公司深化改革競(jìng)聘上崗工作方案

目錄/提綱：……
一、競(jìng)聘原則
（一）德才兼?zhèn)�，任人唯賢原則
（二）群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t
（三）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則
（四）自愿報(bào)名的原則
二、競(jìng)聘工作機(jī)構(gòu)組成和職責(zé)
（一）競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、競(jìng)聘條件
（一）身體健康，思想端正，政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、組織能力、決策能力
（三）遵紀(jì)守法，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的法制觀念和群眾觀念，能嚴(yán)格依法依章辦事
（四）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出
四、競(jìng)聘崗位
五、內(nèi)部競(jìng)聘程序
1、發(fā)布通知，公布競(jìng)聘相關(guān)事宜
4、崗位聘任
六、競(jìng)聘辦法
七、相關(guān)工作要求
……
***公司深化改革競(jìng)聘上崗工作方案

根據(jù)《關(guān)于明確****機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制定員的通知》文件精神，按照**公司相關(guān)工作要求，開(kāi)展深化改革競(jìng)聘上崗工作，具體方案如下：
一、競(jìng)聘原則
（一）德才兼?zhèn)�，任人唯賢原則；
（二）群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
（三）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則；
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略230字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
格進(jìn)行認(rèn)定；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)各競(jìng)聘崗位的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)的收集、匯總、整理。
三、競(jìng)聘條件
（一）身體健康，思想端正，政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、組織能力、決策能力。
（三）遵紀(jì)守法，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的法制觀念和群眾觀念，能嚴(yán)格依法依章辦事。
（四）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出。
四、競(jìng)聘崗位
根據(jù)《*****“五定”工作實(shí)施方案》確定的崗位。
五、內(nèi)部競(jìng)聘程序
1.發(fā)布通知，公布競(jìng)聘相關(guān)事宜。
2.各部門通知本部門符合條件職工，填寫(xiě)：《**（部門）深化改革競(jìng)聘報(bào)名表》，由所在部門匯總上報(bào)給黨委組織部（人事科）紙質(zhì)版及電子版，黨委組織部（人事科）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行整體匯總，競(jìng)聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.如果崗位只有一人競(jìng)聘，經(jīng)審查合格，可以直接聘任，免除答辯和打分程序。
4.崗位聘任。對(duì)評(píng)選出的人員公示三天，公示若無(wú)異議，確定為擬聘人員，若公示存在問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，則取消該員工當(dāng)選資格，并按成績(jī)順延評(píng)選，再進(jìn)行公示，辦法同上。
六、競(jìng)聘辦法 ……（未完，全文共1015字，當(dāng)前僅顯示645字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司深化改革競(jìng)聘上崗工作方案》）