區(qū)人社局2021年工作總結(jié)及2022年工作安排

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1、就業(yè)指標(biāo)任務(wù)完成情況
2、就業(yè)政策穩(wěn)定脫貧成效
一是開(kāi)展扶貧專(zhuān)崗季度巡查工作
三是對(duì)扶貧車(chē)間脫貧人員進(jìn)行后續(xù)追蹤，并發(fā)放扶貧車(chē)間吸納獎(jiǎng)補(bǔ)2.05萬(wàn)元
四是開(kāi)展脫貧人員就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)34余人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.66萬(wàn)元
3、“智慧就業(yè)”試點(diǎn)助力公共就業(yè)服務(wù)
（二）社會(huì)保障工作
1、參保情況
2、社保服務(wù)及基金防控
一是5月底新的社保經(jīng)辦大廳投入使用，位于**路口農(nóng)商行一樓，方便了群眾辦事
二是做好社�；饘徲�(jì)整改工作，追繳重復(fù)、違規(guī)冒領(lǐng)養(yǎng)老金57.22萬(wàn)元
（三）勞動(dòng)關(guān)系工作
（四）人事人才工作
一是完成局屬事業(yè)單位改革，成立區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心和社保中心
（五）行風(fēng)建設(shè)工作
四是開(kāi)展窗口單位崗位練兵比武活動(dòng)，榮獲市級(jí)三等獎(jiǎng)，進(jìn)一步提升了干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
二、下步工作打算
（一）持續(xù)推進(jìn)“智慧就業(yè)”工作，深化公共就業(yè)服務(wù)
（二）持續(xù)推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作
（三）適時(shí)啟動(dòng)失地農(nóng)民擴(kuò)面征繳工作
（四）爭(zhēng)取啟動(dòng)建設(shè)**區(qū)技工學(xué)校
……
**區(qū)人社局2021年工作總結(jié)及2022年工作安排

今年以來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人社部門(mén)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將促發(fā)展與惠民生相結(jié)合，積極推進(jìn)各項(xiàng)人社工作有序開(kāi)展，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1.就業(yè)指標(biāo)任務(wù)完成情況。2021年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3988人，完成目標(biāo)任務(wù)的 107.78%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1042人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.16%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.23%;新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款總額5483萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的91.38%，直接扶持206人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)562余人就業(yè);新增擔(dān)�；�100萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，到期貸款回收率99.74%。完成2013人（含線(xiàn)上培訓(xùn)312人）職業(yè)技能培訓(xùn)，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)870人，就業(yè)技能培訓(xùn)255人，企業(yè)職工培訓(xùn)8
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略607字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
保2028人，完成率101%；基金征繳2926萬(wàn)元，養(yǎng)老金支出4811.3萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)7123人（其中建筑工傷參保2765人），工傷保險(xiǎn)基金收入73.32萬(wàn)元（其中建筑工傷基金收入53.78萬(wàn)元），發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇36萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2202人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳99萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的99%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)50839人，繳費(fèi)人數(shù)24215，待遇人數(shù)6299，基金征繳2547.08萬(wàn)元，養(yǎng)老金支出1240.15萬(wàn)元。
2.社保服務(wù)及基金防控。一是5月底新的社保經(jīng)辦大廳投入使用，位于**路口農(nóng)商行一樓，方便了群眾辦事。二是做好社�；饘徲�(jì)整改工作，追繳重復(fù)、違規(guī)冒領(lǐng)養(yǎng)老金57.22萬(wàn)元。三是持續(xù)推進(jìn)使用社會(huì)保障卡發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資獎(jiǎng)金退休金等福利。四是以省委巡視整改為契機(jī)，積極做好我區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)配套資金的籌備，目前市財(cái)政已經(jīng)撥付2020年之前的掛賬資金4856.5萬(wàn)元，2022年計(jì)劃再撥付剩余4856.5萬(wàn)元，同時(shí)正積極申請(qǐng)擴(kuò)面征繳的配套資金。
（三）勞動(dòng)關(guān)系工作
受理勞動(dòng)監(jiān)察案件共65起，幫助200余名勞動(dòng)者解決工資、欠薪總金額180萬(wàn)元；勞動(dòng)仲裁共受理62件案件，7件不予受理，38件調(diào)解，涉案金額230萬(wàn)元，按期結(jié)案率100%；受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)24件，工傷認(rèn)定15件，不予受理3件、不予認(rèn)定1件。深入**區(qū)各企業(yè)宣講人社惠企暖企政策，幫助企業(yè)解決規(guī)范合同，規(guī)范用工，規(guī)范制度等實(shí)際問(wèn)題，全力落實(shí)好在建項(xiàng)目的“兩金六制”制度，協(xié)調(diào)解決了勞動(dòng)仲裁員相關(guān)事宜。
（四）人事人才工作
一是完成局屬事業(yè)單位改革，成立區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心和社保中心。二是做好全區(qū)“三支一扶”招聘，事業(yè)單位人員招聘，教師、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員招聘，調(diào)配，工勤人員晉升，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘，人員退休和工資認(rèn)定等日常工作。三是推進(jìn)**區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)工作，目前**區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐原**市政府大樓主樓十二樓，約600平方米，年底計(jì)劃完成引進(jìn)人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到220家、產(chǎn)值達(dá)到10億元、納稅5000萬(wàn)元，入統(tǒng)企業(yè)16家，初步形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。
（五）行風(fēng)建設(shè)工作
一是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，瞄準(zhǔn)服務(wù)群眾目標(biāo)，推動(dòng)黨員干部在“學(xué)思踐悟”上下功夫。二是結(jié)合我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)積極開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境提升工作，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)互動(dòng)座談會(huì)，政策宣講隊(duì)下基層、企業(yè)大力宣傳人社惠企惠民政策，幫助企業(yè)群眾解決一批“急難愁盼”問(wèn)題，提升了企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度和獲得感。三是在全系統(tǒng)開(kāi)展“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治和“以案促改”工作，組織全體干部集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、赴**、**開(kāi)展教育學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查整改問(wèn)題，帶頭推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐防線(xiàn)。四是開(kāi)展窗口單位崗位練兵比武活動(dòng)，榮獲市級(jí)三等獎(jiǎng)，進(jìn)一步提升了干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
二、下步工作打算
（一）持續(xù)推進(jìn)“智慧就業(yè)”工作，深化公共就業(yè)服務(wù)。完善**區(qū)“智慧就業(yè)”信息平臺(tái)，建設(shè)全國(guó)一流的信息化、智能化人力資源市場(chǎng)和“一站式服務(wù)大廳”，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的公共就業(yè)服務(wù)，同時(shí)探索新時(shí)代下的公共就業(yè)服務(wù)新 ……（未完，全文共2679字，當(dāng)前僅顯示1702字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局2021年工作總結(jié)及2022年工作安排》）