關(guān)于修改《企業(yè)管理章程》的報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
《企業(yè)管理章程》是企業(yè)管理的根本準(zhǔn)則,由于國(guó)家和企業(yè)管理情況的不斷調(diào)整和變化,原有的部分章節(jié)及條款已不適應(yīng)新形勢(shì)的需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,現(xiàn)將《企業(yè)管理
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葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,總公司不再另行補(bǔ)貼。
⒉正式職工與合同制職工(未達(dá)到退休年齡)自然死亡的,由總公司發(fā)放給直系親屬喪葬補(bǔ)助金元;供養(yǎng)親屬撫恤金:人元月,人元月,人及以上元月,或者至死亡之日起,按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償年。
、陈毠ね诵莺笏劳龅,按國(guó)家規(guī)定,由直系親屬?gòu)酿B(yǎng)老保險(xiǎn)基金中(市社保局核發(fā))領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi),一次性撫恤金,總公司不再補(bǔ)貼。
⒋總公司備案的臨時(shí)工:自然死亡的,由總公司發(fā)給喪葬補(bǔ)助金元;一次性撫恤金:子女按元月結(jié)清至周歲,配偶一次性領(lǐng)取死者個(gè)月的工資。
、党邪块T自行聘請(qǐng)的臨時(shí)工,因工或自然死亡的,由承包部門負(fù)責(zé)辦理。
⒍職工(含臨時(shí)工)及配偶的父母死亡,總公司發(fā)給職工元喪葬補(bǔ)助。
、菲渌瓷婕暗陌磭(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
注:供養(yǎng)直系親屬是指依靠死者生前供養(yǎng)并在企業(yè)登記了勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系或事實(shí)上存在供養(yǎng)關(guān)系的下列人員:
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