng)都是第一次。本期培訓(xùn)在全年煞尾工作和開門紅這個重要階段舉行，具有非常重要的意義。旨在加強(qiáng)干部人才的培育，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力量，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍。下面，我
  • 2006年1月9日□ 推在基層青年后備干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時的講話
    為期兩天的基層青年后備干部培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員和全體學(xué)員的共同努力下，培訓(xùn)班圍繞在培訓(xùn)中育人、識人的目標(biāo)，從選拔方式、培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行了大膽的探索，取得了較好的培訓(xùn)效果。學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎(chǔ)。為此，我講以下三個方面
  • 2006年1月9日□ 工商局后備干部選拔和培訓(xùn)實施方案
    ×為了貫徹落實中共中央關(guān)于干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，加強(qiáng)基層青年后備干部建設(shè)，加快高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》，經(jīng)局黨組研究決定，在××月至月開展青年后備干部選拔和培訓(xùn)工作。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：×
  • 2006年1月9日□ 在全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位試用期人員崗前培訓(xùn)班開學(xué)時的講話
    我局首期事業(yè)單位實習(xí)人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了，這是我局加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實習(xí)人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)實習(xí)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習(xí)人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下
  • 2006年1月9日□ 在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時的講話
    兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按局黨組預(yù)定的方案，有條不紊的實施，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的效果。此次培訓(xùn)班，我認(rèn)為具有以下特點：一是專業(yè)性強(qiáng)，水準(zhǔn)高。來學(xué)習(xí)的都是我們各工商分局長、市場巡查中隊具有一定微機(jī)操作基礎(chǔ)、各單位的微機(jī)管理員、網(wǎng)l管理員，都具有一定的專業(yè)水平，有的同志在此方面可能還有一定的愛好，有一
  • 2006年1月9日□ 工商局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)方案
    為了進(jìn)一步推進(jìn)我局網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍建設(shè)，打造“電子工商”，實行數(shù)字化管理，提高辦公效率，降低行政成本，經(jīng)局黨組研究，決定在全市系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)�，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定實施方案如下：×一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)×以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)
  • 2006年1月9日□ 職工教育論文企業(yè)職工教育培訓(xùn)的思考
    一首先，要樹立企業(yè)是繼續(xù)教育主戰(zhàn)場的思想，教育培訓(xùn)要主動為企業(yè)服務(wù)。教育培訓(xùn)要適應(yīng)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和國有企業(yè)的改革服務(wù)。要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代科技的發(fā)展和企業(yè)實際需要確定繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。江澤民總書記年月在《關(guān)于教育問題的談話》中指出：“學(xué)校接受的教育是基本教育，盡管這個基本教育十
  • 2006年1月9日□ 構(gòu)建社會主義和諧社會培訓(xùn)講義
    構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面出發(fā)提出的一項重大任務(wù)，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。胡錦濤總書記的講話全面闡述了構(gòu)建社會主義和諧祔的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，極大地豐富和發(fā)展
  • 2006年1月9日□ 加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度爭做現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型企業(yè)
    美國管理大師彼得·圣吉曾經(jīng)提出，在世紀(jì)這個創(chuàng)新迭出的資訊時代，企業(yè)為了不被淘汰必須變成“學(xué)習(xí)型的組織”。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的新的歷史時期，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的腳步，企業(yè)的競爭越來越表現(xiàn)為人才素質(zhì)的競爭。企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，不僅需要高級專業(yè)技術(shù)和管理人員，而且迫切需要大批受過良好職業(yè)教育和培
  • 2006年1月9日□ 車間工會主席培訓(xùn)班主持詞
    經(jīng)礦工會研究決定，今天舉辦全礦車間工會主席培訓(xùn)班。主要任務(wù)是：聽取礦黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)的講話，傳達(dá)集團(tuán)公司一屆四次職代會精神，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，并就如何做好當(dāng)前的工會工作進(jìn)行討論。通過培訓(xùn)，使廣大車間工會主席明確做好工會工作的基本要求，認(rèn)清工會當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步堅定信心，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好
  • 2006年1月9日□ 黨支部書記培訓(xùn)總結(jié)
    經(jīng)過黨委組織部組織兩天的集中學(xué)習(xí)，和這一段時間本人利用課余時間的學(xué)習(xí)，本人在這一段時間有不少收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)十六大通過的黨章對黨的性質(zhì)的表述，認(rèn)識黨員發(fā)展工作的重要性。黨的十六大通過的黨章對黨的性質(zhì)的完整表述為“_d_是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色
  • 2006年2月16日□ 服務(wù)人員培訓(xùn)大綱
    二、宣布課堂培訓(xùn)紀(jì)律三、培訓(xùn)宗旨“服務(wù)細(xì)節(jié)化、言行舉止軍事化”四、建立“死黨”體現(xiàn)團(tuán)隊精神五、要做事，先做人六、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表七、服務(wù)流程的細(xì)節(jié)化八、各種單據(jù)的填寫九、服務(wù)流程的實際操作演習(xí)十、酒水、音響知道（單項培訓(xùn)）一、介紹公司概況以及人事架構(gòu)圖二、宣布課堂紀(jì)律所有受訓(xùn)員工必須遵守
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理
    在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，人是最寶貴、最活躍的生產(chǎn)力，由于受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動職責(zé)的影響，企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人等不同層次，由此，帶來了企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)的多層次、多樣性。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，是保護(hù)社會生產(chǎn)力，使之能正常
  • 2006年1月9日□ 機(jī)關(guān)窗口服務(wù)意識培訓(xùn)資料
    就是通過各種方式前來的最重要的人，他不是供你議論或與你較量智力的人，他是我們應(yīng)該以禮貌和端正的態(tài)度給予服務(wù)的人。他不僅僅是一個號碼，他是和我們自己一樣有血有肉有感情的人。我們?yōu)樗⻊?wù)，不是我們給他一種恩惠，而是我們應(yīng)該履行的職責(zé)，并且通過給予他服務(wù)的機(jī)會使我們的價值得以體現(xiàn)。）賦予職位、職權(quán)，是為了

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