基層消防救援隊伍消防員積分制調(diào)動辦法

目錄/提綱：……
（一）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把組織考量和科學(xué)調(diào)配方向
（二）堅持按編配備，優(yōu)化消防員層級結(jié)構(gòu)和力量編配
（三）堅持以人為本，兼顧個人意愿和工作實際
（四）堅持公平公正，嚴(yán)格落實積分排名靠前者優(yōu)先調(diào)動
（一）擬調(diào)入單位有編制員額空缺
（二）跨總隊調(diào)動的，需在省內(nèi)消防救援隊伍工作滿5年跨支隊調(diào)動的，需在所屬支隊級消防救援隊伍工作滿2年
（三）本人工作地與原籍或者家庭基礎(chǔ)生活所在地不在同一地級行政區(qū)域
（四）各項體能、技能測試項目達(dá)標(biāo)，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能夠勝任擬調(diào)入單位工作需要
（一）工作不滿2年的（含入職培訓(xùn)時間），跨支隊調(diào)動時間不滿2年的，當(dāng)年本銜級工作期滿的
（二）擬調(diào)入支隊消防員編制員額超過97%（含）的
（五）采取編造事由、弄虛作假等方式申請調(diào)動或違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的
（六）個人申請調(diào)往非原籍或者非家庭基礎(chǔ)生活所在地的
（七）本銜級年度考評結(jié)果有不稱職等次的
（八）隊伍正在執(zhí)行重大應(yīng)急救援、重大活動安保任務(wù)的
（九）其他不宜調(diào)動的情形
（一）個人申請
（二）基層推薦
（三）支隊呈報
（四）復(fù)核公示
（五）組織審批
（六）辦理調(diào)動
一、工作時間積分
二、分居時間積分
三、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作時間積分
四、獎勵積分
（五）獎勵積分累計計算
五、現(xiàn)實表現(xiàn)計分
六、其他情況計分
1、夫妻雙方同為消防指戰(zhàn)員或配偶為現(xiàn)役軍人、警察的，積3分 ……
基層消防救援隊伍消防員積分制調(diào)動辦法

第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范全省消防救援隊伍消防員調(diào)動工作，優(yōu)化執(zhí)勤力量編配，有效激發(fā)內(nèi)生動力，確保消防員隊伍建設(shè)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，鞏固和提升隊伍戰(zhàn)斗力，依據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍消防員管理規(guī)定》，結(jié)合全省消防救援隊伍實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全省消防救援隊伍消防員跨總隊調(diào)動和省內(nèi)跨支隊調(diào)動。

第二章 基本原則和基本條件
第三條 消防員調(diào)動堅持以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，以加強消防員隊伍建設(shè)為核心，遵循以下基本原則：
（一）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把組織考量和科學(xué)調(diào)配方向；
（二）堅持按編配備，優(yōu)化消防員層級結(jié)構(gòu)和力量編配；
（三）堅持以人為本，兼顧個人意愿和工作實際；
（四）堅持公平公正，嚴(yán)格落實積分排名靠前者優(yōu)先調(diào)動。
第四條 消防員調(diào)動原則上每季度研究一次，跨總隊、跨支隊調(diào)動規(guī)模分別控制在消防員實有數(shù)的2‰和4‰左
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算總分。
第八條 烈士或因公犧牲指戰(zhàn)員的直系親屬符合基本條件的，優(yōu)先調(diào)動。消防員積分相同的，依次按照“家庭困難程度高的優(yōu)先、分居時間長的優(yōu)先、調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的優(yōu)先”的原則確定排序。
第九條 入職培訓(xùn)全優(yōu)隊員首次分配申請跨支隊調(diào)動，因家庭確有重大困難和工作特殊需要辦理調(diào)動等情形的，可以單獨審批。
第十條 申請調(diào)動對象個人材料必須真實、準(zhǔn)確、齊全。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不得辦理調(diào)動；已辦理調(diào)動手續(xù)的，一律退回原單位，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
第十一條 采用積分制調(diào)動的消防員，原則上不得直接調(diào)入總隊、支隊勤務(wù)保障單位工作。
第十二條 本單位高級消防員和滅火救援、消防車駕駛、搜救犬訓(xùn)導(dǎo)、潛水、消防通信、無人機(jī)操作、裝備維護(hù)等專業(yè)骨干無接替人員的，原則上不列入跨總隊調(diào)動范圍，跨支隊調(diào)動從嚴(yán)控制。

第四章 調(diào)動程序
第十三條 積分制調(diào)動通常按個人申請、基層推薦、支隊呈報、復(fù)核公示、組織審批、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行：
（一）個人申請。符合條件的消防員提出書面申請，說明調(diào)動理由，同時提供量化積分相關(guān)證明材料。已婚消防員還需提供配偶身份證、結(jié)婚證、戶口本、工作單位證明等資料。
（二）基層推薦。消防站對申請調(diào)動消防員的申報材料進(jìn)行審核評分，并對其現(xiàn)實表現(xiàn)作出書面評價，經(jīng)消防站黨支部、大隊黨委研究后，推薦上報支隊政治部。
（三）支隊呈報。支隊政治部對基層推薦調(diào)動消防員的申報材料和量化積分進(jìn)行復(fù)核，征求支隊滅火救援指揮部和紀(jì)檢部門意見，并將量化積分在支隊信息網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)支隊主官簽批后，按調(diào)動計劃和申請人積分排序上報總隊政治部。
（四）復(fù)核公示。總隊政治部隊務(wù)處對各單位上報材料進(jìn)行核準(zhǔn)（對跨總隊調(diào)動人員須進(jìn)行實地考察），在總隊政工網(wǎng)公示消防員量化積分不少于5個工作日。
（五）組織審批。公示結(jié)束后，總隊政治部隊務(wù)處根據(jù)各支隊編制實力和推薦調(diào)動消防員個人意向，綜合確定調(diào)動人員名單，并按權(quán)限報批。
（六）辦理調(diào)動。調(diào)出單位接到調(diào)動通知后，應(yīng)及時辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動消防員應(yīng)及時報到（跨支隊調(diào)動5日內(nèi)報到，跨總隊調(diào)動10日內(nèi)報到），報到前教育管理工作由調(diào)出單位負(fù)責(zé)。跨支隊調(diào)動消防員報到后，原則上安排至基層一線工作。

第五章 附則
第十四條 本辦法涉及年限計算的，均截止到申報時間。
第十五條 本辦法由總隊政治部負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法有關(guān)要求和積分方式，各支隊在辦理消防員跨大隊、消防站調(diào)動時，可參照執(zhí)行。
第十七條 本辦法自頒布之日起施行。


附件1
消防員調(diào)動積分細(xì)則

一、工作時間積分
按實際工作時間累計積分（從授銜時間起算），每年積1.2分，工作滿6個月、不足1年積0.6分，工作不滿6個月不積分。
二、分居時間積分
按實際分居時間，分階段累計積分，中間有時間間隔的，不累計。積分方法為：分居36個月以內(nèi)（含），每月積0.1分，每年積1.2分；從第37個月起，每月積0.15分，每年積1.8分。
三、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作時間積分
按在省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)實際工作時間，分階段累計積分，積分方法為：36個月以內(nèi)（含），每個月積0.05分，每年積累0.6分；從第37個月至120個月，每月積0.07分，每年積0.84分；從第121個月起，每月積0. ……（未完，全文共3358字，當(dāng)前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層消防救援隊伍消防員積分制調(diào)動辦法》）