播種責(zé)任信念　收獲金色人生

　　責(zé)任是什么？“率士之濱，莫非王臣”——這是國(guó)家的責(zé)任；“有限公司，無(wú)限責(zé)任”——這是企業(yè)的責(zé)任；“一言既出，駟馬難追”——這是個(gè)人的責(zé)任。做人要有良好道德約束和責(zé)任心。簡(jiǎn)單的說(shuō)，責(zé)任就是“份內(nèi)應(yīng)該做的事情，不得不承擔(dān)的責(zé)任”。
　　企業(yè)管理是圍繞和遵循著一些最老的商業(yè)原則——承擔(dān)責(zé)任，恪守信譽(yù)，公開(kāi)透明等等，所以說(shuō)責(zé)任是企業(yè)的底
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所謂的責(zé)任承擔(dān)的豪言壯語(yǔ)，只能是空中美麗的泡影，企業(yè)的責(zé)任使命，需要企業(yè)組織里每一個(gè)部門、每一個(gè)職務(wù)、每一個(gè)崗位分擔(dān)，責(zé)任是被賦予了具體的崗位和職務(wù)，但責(zé)任卻是由具體崗位或職務(wù)上的人來(lái)承擔(dān)。如果企業(yè)里每一個(gè)職工沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任的能力，無(wú)論他具有多么大的能力、學(xué)歷和背景，他就不是企業(yè)里的“人才”。只要具備責(zé)任能力，在本職崗位上保質(zhì)保量的、100%的完成和實(shí)現(xiàn)自己的崗位和任務(wù)，那他就是企業(yè)里的人才，如果不能承擔(dān)起崗位責(zé)任，盡管他才華橫溢，對(duì)于企業(yè)責(zé)任有效運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，他只是個(gè)“破壞者”。
　　僅僅具有“責(zé)任能力”是不夠的，還必須具備“責(zé)任心”。責(zé)任心是做事的前提，沒(méi)有責(zé)任心的人是不可能把事情做好。責(zé)任心以認(rèn)識(shí)為前提，沒(méi)有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無(wú)從談起。如果企業(yè)將一個(gè)并不具備相應(yīng)崗位責(zé)任能力的人、缺乏責(zé)任心的人推到了某個(gè)崗位或職務(wù)上，將造成組織和個(gè)人的雙重傷害。
　　責(zé)任心是我們每個(gè)人為人處事的基本要求，責(zé)任心可以養(yǎng)德，也可以樹(shù)德。責(zé)任心代表的是理情，是積極的精神，是使命的召喚，是能力的體現(xiàn)，是制度的執(zhí)行，責(zé)任使人充實(shí)，使人快樂(lè)，使人高尚，使人進(jìn)步。
　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，在大浪淘沙、末位淘汰的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，更需要每一位職工對(duì)事項(xiàng)負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，讓責(zé)任永不消逝。只有勇敢的承擔(dān)責(zé)任，提升承擔(dān)責(zé)任能力，才不會(huì)被社會(huì)淘汰，因?yàn)橹灰岩粋�(gè)信念播種下去，收獲的將是一個(gè)行動(dòng)；把一個(gè) ……（未完，全文共1196字，當(dāng)前僅顯示760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《播種責(zé)任信念　收獲金色人生》）