新形勢下基層指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題研究報告

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前基層指戰(zhàn)員的婚戀現(xiàn)狀
（一）婚戀觀扭曲“亮紅燈”
（二）缺乏自信“壓力大”
（三）感情維系“現(xiàn)實難”
二、指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題的成因
（一）受社會變革和多元文化的影響
（二）受職業(yè)特點和交友渠道的影響
（三）受婚姻期望和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊?br>三、婚戀及衍生問題給隊伍管理帶來的難題
（一）影響個人成長進(jìn)步
（二）增加隊伍管理難度
（三）容易誘發(fā)安全事故
四、做好指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題的對策思考
（一）引導(dǎo)樹立正確的婚戀態(tài)度
（二）輔助提升婚戀經(jīng)營能力
（三）積極解決婚戀現(xiàn)實問題
……
新形勢下基層指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題研究報告

戀愛和婚姻是進(jìn)入文明時代人類得以繁衍和實現(xiàn)生命延續(xù)的保證，也是_的重要保障，消防指戰(zhàn)員婚戀問題的好壞直接關(guān)系到隊伍思想穩(wěn)定和隊伍建設(shè)成效。近年來，總隊黨委及時研判，將婚戀及衍生問題作為重要議題，納入隊伍的“兩個經(jīng)常性工作”中。此次調(diào)研瞄準(zhǔn)基層消防指戰(zhàn)員的婚戀現(xiàn)實情況，乘主題教育大興調(diào)查研究之風(fēng)，采取“四不兩直”的方式，通過線上線下調(diào)查問卷406份、實地調(diào)研5場次、座談交流100余人等方式，摸實情、找原因、尋對策，致力把基層指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題作為調(diào)研課題予以攻關(guān)。
一、當(dāng)前基層指戰(zhàn)員的婚戀現(xiàn)狀
從前期的調(diào)研情況來看，參與調(diào)研的人員中，已婚的指戰(zhàn)員占37.93%、單身未戀愛的占33.5%、單身戀愛中的占28.57%，其中25至30歲未婚人員占44.83%、30歲以上的未婚人員占3.45%，通過談心座談、溝通交流以及問卷數(shù)據(jù)的梳理總結(jié)，分析出當(dāng)前基層指戰(zhàn)員的主流婚戀觀及反映出的一些制約工作、生活、感情平衡的現(xiàn)實衍生問題，主要存在以下三類問題：
（一）婚戀觀扭曲“亮紅燈”。一是婚戀標(biāo)準(zhǔn)利益化。未婚指戰(zhàn)員對于擇偶目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)一些偏差，主要表現(xiàn)在：以貌取人的有之，10.83%的同志在擇偶時首先考慮的是顏值和身高，認(rèn)為“只要對
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社會地位、工資收入與地方青年缺少直觀的對比認(rèn)知；28.57%的指戰(zhàn)員認(rèn)為女方看重家庭背景和收入，將“有車、有房、有型、有款”看作社會婚姻標(biāo)準(zhǔn)，從而對比否定自身條件。三是缺乏處理問題經(jīng)驗。因消防職業(yè)工作的特殊性，41.38%的指戰(zhàn)員認(rèn)為單身，難找對象是因空余時間少、地域距離限制等客觀因素受到制約，45.07%的指戰(zhàn)員認(rèn)為休假時間不夠，每次假期成為突擊戀愛、頻繁相親、培養(yǎng)感情的唯一時間階段，距離距離產(chǎn)生美、但同時也產(chǎn)生更大的距離；59.85%的人雙方缺少心貼心的溝通，戀愛很難有實質(zhì)性的進(jìn)展�，F(xiàn)實問題固然存在，但也側(cè)面反映出指戰(zhàn)員面對實際問題，在婚戀中缺少感情溝通維系升溫的手段。
（三）感情維系“現(xiàn)實難”。一是兩地分居。從數(shù)據(jù)上來看，兩地分居是指戰(zhàn)員不愿長期發(fā)展的最大因素，在未婚人群中，24.63%的指戰(zhàn)員不贊同兩地分居，63.3%的認(rèn)為要創(chuàng)造條件避免分居；已婚人群中，有34.98%的認(rèn)為夫妻兩人是因為“愛情”才到一起，分居時間一長，彼此生活介入就變少，猜疑、誤解、需求和矛盾越來越多；25.12%的認(rèn)為女方渴望得到關(guān)心、依靠，男方希望得到理解、支持，兩邊都很難得到滿足，遇到不順心的事的時候、感覺寂寞孤單的時候，一方容易出軌變心或?qū)е碌谌卟遄�。二是草�?a href=http://www.jey722.cn/0c/49/index.html>結(jié)婚。11.33%的同志反映出因自己年齡大、家庭壓力大，在彼此不夠了解、感情不深厚的前提下盲目戀愛、草率結(jié)婚導(dǎo)致婚后出現(xiàn)了一些問題；還有同志表示，存在少部分指戰(zhàn)員與婚戀對象認(rèn)識時間不長，同居先孕后奉子成婚；還有的受家庭支配主導(dǎo)婚姻；以上問題導(dǎo)致了指戰(zhàn)員婚后生活過程中，觀點不和，價值觀不認(rèn)同等問題凸顯，逐漸產(chǎn)生了離婚的念頭。三是生活壓力。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，制約指戰(zhàn)員安心工作或者長期發(fā)展的因素主要是贍養(yǎng)老人、**購房租房、子女入學(xué)等問題。改革轉(zhuǎn)制后，消防福利待遇大幅度提升，在參與調(diào)研的人員中，有22.17%的指戰(zhàn)員表示想留在**定居，但短期內(nèi)無力在滬購房，擔(dān)心愛人在**不能找到合適工作，以及子女入學(xué)及老人贍養(yǎng)等問題疊加，感到壓力大；座談中有44.58%的指戰(zhàn)員表示壓力主要來源于不能妥善處理男女雙方在家庭傳統(tǒng)觀念、經(jīng)濟(jì)差異等方面的問題。
二、指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題的成因
從本次研究調(diào)查來看，造成婚戀交友難的問題既有外部社會環(huán)境因素，又有自身內(nèi)部原因。針對婚戀現(xiàn)狀，結(jié)合調(diào)查了解和平時掌握的情況，主要存在以下三個方面的原因：
（一）受社會變革和多元文化的影響。在新時代的發(fā)展進(jìn)步中，指戰(zhàn)員在婚戀上自主意識日益突出，信息化的交友方式也逐漸成為主流，受西方文化的影響，我國數(shù)千年的傳統(tǒng)婚戀美德受到一些新觀念、新潮流的沖擊，責(zé)任感、道德觀念和法律意識逐漸淡薄，對隊伍內(nèi)部穩(wěn)定造成了一定影響。有的婚戀擇偶標(biāo)準(zhǔn)上過分地看中長相和身材，“網(wǎng)紅臉”一時成為指戰(zhàn)員追捧的對象；有的過分強(qiáng)調(diào)對方的家庭條件和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，希望借助婚姻來改變自己人生的命運，婚戀則成了他們追名逐利的工具；有的婚戀道德觀念走入誤區(qū)，出于虛榮的心理來確定婚戀行為，甚至盲目跟風(fēng)、追趕潮流、尋求刺激，從而誘發(fā)消防員的婚戀矛盾；有的看著身邊同齡人早已成雙結(jié)對，父母不斷“催婚催育”，單純把婚戀生子當(dāng)作父母和家人安排的任務(wù)來完成。
（二）受職業(yè)特點和交友渠道的影響。當(dāng)前消防救援隊伍堅持紀(jì)律隊伍的建設(shè)方針，基層要求24小時駐勤備戰(zhàn)，具有時限性和地域性的特點，突出的表現(xiàn)在選擇戀愛對象的時間和范圍有限。**的高房價、高生活成本成為指戰(zhàn)員必須面對的難題，部分指戰(zhàn)員不解決房子，不敢輕易找對象談婚論嫁；已婚基層消防員大多數(shù)都是兩地分居，有的甚至妻子和雙方父母都不在一個地方，遇事很容易加劇家庭矛盾。多數(shù)基層指戰(zhàn)員二十歲左右進(jìn)入消防隊伍，社交圈子局限，與異性接觸的機(jī)會少，到了談婚論嫁的年齡，不知道怎么和女青年交流，難以獲得對方的好感；有的由于工作繁忙、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，沒有足夠的時間和渠道尋找心儀的對象，基層指戰(zhàn)員的平均年齡約為28歲，他們的婚戀交友需求正處于旺盛期，一線基層單位在繁重的執(zhí)勤訓(xùn)練管理任務(wù)下，沒有太多的時間精力為他們創(chuàng)造更多婚戀交友的渠道和平臺，從而造成部分指戰(zhàn)員職業(yè)與情感的矛盾。
（三）受婚姻期望和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊�。年輕指戰(zhàn)員婚姻期望普遍過高，對未來婚姻呈現(xiàn)樂觀心態(tài)，認(rèn)為通過雙方的共同努力，有信心使自己的婚姻幸福，能夠尊重彼此的情感，滿足對方的情感需求，愿意為營造幸福的婚姻付出真誠的感情，也相信愛情是維系婚姻的重要條件，但多數(shù)指戰(zhàn)員正處于事業(yè)的爬坡期，長期面對繁瑣的工作，身心都承受著較大的壓力，在婚戀家庭上花的時間和 ……（未完，全文共6889字，當(dāng)前僅顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下基層指戰(zhàn)員婚戀及衍生問題研究報告》）