區(qū)人社局治理公款出國（境）旅游問題情況總結

目錄/提綱：……
一、前期工作開展情況
（一）統(tǒng)一認識，加強組織領導
（二）自查自糾，未發(fā)現違規(guī)情況
（三）擴大范圍，拓寬監(jiān)督渠道
二、存在的問題
三、下一步工作計劃
（一）加強宣傳，提高認識
（二）嚴格審核，加強管理
（三）防止反彈，形成長效機制
……
區(qū)人社局治理
公款出國（境）旅游問題情況總結

為進一步落實中央會議精神，按照中央、省市關于開展治理公款出國（境）工作的決策部署和工作要求，根據區(qū)紀委下發(fā)的《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》要求，我局從今年9月開始，加強組織管理，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，不斷提升因公出國（境）管理水平，堅決制止違規(guī)公款出國（境）旅_為。現將基本情況匯報如下：
一、前期工作開展
……（新文秘網http://jey722.cn省略313字，正式會員可完整閱讀）……　
分步驟有計劃地對全局進行排查，對照該問題的諸多表現形式，對以往上報材料、預算支出等方面進行了重新審查。并設置意見箱、專門電話及相應的隱私保護制度，歡迎同事積極舉報。經過細致的自查自糾工作，尚未發(fā)現違規(guī)情況。
（三）擴大范圍，拓寬監(jiān)督渠道
我局“公款出國（境）專項治理”領導小組制定公示制度，凡是因公出國的工作人員在回國后7天之內在單位面向群眾進行公示，包括“姓名”“職務”“目的”“時間”“考察內容”“行程安排”，并設置意見箱和專門電話，歡迎群眾及媒體進行監(jiān)督。
二、存在的問題
我局領導小組在治理公款出國（境）期間，未發(fā)現存在違規(guī)問題，但是發(fā)現部分工作人員對于該問題認識模糊，有的認為治理是在走過場，有的認為治理力度過大，不近人情等。同時在治理工作中還發(fā)現部分部門工作協調性不高，歸根到底依然是思想認識不到位的原因。針對以上問題，我局計劃從宣傳、管理兩個方面開展下一步工作。
三、下一步工作計劃
（一）加強宣傳，提高認識
通過我局局域網以及專項工作會議加大宣傳的力度，加深我局工作人員對于違規(guī)公款出國（境）旅_為的危害性和治理必要性的認識，增強政治意識和大局觀念，充分認識制止公款出國（境）旅游的復雜性、艱巨性，警惕盲目樂觀和松懈情緒，同時制定配套的制度和管理方案，做到嚴格執(zhí)行，認真落實，不走過場，不留死角。
（二）嚴格審核，加強管理
建立完善的干部因公出國（境）任務的審核審批制度和因公出國（境）經費預算、審計制度。從源頭抓起，嚴格把關，探索建立聯動審核制度，控制預算規(guī)模，加強對因公出國（境）預算資金使用情況的審計監(jiān)督。 ……（未完，全文共1381字，當前僅顯示878字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局治理公款出國（境）旅游問題情況總結》）