目錄/提綱:……
二、加強(qiáng)行業(yè)自律,開展建筑勞務(wù)信用體系建設(shè)
三、落實(shí)國家中長期人才規(guī)劃精神,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
二是開展IPMP培訓(xùn)認(rèn)證工作,培養(yǎng)高層次項(xiàng)目管理人才
四、加強(qiáng)交流與合作,營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
一是召開第四屆全國建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨洽談會(huì)
五、做好服務(wù),強(qiáng)化協(xié)會(huì)自身建設(shè)
一是深入開展調(diào)查研究工作,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),反映企業(yè)訴求,幫助企業(yè)排憂解難
二是進(jìn)一步履行社會(huì)責(zé)任,繼續(xù)做好大別山片區(qū)建筑勞務(wù)扶貧工作
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中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會(huì)
2014年工作要點(diǎn)
2014年分會(huì)的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞建筑業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和會(huì)員企業(yè)的需求,發(fā)揮協(xié)會(huì)職能,提升工作能力,努力提高建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理水平,推動(dòng)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
舉辦技能大賽,培養(yǎng)選拔高技能人才
2014年全國建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽及第43屆世界技能大賽的選手選拔集訓(xùn)工作,是人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)交給分會(huì)的任務(wù),也是分會(huì)2014年工作的重點(diǎn)之一。
2014年全國建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽由分會(huì)牽頭承辦。目前該賽項(xiàng)
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制定建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),依托中建股份勞務(wù)集中采購平臺(tái),對進(jìn)入該平臺(tái)的勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行信用等級評價(jià)。并依此為試點(diǎn),將建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價(jià)逐步拓展到全行業(yè),建立行業(yè)建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價(jià)體系。通過建筑勞務(wù)企業(yè)的信用評價(jià),逐步建立行業(yè)合格的勞務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,為大型建筑企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)采購提供有效的服務(wù)。
三、落實(shí)國家中長期人才規(guī)劃精神,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
根據(jù)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出的“建立職業(yè)經(jīng)理人制度,更好發(fā)揮企業(yè)家作用”的要求,繼續(xù)做好建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的教育培訓(xùn)和認(rèn)證工作,推進(jìn)建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)通過開展“中國建筑企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”的評選活動(dòng),發(fā)揮其在行業(yè)中的高端引領(lǐng)作用。
結(jié)合《國家中長期人才規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的要求,認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。一是會(huì)同各地協(xié)會(huì)、有關(guān)機(jī)構(gòu)深入開展建筑勞務(wù)培訓(xùn)和一線操作人員的技能培訓(xùn),提高建筑企業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是開展IPMP培訓(xùn)認(rèn)證工作,培養(yǎng)高層次項(xiàng)目管理人才。三是根據(jù)企業(yè)資質(zhì)就位、“營改增”新稅制改革等熱點(diǎn)問題開展適應(yīng)于行業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)交流與合作,營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,幫助會(huì)員企業(yè)搭建交流溝通的平臺(tái)。通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、建筑勞務(wù)洽談會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)等活動(dòng),加大不同地區(qū)、不同類型建筑企業(yè)之間的交流與合作,促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
一是召開第四屆全國建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨洽談會(huì)。會(huì)上發(fā)布年度建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價(jià)結(jié)果,舉行建筑勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流和合作洽談,促進(jìn)大型建筑企業(yè)與建筑勞務(wù)基地、勞務(wù)企業(yè)的合作。二是召開第四屆中國建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì),表彰年度中國建筑業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,并對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行繼續(xù)教育,提升建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理理念,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)。
五、做好服務(wù),強(qiáng)化協(xié)會(huì)自身建設(shè)
結(jié)合會(huì)員的需求,充分發(fā)揮協(xié)會(huì)優(yōu)勢,積極為會(huì)員企業(yè)做好服務(wù)工作。
一是深入開展調(diào)查研究工作,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),反映企業(yè)訴求,幫助企業(yè)排憂解難。上半年,分會(huì)在完成住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場司《建筑業(yè)勞務(wù)用工方式研究》課題的基礎(chǔ)上,著手開展《建筑工業(yè)化發(fā)展研究》、《建筑企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新研究》課題。
二是進(jìn)一步履行社會(huì)責(zé)任,繼續(xù)做好大別山片區(qū)建筑 ……(未完,全文共2011字,當(dāng)前僅顯示1279字,請閱讀下面提示信息。
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