社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局關(guān)于“四項清理”工作的匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
3、關(guān)于組織公款旅游的自查
4、關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補貼的自查
5、關(guān)于領(lǐng)導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務的自查
6、關(guān)于用公款支付高消費活動的自查
二、暴露的問題
1、思想認識仍待提高
2、專業(yè)知識和專門人才的缺乏
3、制度改革需加強
三、整改措施
1、加強監(jiān)管力度
2、加強學習，儲備人才
3、完善制度建設，與時俱進
……
沈河社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局
關(guān)于“四項清理”工作的匯報
區(qū)紀委：
根據(jù)沈河委辦發(fā)[2012]2號文件精神和區(qū)紀委第七期廉政工作會議部署要求，沈河社保局在7月份深入開展了“四項清理”工作，即對黨政機關(guān)組織公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及領(lǐng)導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務或用公款支付高消費活動問題進行治理，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.領(lǐng)導重視，分工聯(lián)動
沈河社保局在7月11日預備黨員轉(zhuǎn)正大會和7月23日全體職工大會上分別進行了“四項清理”工作的部署和清查結(jié)果的報告。沈河分局領(lǐng)導班子十分重視“四項清理”工作，在首次會議中成立了以新華局長為組長、丁翀副局長和國利副局長為副組長的“四項清理”專項工作小組，由丁翀副局長和國利副局長各負責兩項清理任務，并帶領(lǐng)分管科長分工聯(lián)動，形成合力
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定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；違反有關(guān)公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務消費和福利費用；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；違反規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼；超標準繳存住房公積金；繼續(xù)以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼；違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物以及其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼等十二種情況。
5.關(guān)于領(lǐng)導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務的自查。我們通過廉政談話和對保戶進行調(diào)查，得出結(jié)論，上半年我分局副科級以上領(lǐng)導干部，未發(fā)生可能影響公正執(zhí)行公務的活動的下列行為：收受保戶的紅包、禮券；索取、接受或以借為名占用單位或個人的財務；接受可能影響公正的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；在經(jīng)辦工作中接受禮金和各種有價證券、支付憑證等等。
6.關(guān)于用公款支付高消費活動的自查。我們通過查閱相關(guān)報賬記錄，得出結(jié)論，即我分局能夠嚴格按照市局財務管理要求，從嚴加強財務管理，嚴格遵守經(jīng)費開支管理制度、審批權(quán)限等內(nèi)容。對各項公務活動嚴格審批、按章辦事，堅決抵制違反財經(jīng)紀律的行為，公務招待費用控制在市局經(jīng)費核算控制線以下，未發(fā)生一起參加用公款支付的高消費娛樂活動。
二、暴露的問題
1.思想認識仍待提高。此次“四項清理”專項工作中，部分領(lǐng)導干部的思想工作還需進一步加強，主動接受監(jiān)督、積極配合自查的意識還需提高，部分同志認為“禮尚往來”是人之常情，是公務部門之間相互交流的一種正常手段，只要沒違反有關(guān)規(guī)定，沒超出一定額度就是正常的工作來往。這種危險的想法存在于不少干部中，為我們未來的工作敲響了警鐘。
2.專業(yè)知識和專門人才的缺乏。此次“四項清理”工作中涉及對財務等多部門的審查，在工作中我們感覺到一種“心有余而力不足”的感覺，意識到擁有財務、審計等專業(yè)知識對于工作開展的重要性，由于專業(yè)知識和專門人才的缺乏，部分工作開展不盡如人意。雖完成了工作，但我們認為在未來的工作中，有專業(yè)人員的參與能夠更有效地發(fā)現(xiàn)問題，利于工作的深入開展，不受各種諸如假賬、錯賬的干擾。
3.制度改革需加強。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，部分人員頭腦開始“靈活起來”，鉆法規(guī)的空子、游走在法規(guī)的空白區(qū)等現(xiàn)象開始出現(xiàn)，違法亂紀更加趨于隱蔽。而我們的管理制度卻無法出現(xiàn)滯后等多種問題，不能有效行使監(jiān)督管理權(quán)力，急需改革。
三、整改措施
1.加強監(jiān)管力度。沈河社保局將借此次“四項清理”工作為契機，強化黨員干部權(quán)力和財務管理監(jiān)督，工作小組只能也將由當下的自查轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘１O(jiān)督。同時，沈河分局將開放監(jiān)督體系，避免“既做裁判員 ……（未完，全文共2476字，當前僅顯示1573字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局關(guān)于“四項清理”工作的匯報》）