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公司,范文專題,第289頁

生成時(shí)間:2022/10/29 12:35:45
  • 2014年7月23日□ 電信分公司黨委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
    自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，XX州電信分公司黨委按照省公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在省公司第一督導(dǎo)組指導(dǎo)下，我公司通過征求意見函、基層調(diào)研、全方位座談交流等形式，聽取了各方面對(duì)分公司黨委班子“四風(fēng)”方面的意見和建議，分公司黨委班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神后，對(duì)照這些意見和...
  • 2014年7月22日□ 電力公司電視專題片解說詞
    片頭：【上滾字幕】如果說太陽鳥的神話寄托了人類祈求光明的希翼，那么夸父逐日的傳說將雋刻人類追求光明的悲壯。電業(yè)人就是那點(diǎn)燃星火送去光明與溫暖的使者，電業(yè)人就是那與光明同行與溫暖同在與文明攜手造福人類與社會(huì)的。這就是電業(yè)人追求光明的心聲，這就是電業(yè)人追趕太陽的體驗(yàn)。他們是光明的使者、他們是追趕太陽的電...
  • 2014年7月22日□ 電力公司申報(bào)援疆工作先進(jìn)人個(gè)事跡材料
    沒有豪言壯語，有的只是一份責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；沒有驚人壯舉，有的只是一份實(shí)在的付出——他，就是第五師電力公司總經(jīng)理**。2013年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是深入落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)承前啟后的關(guān)鍵一年。也就在這一年，原為電力公司副總經(jīng)理的**于當(dāng)年5月被任...
  • 2014年7月22日□ 電力公司黨委副書記、總經(jīng)理招商引資先進(jìn)個(gè)人材料
    **，男，中共黨員，大學(xué)文化，出生于1967年3月，2010年4月?lián)坞娏靖笨偨?jīng)理職務(wù)，分管公司項(xiàng)目管理建設(shè)、招商引資工作。該同志在副總經(jīng)理崗位上工作期間，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，以身作則，廉潔從政，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，已完全熟悉、...
  • 2014年7月22日□ 電力公司員工激勵(lì)管理辦法
    為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮每一位員工的智慧和才能，鼓勵(lì)先進(jìn)，提升員工士氣，打造一支高效、一流，適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊(duì)伍，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，特制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于公司所有在崗員工。二、激勵(lì)原則（一）遵循“公平、公正、公開”的原則，用數(shù)據(jù)和業(yè)...
  • 2014年7月22日□ 電力公司企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料
    五師電力公司下設(shè)發(fā)電、供電、熱力3個(gè)分公司、1個(gè)博能全資子公司，是集發(fā)電、供電、熱力、多種經(jīng)營為一體的國有中型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工850人，資產(chǎn)總額4.5億元，年實(shí)現(xiàn)銷售收入2億元，年實(shí)現(xiàn)利潤180萬元，年實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值5600萬元。文化是一個(gè)企業(yè)的精神和靈魂，是凝聚人心，鼓舞斗志，催人奮進(jìn)的一面旗幟...
  • 2014年7月22日□ 農(nóng)五師電力公司援疆干部人才工作總結(jié)
    2013年，農(nóng)五師電力公司積極主動(dòng)和創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)第三次全國對(duì)口援疆工作會(huì)議精神，按照“增電源、強(qiáng)電網(wǎng)、拓?zé)崃Α⑴d輔業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)口援建工作，積極、主動(dòng)、努力地與湖北能源集團(tuán)在援建項(xiàng)目、技術(shù)、人才培訓(xùn)等方面開展合作交流，以援建促合作，...
  • 2014年7月22日□ 柳州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)章程
    關(guān)于做好柳州市第六屆青年企業(yè)家協(xié)會(huì)換屆大會(huì)籌備工作的通知各縣區(qū)團(tuán)委、柳東新區(qū)團(tuán)工委、各基層團(tuán)組織：柳州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)是全市性青年企業(yè)家的群眾組織，是共青團(tuán)聯(lián)系青年企業(yè)家的橋梁和紐帶，是具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)團(tuán)體，是中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、廣西青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、柳州市青年聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。自2009年12...
  • 2014年7月22日□ 師市國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用問題研究
    企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證。如何改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，更好地服務(wù)于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這是我們當(dāng)前企業(yè)黨建工作...
  • 2014年7月22日□ 淺談水利施工企業(yè)成本管理中的問題及其對(duì)策
    摘要：在水利施工企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張的同時(shí)，也暴露出一些共性的問題，如資金使用效率低，企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益沒有實(shí)現(xiàn)同步增長、利潤增幅低等問題。其因何在？成本管理不善應(yīng)是施工企業(yè)的內(nèi)在原因之一。對(duì)此，本文針對(duì)水利施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及其存在的問題，結(jié)合自身實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提出了完善水利施工企業(yè)成本管理的五點(diǎn)主要措施。關(guān)...
  • 2014年7月22日□ 淺議水利施工企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難的原因及應(yīng)對(duì)措施
    摘要：在大好形勢(shì)下，發(fā)現(xiàn)我區(qū)有些水利施工企業(yè)仍然存在資金周轉(zhuǎn)緊張的困境，為什么呢？究其原因：主要是水利工程建設(shè)項(xiàng)目的政策性墊付資金較多和水利施工企業(yè)的管理薄弱，資金使用效率低，經(jīng)濟(jì)效益差。對(duì)此，本文提出了強(qiáng)化水利施工企業(yè)的資金管理，提高資金使用效率的應(yīng)對(duì)措施：一是狠抓投標(biāo)管理工作，施工企業(yè)要積極與業(yè)...
  • 2014年7月21日□ 電力公司學(xué)習(xí)貫徹兵團(tuán)黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神思路措施
    五師電力公司及早動(dòng)手，采取各種有效形式，深入學(xué)習(xí)貫徹兵團(tuán)黨委六屆十三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，理清思路，明確目標(biāo)，凝聚力量，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，圓滿完成2014年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫一是結(jié)合實(shí)際，制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署，明確責(zé)...
  • 2014年7月21日□ 電力公司黨委選人用人情況工作匯報(bào)
    電力公司黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以深化干部人事制度改革為動(dòng)力，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導(dǎo)向機(jī)制、“靠制度選任干部”的選拔機(jī)制和“讓群眾評(píng)價(jià)干部”的監(jiān)督機(jī)制，使公司干部選拔任用工作步入...
  • 2014年7月21日□ 公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)方案
    根據(jù)省公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)的通知》精神，結(jié)合我公司實(shí)際，制定方案如下：一、指導(dǎo)思想XX市分公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，以“密切聯(lián)系群眾，力除‘四風(fēng)’，加快XX郵政轉(zhuǎn)型”為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾‘最后一公里’...
  • 2014年7月21日□ 州郵政分公司黨委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
    自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，XX州分公司黨委按照省公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在省公司第三督導(dǎo)組指導(dǎo)下，穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)第一環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過征求意見函、基層調(diào)研和全方位座談交流等形式，聽取了各方面對(duì)州分公司黨委班子“四風(fēng)”和服務(wù)群眾方面的意見和建議，公司黨委根據(jù)分公...
  • 2014年7月21日□ 省郵政公司XX州分公司民主生活會(huì)上的表態(tài)發(fā)言
    今天的民主生活會(huì)大家都能按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，結(jié)合班子與個(gè)人的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，開展“密切聯(lián)系群眾，力除‘四風(fēng)’，加快XX郵政轉(zhuǎn)型”的民主生活會(huì)，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題及其思想根源進(jìn)行了深刻剖析，取得了預(yù)期效果。概括起來，這次民主生活會(huì)主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是主題鮮明突出。會(huì)議堅(jiān)持“密切...
  • 2014年7月21日□ 省郵政公司XX州分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)
    按照省公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，在省公司第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，7月15日青海省郵政公司XX州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開了“密切聯(lián)系群眾，力除“四風(fēng)”，加快XX郵政轉(zhuǎn)型”為主題的專題民主生活會(huì)。XX州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，圍繞召開高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會(huì)為主線，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)...
  • 2014年7月20日□ 在全市民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)座談會(huì)上的講話
    今天，市委、市政府召開這次座談會(huì)，主要是想了解一下當(dāng)前企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中遇到的問題，聽聽大家對(duì)市委、市政府的意見和建議，通過分析問題，研究對(duì)策，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。轉(zhuǎn)型升級(jí)是個(gè)永恒的話題，春江水暖鴨先知，第一線的企業(yè)家最有發(fā)言權(quán)。剛才，各位企業(yè)家進(jìn)行了發(fā)言，請(qǐng)辦公室做好記錄，逐一...
  • 2014年7月20日□ 寬融資渠道 促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展
    摘要：隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力需求隨之大幅度增加，電力供求日益緊張，必然需要大量的電力項(xiàng)目建設(shè)資金。如何籌集資金是電力企業(yè)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)，合理選擇融資渠道和融資方式，是電力企業(yè)融資管理面臨的關(guān)鍵問題。關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；拓寬；融資渠道。一、引言電力行業(yè)是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和命脈。隨著國民經(jīng)濟(jì)的...
  • 2014年7月20日□ 試論三種不同的企業(yè)財(cái)務(wù)工作層次
    摘要:財(cái)會(huì)部門在企業(yè)中如何發(fā)揮作用，在現(xiàn)實(shí)工作中，對(duì)財(cái)會(huì)部門的業(yè)績?nèi)绾卧u(píng)價(jià)，引出本文的主題：企業(yè)財(cái)會(huì)部門的價(jià)值如何創(chuàng)造，貢獻(xiàn)如何體現(xiàn)？對(duì)此，筆者認(rèn)為，存在著相互交叉的三種不同的企業(yè)財(cái)務(wù)工作層次，其貢獻(xiàn)的價(jià)值也大不一樣：第一層次是停留在傳統(tǒng)中，貢獻(xiàn)價(jià)值很少；第二層次是由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，價(jià)值創(chuàng)造開始...
  • 2014年7月20日□ 淺議企業(yè)內(nèi)部往來賬項(xiàng)的管理
    摘要：本文對(duì)母公司與子公司、子公司與子公司之間的內(nèi)部往來賬項(xiàng)進(jìn)行了分析，闡述了往來賬項(xiàng)存在的主要問題，提出了規(guī)范往來賬項(xiàng)的核算建議和強(qiáng)化往來賬項(xiàng)管理機(jī)制的探討。希望有助于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者對(duì)內(nèi)部往來賬項(xiàng)的進(jìn)一步理解。關(guān)鍵詞：內(nèi)部往來賬項(xiàng)；存在問題；規(guī)范核算；強(qiáng)化管理機(jī)制。近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深入和...
  • 2014年7月20日□ 淺談構(gòu)建企業(yè)成本控制機(jī)制
    摘要：任何一個(gè)企業(yè)如果要生存與發(fā)展，必須以利潤為中心，以現(xiàn)金流量和成本控制為兩個(gè)基本點(diǎn)。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)建立兩個(gè)機(jī)制：一是凈現(xiàn)金機(jī)制，解決企業(yè)可生存問題；二是成本控制機(jī)制，解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題。本文僅就企業(yè)構(gòu)建成本控制機(jī)制，淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。關(guān)鍵詞：成本控制機(jī)制；責(zé)任中心；控制對(duì)象；核算模型；定額標(biāo)準(zhǔn)；分...
  • 2014年7月20日□ 淺談房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
    摘要：對(duì)于資金密集型的房地產(chǎn)行業(yè)來說，面臨著投資大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長等一系列的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。再加上很多房地產(chǎn)企業(yè)往往忽視了財(cái)務(wù)管理的重要性，嚴(yán)重影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本文著重探討有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的具體問題及造成的原因，采取切實(shí)有效的防范措施，盡可能的把房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。關(guān)鍵詞：房地...
  • 2014年7月20日□ 淺談中小企業(yè)融資難的原因和對(duì)策
    摘要：在深化經(jīng)濟(jì)體制改革、加快中小企業(yè)發(fā)展的過程中，影響和制約中小企業(yè)發(fā)展的問題仍然很多，尤為突出的是融資困難，已經(jīng)為制約中小企業(yè)發(fā)展的最大“瓶頸”。對(duì)此，本文著重分析了中小企業(yè)融資難的主要原因，提出了緩解中小企業(yè)融資難的七項(xiàng)對(duì)策。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；融資難；原因；對(duì)策。近年來，中小企業(yè)在我國發(fā)展很快...
  • 2014年7月20日□ 淺議如何加強(qiáng)企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行管理
    摘要：隨著企業(yè)全面預(yù)算制度的日趨完善，預(yù)算執(zhí)行管理也不斷加強(qiáng)，但是，仍然存在一些問題，因此，應(yīng)針對(duì)存在的問題，采取相應(yīng)的具體措施，進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理顯得越來越重要，對(duì)此，本文僅就如何加強(qiáng)企業(yè)的全面預(yù)算執(zhí)行管理進(jìn)行簡要論述。關(guān)鍵詞：全面預(yù)算；預(yù)算執(zhí)行管理；存在問題；組織結(jié)構(gòu)；協(xié)調(diào)配合；基礎(chǔ)工作；激...
  • 2014年7月20日□ 如何加強(qiáng)企業(yè)全面預(yù)算的執(zhí)行管理
    摘要：筆者就本企業(yè)在探索和實(shí)施全面預(yù)算管理的執(zhí)行方面所遇到的問題及其成因，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了總結(jié)思考，得出了強(qiáng)化企業(yè)全面預(yù)算管理執(zhí)行力度的解決措施和方法，與大家共同討論。關(guān)鍵詞：全面預(yù)算；執(zhí)行管理；不足；成因；措施。部門預(yù)算，其主要反映的是政府各部門收入和支出情況，是增加政府工作的透明度，防止腐敗的重要...
  • 2014年7月20日□ 如何找到恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)盈利模式
    摘要：當(dāng)今企業(yè)的盈利模式面臨的問題是經(jīng)濟(jì)全球化帶來的問題，是產(chǎn)業(yè)利益鏈條平衡問題。本文帶你走進(jìn)兩個(gè)正在發(fā)生與演變中的企業(yè)盈利模式，一個(gè)是蘋果公司——“全盤掌控”盈利的公司；另一個(gè)是唱片公司——在苦苦尋覓為何需求量大卻賺不到錢的行業(yè)�，F(xiàn)實(shí)中這些問題的存在已超出了單個(gè)企業(yè)所在市場(chǎng)或行業(yè)本身盈利模式的邊界...
  • 2014年7月20日□ 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的探討
    摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，標(biāo)志著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)入一個(gè)新的階段。本文通過簡要闡述企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義和意義，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了分析，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)做了初步探討。筆者認(rèn)為，將企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求，它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的最優(yōu)選擇。關(guān)鍵詞：...
  • 2014年7月20日□ 如何加強(qiáng)中小企業(yè)的內(nèi)部控制規(guī)范
    摘要：當(dāng)前大部分中小企業(yè)內(nèi)部控制觀念淡薄,企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全。對(duì)此，本文在剖析中小企業(yè)內(nèi)部控制存在主要問題的基礎(chǔ)上，就如何加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)范，提出了相應(yīng)的管理措施。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；內(nèi)部控制；主要問題；執(zhí)行力；規(guī)范。從當(dāng)前實(shí)際情況來看,許多中小企業(yè)的內(nèi)部控制問題突出。大部分中小企業(yè)受規(guī)模、財(cái)力、人...
  • 2014年7月20日□ 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保水利資金安全
    摘要:隨著水利建設(shè)資金的不斷增加，對(duì)水利資金的監(jiān)管也越來越重要了，同時(shí)也對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)會(huì)人員提出了新的要求。為此，本文結(jié)合筆者親身經(jīng)歷，談?wù)劗?dāng)前形勢(shì)下，如何強(qiáng)化水利企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，做到確保水利資金的安全。關(guān)鍵詞:水利企業(yè)；財(cái)務(wù)監(jiān)管；資金安全；問題。2014年5月21日，國務(wù)院召開常務(wù)會(huì)議，部署加快推...

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