淺談民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

　　我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了排斥、打擊，限制發(fā)展，鼓勵(lì)發(fā)展三個(gè)時(shí)期，從民營(yíng)企業(yè)起步、創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)、壯大，最根本的是靠黨的改革開(kāi)放好政策，也是人們轉(zhuǎn)變觀念與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果�？孔弑榍饺f(wàn)水，說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)，歷盡千辛萬(wàn)苦，想盡千方百計(jì)，克服千難萬(wàn)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)；是靠人無(wú)我有、人有我低（標(biāo)準(zhǔn)）、人低我新、人新我專、人專我精成長(zhǎng)的；是靠闖商品市場(chǎng)，借科技市場(chǎng)，用人才市場(chǎng)，進(jìn)金融市場(chǎng)，擠國(guó)際市場(chǎng)壯大的；是靠與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變思想觀念成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的棟梁。因?yàn)椴痪氵M(jìn)就落伍，不能做到惜時(shí)如金，不能把握時(shí)機(jī)，企業(yè)就會(huì)停滯不前，就會(huì)被淘汰，大至國(guó)家，小到個(gè)人家庭，無(wú)處不在變，無(wú)事不在變，這就是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的“時(shí)變”，尤其是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天不能轉(zhuǎn)變觀念，做不到與時(shí)俱進(jìn)，將被社會(huì)無(wú)情的淘汰掉。
　　一、俱進(jìn)。
　　八十年代，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)_是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)不能發(fā)展，當(dāng)時(shí)養(yǎng)鴨、養(yǎng)雞最多也超不過(guò)幾只，在那個(gè)時(shí)代不許抓經(jīng)濟(jì)，也不能抓經(jīng)濟(jì)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人生，經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)。溫州人把小生意能夠做大，他們的生意經(jīng)就是從小事做起，專心致志，全神貫注，一絲不茍。以前溫州生產(chǎn)的產(chǎn)品，假冒偽劣的很多，一提起南方人，大家不約而同地說(shuō)：“南方人很精明，和他們打交道很容易上當(dāng)受騙。”現(xiàn)在呢，溫州的企業(yè)已擁有幾十家馳名商標(biāo)，企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均位于浙江省最前例。
　　三、誠(chéng)信。
　　什么叫誠(chéng)信？誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)信用，它是國(guó)家繁榮，企業(yè)興旺，家庭和睦，個(gè)人尊嚴(yán)的源泉，作為一種社會(huì)公德是信用經(jīng)濟(jì)中不可缺的主要專欄。企業(yè)和企業(yè)家的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，是企業(yè)的立命之本，生存之根。做為企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)失信于員工，必然人心渙散，戰(zhàn)斗力薄弱，不堪一擊，失信于合作伙伴，必然形象受損，處境尷尬，失信于消費(fèi)者，必然市場(chǎng)萎縮，遭遇生存危機(jī)，失信于社會(huì)，則必然四面楚歌，難挽敗局，所以說(shuō)，誠(chéng)信缺失是一種災(zāi)難一種瘟疫，不但增加了經(jīng)營(yíng)成本，也加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，必將危及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架，破壞中華民族的傳統(tǒng)美德。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)人失去信用，則會(huì)擾亂整個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序，影響_和政治穩(wěn)定。中國(guó)最早的票號(hào)日升昌認(rèn)為：“一日耍奸，可以欺市，二日耍奸，可以愚民”，但沒(méi)有哪一家商號(hào)可以數(shù)年，數(shù)十年靠耍奸混跡于世。相反的是“以誠(chéng)信為本，童叟無(wú)欺”的經(jīng)營(yíng)理念，使以日升昌為代表的晉商稱雄全國(guó)五百年。
　　我們蘋(píng)樂(lè)集團(tuán)的做法是：一、將誠(chéng)信管理納入公司議事日程；二、引入各部門(mén)日常管理；三加大誠(chéng)信宣傳教育；四是制定各部門(mén)誠(chéng)信格言，編印《蘋(píng)樂(lè)員工誠(chéng)信手冊(cè)》，就是因?yàn)槠髽I(yè)的誠(chéng)信，才創(chuàng)造出蘋(píng)樂(lè)今天的輝煌。但是講誠(chéng)信是要付出代價(jià)的。04年原材料漲價(jià)，03年下余2000多萬(wàn)合同一一兌現(xiàn)，公司損失上百萬(wàn)元。十幾年的市場(chǎng)拼搏我有著深刻的領(lǐng)悟：講誠(chéng)信要付出代價(jià)，以信待人終生受益，為信譽(yù)大膽付出，為誠(chéng)實(shí)慷慨儲(chǔ)蓄，永遠(yuǎn)是一筆不會(huì)賠本的買賣。
　　四、雙贏。
　　時(shí)下，雙贏一詞鋪天蓋地，雙贏理念也深入人心，提倡實(shí)現(xiàn)雙贏之聲處處可聞，什么叫雙贏：顧名思義：“雙贏”就是雙方都能得益，做生意一方滿意是不成功的生意，雙方都滿意，才是成功的生意。企業(yè)只有雙贏才能做長(zhǎng)遠(yuǎn)、做火、做大、做強(qiáng)，那些頑固地堅(jiān)持“我贏你輸”，“你死我活”，“水火不容”等陳舊觀念的人，最終將會(huì)被淘汰出局。
　　如：一照相館的老板沒(méi)有與顧客磋商，即給顧客多印了200多張精美的照片，讓顧客欲舍不甘，欲罷不能，最后還是不忍心讓自己的形象化為紙糊而“笑納”了所有照片。老板工于心計(jì)，贏得了經(jīng)濟(jì)利益，顧客費(fèi)了點(diǎn)計(jì)劃開(kāi)支外的小錢，留住了美麗的倩影和漫馨的回憶，收獲了快樂(lè)，老板和顧客獲得了雙贏，皆大歡喜。
　　企業(yè)也是如此，只想自己盈利，不讓他人獲益的企業(yè)也是短視的，短命的。只有讓銷售商賺錢，用戶省錢，企業(yè)才能贏利，沒(méi)有一家企業(yè)只為了自己掙錢而發(fā)展的，沒(méi)有一家欠供應(yīng)款發(fā)展起來(lái)的。
　　五、學(xué)習(xí)。
　　俗話說(shuō)：玉不琢不成器，人不學(xué)，不知理，不學(xué)習(xí)就會(huì)被社會(huì)淘汰，因?yàn)橹挥兄R(shí)才能改變命運(yùn)，只有學(xué)習(xí)才能成就未來(lái)，沒(méi)有知識(shí)就談不上與時(shí)俱進(jìn)，更不用說(shuō)研發(fā)創(chuàng)新，除學(xué)習(xí)文化知識(shí)以外，還應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道，學(xué)同行業(yè)長(zhǎng)處，補(bǔ)已之短；自己出錢也要學(xué)習(xí)，多出去，多聽(tīng)多看，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓自己的視野，從而找到更廣更新的發(fā)展思路；聽(tīng)專家講課，交費(fèi)也要聽(tīng)，提高專業(yè)技能和綜合管理水平。愛(ài)學(xué)才會(huì)贏，愛(ài)思才會(huì)贏，愛(ài)創(chuàng)才有贏。
　　六、創(chuàng)新。
　　創(chuàng)新并不神秘，也并不是高不可攀，任何一個(gè)人只要認(rèn)真去 ……（未完，全文共2880字，當(dāng)前僅顯示1831字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》）