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勞動保障,范文專題,第89頁

生成時間:2022/10/29 12:22:07
  • 2013年1月6日 區(qū)人社局建立特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度工作總結
    為加強我局查辦案件的審理工作,進一步強化和發(fā)揮特邀監(jiān)督員以及社會各界、人民群眾對我局案件審理的監(jiān)督作用,按照區(qū)紀委二次全會的指示精神,我局特制制定了《區(qū)人社局特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度(試行)》,制度試行以來,提高了案件審理的質(zhì)量和效率、保障了被調(diào)查人合法權益、實現(xiàn)了良好政治社會效果,但也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足...
  • 2013年1月6日 社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作總結
    為進一步增強案件審理工作的透明度,提高案件審理質(zhì)量,充分保障涉案黨員干部的民主權利,營造公正的辦案氛圍,沈河社保分局根據(jù)區(qū)紀委工作部署安排,積極探索案件的審理方式,下大力氣開展特邀監(jiān)督員監(jiān)督審理制度,現(xiàn)將工作情況總結如下:一、工作開展情況(一)領導重視,嚴密組織沈河分局領導高度重視探索新的案件審理方...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房工作情況匯報
    按照沈河區(qū)紀委關于認真解決保障性住房在分配、運營、管理等方面的問題的相關要求,為確保保障性住房政策的全面落實,堅決杜絕騙購騙租、變相福利分房等行為,保證住房困難群體能夠真正得到實惠,濱河街道一直將住房保障工作作為關系民生的重點工作來完成,現(xiàn)將有關工作情況總結如下:一、住房保障工作現(xiàn)狀截至目前濱河街道...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房工作情況報告
    萬蓮街道紀工委強化對保障房工作的管理,使保障房管理方式積極適應情況變化,及時更新掌握的低保人群相關的信息數(shù)據(jù),根據(jù)不同時期的情況調(diào)整管理要求,確保保障性住房流轉暢通有序。現(xiàn)將工作情況報告如下:一、工作情況一是領導重視,責任明確。街道黨工委高度重視保障性住房工作,始終把這項工作作為重要的民生工程納入議...
  • 2013年1月6日 街道關于認真解決保障性住房問題工作情況匯報
    今年以來,泉園街道按照區(qū)紀委的有關要求,積極采取有效措施,充分發(fā)揮街道主體分配、運營及管理保障性住房的作用,加大力度嚴肅查處保障性住房分配管理中的違規(guī)違法行為,建立健全合理分配保障性住房長效機制,進一步認真解決保障性住房問題,工作成效顯著,現(xiàn)將近期工作情況匯報如下:一、主要工作開展情況(一)優(yōu)化分配...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況匯報
    今年,我街保障性住房工作以“科學發(fā)展觀”為理論指導,以構建“和諧社區(qū)”為宗旨,在區(qū)相關部門及街道黨工委的正確領導下,突出為民做好事,辦實事,落實保障房產(chǎn),強化對保障房工作的管理,做到保障性住房流轉暢通、有序,F(xiàn)將工作情況報告如下:一、工作開展情況(一)領導重視,責任明確住房保障工作是政府履行公共服務...
  • 2013年1月6日 街道關于保障性住房分配等方面監(jiān)管工作總結
    確保保障性公平分配是將保障房這項重大的民心工程、德政工程真正辦成人民滿意工程的必要舉措,也是將好事辦好、實事辦實的必然要求,因此,豐樂街道按照上級有關部門的工作部署,認真采取有效措施,全力解決保障性住房在分配、運營、管理等方面問題,堅決杜絕騙購騙租、變相福利分房等行為,取得良好長效,現(xiàn)將有關工作開展...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況報告
    按照市區(qū)指示精神,為切實解決城填中等偏下收入住房困難問題,今年以來街道認真執(zhí)行《沈陽市公共租賃住房管理辦法》,建立健全保障性住房分配與運營監(jiān)管機制,確保此項工作按照“保障基本、公正程序、公開過程”的原則穩(wěn)步推進,現(xiàn)將街道保障性住房管理工作情況匯報如下:一、工作情況(一)提高思想認識,加強組織領導住房...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況報告
    按照上級指示,山東廟街道紀工委加強了對保障性住房工作的管理力度,為適應新形勢、找出新問題、拿出新舉措,及時地更新掌握了低保人群相關的信息數(shù)據(jù),根據(jù)不同的情況,采取不同的管理方式,做到保障性住房有序流通、有章管理、有效使用。現(xiàn)將工作情況報告如下。一、工作情況一是從責任入手,突出一個“明”字,加強領導重...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況總結
    根據(jù)區(qū)紀委工作安排,五里河街道紀工委進一步強化對保障性住房工作的管理,完善工作機制,適應情況變化,及時更新信息數(shù)據(jù),根據(jù)不同情況調(diào)整保障性住房管理的工作方式,使保障性住房的流轉做到了暢通有序,F(xiàn)將工作情況總結如下:一、工作開展情況一、健全工作組織,明確責任分工。五里河街道黨工委對保障性住房管理工作高...
  • 2013年1月6日 房產(chǎn)局保障性住房工作的情況匯報
    近年來沈河區(qū)委、區(qū)政府秉承“致力民生,崇尚務實”的執(zhí)政理念,著力改善民生,從解決人民群眾最基本的安居工程為重點,大力推進住房保障工作。沈河區(qū)住房保障工作管理辦公室處于民生工作最的前沿,在從事保障工作中,牢記黨風廉政建設及反腐倡廉工作的基本要求,以“陽光審批、公平分配、透明化管理”為原則,在各級領導的...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況總結
    2012年,南塔街道認真落實保障性住房工作,把住房保障工作作為關注民生、為民辦實事的具體行動,不斷提升管理水平,加強領導,落實責任,強化保障性住房的監(jiān)督管理,并按照公平公正公開的原則切實解決城市低收入家庭住房困難問題,F(xiàn)將具體工作總結如下:一、保障性住房工作開展落實情況(一)領導高度重視,組織機構健...
  • 2013年1月6日 民政局保障性住房運營情況工作總結
    按照區(qū)紀委2012年黨風廉政建設和反腐敗工作內(nèi)容要求,開展保障性住房清查、落實情況工作。民政局領導高度重視,并認為開展此項工作是進一步加強民政局黨風廉政建設和反腐敗力度的著力點。我們從組織領導、制度規(guī)范、懲處力度等方面對工作進行了認真落實,力求解決保障性住房安置工作在我局審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,從源頭上...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房監(jiān)督檢查工作情況報告
    保障性安居工程作為民生“一號工程”,承載了城市困難家庭的住房夢。為促進保障性住房分配公平,東陵街道紀工委堅持以人為本、執(zhí)紀為民,始終將監(jiān)督檢查貫穿于保障性住房的分配、監(jiān)管的全過程。一、獎懲制度健全建立監(jiān)督檢查與獎勵懲治相結合的“獎勵鞭策”制度。對工作積極、成績顯著的,給予獎勵;對工作進展緩慢的直接責...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況報告
    改善低收入居民的居住條件,做好街道保障性住房管理工作,對于改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。今年以來,風雨壇街道紀工委按照相關文件要求,通過強化信息變動更新,使保障房管理方式實現(xiàn)了動態(tài)化管理,及時掌握的低保人群相關的信息數(shù)據(jù),根據(jù)不同時期的情況調(diào)整和強化管理,做到宣傳到位、陽光公開,使保障性住...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房工作總結
    皇城街道堅持“致力民生、崇尚務實”的理念,把保障性住房工作放在重要日程,切實加強領導,精心組織實施,抓管理、建機制、求創(chuàng)新,不斷完善保障性住房在分配、運營、管理等方面的問題,不斷強化政府的住房保障職能,全力推進住房保障制度建設,現(xiàn)將我街工作開展情況總結如下:一、前期工作開展情況保障性住房分配一直是老...
  • 2013年1月6日 街道加強對保障性住房管理工作情況總結
    年初以來,大南街道紀工委大力加強對保障性住房管理監(jiān)督力度,認真貫徹落實市、區(qū)城市居民保障性住房政策,按照公平、公開、公正的原則,嚴把申請、審核、公示關,明確職責,加強監(jiān)管,有效杜絕了騙購、騙租、變相福利分房等行為。現(xiàn)將具體工作開展情況總結如下:一、整體工作完成情況1.健全組織,加強領導。街道黨政領導...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房工作總結
    朱剪爐街道辦事處轄區(qū)共有8個社區(qū),總戶數(shù)33238戶,總人口81193人。截止目前,我街共有低保戶609戶1153人,低保邊緣81戶201人。其中,享受廉租貨幣補貼住房138戶240人(低保戶127戶215人、低保邊緣戶11戶25人),其中申請已參加八棵樹搖號實物配租23戶41人。我街保障性住房工作...
  • 2013年1月6日 街道保障性住房管理工作情況匯報
    馬官橋街道黨工委高度重視地區(qū)民生服務管理工作,把貫徹落實好社會保障性住房政策作為地區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要指標。一面領導公正、合理開展分配、運營、管理等保障性住房行政審批及日常管理工作;一面組織紀工委認真開展保障性住房審批分配全程監(jiān)管。用嚴密的組織、領導、監(jiān)管,保障百姓受惠,政府贏得好口碑。工作情況...
  • 2013年1月6日 區(qū)人社局公務用車改革情況總結
    按照《沈河區(qū)公務公車改革的實施意見(試行)》及《沈河區(qū)公務用車改革紀律規(guī)定》的相關要求,區(qū)人社局高度重視此項工作,積極宣傳,認真部署,切實增強大局觀、組織觀、紀律觀。積極推進各項改革措施的貫徹落實,確保公車改革與日常工作兩不誤。自3月1日起積極配合區(qū)相關單位實施并推進了公務用車改革,現(xiàn)將推進車改情況...
  • 2013年1月5日 鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所2012年工作總結
    今年以來,我所堅持以“三個代表”重要思想、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領,緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作和年初確定的目標任務,以建立群眾滿意勞動保障事務所為目標,加強就業(yè)和職業(yè)培訓工作,加快推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的擴面工作和社保全覆蓋,切實加強勞動用工管理,F(xiàn)將今年來人社所工作情況總結如下:一、2012年工作完成情...
  • 2013年1月5日 人社局“四不直接分管”自查情況報告
    按照區(qū)紀委關于開展黨政機關和事業(yè)單位主要負責人“四個不直接分管”制度,進一步強化對“一把手”權力的監(jiān)督制約要求,我局領導高度重視,認真貫徹執(zhí)行文件精神,F(xiàn)將自查有關情況報告如下:一、加強學習,認真落實“四不直接分管”制度近年來,為切實提高領導干部特別是主要領導對黨政正職“四個不直接分管”工作的認識,...
  • 2013年1月5日 區(qū)人社局建立領導干部廉政檔案情況匯報
    為進一步加強對領導干部的監(jiān)督和管理,不斷強化領導干部廉潔自律意識,按照區(qū)紀委《關于建立領導干部廉政檔案的通知》文件精神,我局建立了科級領導干部廉政檔案,現(xiàn)將情況匯報如下:現(xiàn)階段完成情況:為使廉政檔案建設工作扎實有效地開展,我局在接到區(qū)紀委《關于建立領導干部廉政檔案的通知》后,高度重視建立科級領導干部...
  • 2013年1月5日 人社局“四項清理”工作落實情況報告
    按照區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》要求,我局認真開展了對公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、領導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務的活動安排以及用公款支付高消費活動等“四項清理”工作,現(xiàn)將落實情況匯報如下:一、認真學習為切實加強全局黨員干部廉政教育,我局專門成立了領導小組,組織全局干...
  • 2013年1月5日 社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局關于“四項清理”工作的匯報
    根據(jù)沈河委辦發(fā)[2012]2號文件精神和區(qū)紀委第七期廉政工作會議部署要求,沈河社保局在7月份深入開展了“四項清理”工作,即對黨政機關組織公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及領導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務或用公款支付高消費活動問題進行治理,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、工作開展情況1.領導重視,分工聯(lián)動沈河社...
  • 2013年1月5日 區(qū)人社局治理私設“小金庫”情況總結
    按照中央、省市關于開展“小金庫”專項治理工作的決策部署和工作要求,深入貫徹落實中紀委十七屆七次全會和省紀委、市紀委十二屆二次全會以及區(qū)委十二屆三次全會精神,根據(jù)區(qū)紀委下發(fā)的《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》要求,我局從今年9月開始,加強組織領導,創(chuàng)新機制措施,狠抓工作落實,開展私...
  • 2013年1月5日 區(qū)人社局治理公款出國(境)旅游問題情況總結
    為進一步落實中央會議精神,按照中央、省市關于開展治理公款出國(境)工作的決策部署和工作要求,根據(jù)區(qū)紀委下發(fā)的《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》要求,我局從今年9月開始,加強組織管理,創(chuàng)新工作機制,狠抓工作落實,不斷提升因公出國(境)管理水平,堅決制止違規(guī)公款出國(境)旅游行為,F(xiàn)...
  • 2013年1月5日 社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局深入治理“小金庫”工作匯報
    按照區(qū)紀委繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作精神,沈河社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局領導班子高度重視,組織精干力量,在去年治理工作基礎上,采取更有針對性措施,組織實施精心,專項治理工作取得良好成效。現(xiàn)將專項治理自查自糾工作總結如下:一、主要工作開展情況1、組織領導到位。沈河分局沿用上年度治理“小金庫”工...
  • 2013年1月5日 社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局治理公款出國(境)旅游工作匯報
    為嚴肅黨的紀律,加強領導干部廉潔自律管理,透明、合理、高效使用公款,沈河社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的部署安排,在9月份組織開展了治理公款出國(境)旅游專項工作,積極貫徹落實省、市、區(qū)的有關文件精神,做到了把握政策,堅持標準,嚴格程序,保證了治...
  • 2013年1月5日 人力資源和社會保障局開展領導干部廉政評價工作總結
    按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署,為全面貫徹落實我區(qū)黨風廉政建設與反腐敗工作相關精神,做好全局黨風廉政建設和反腐敗各項工作,今年以來,在我局領導班子及成員范圍內(nèi),開展干部廉政評價活動,以切實增強我局領導干部廉潔從政的工作責任。現(xiàn)階段完成情況:今年6月份,按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》...

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