公司黨委2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃：筑牢思想根基 凝聚發(fā)展力量 為公司深化改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

目錄/提綱：……
一、2019年工作情況
（一）深入扎實(shí)開展黨建工作，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
（二）學(xué)思踐悟，筑牢根基，推進(jìn)思想建黨新發(fā)展
（三）精準(zhǔn)發(fā)力，抓好關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（四）強(qiáng)基礎(chǔ)、抓黨建，凝神聚力、團(tuán)結(jié)一心推動公司改革發(fā)展
（五）扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
1、鼓足“干勁”認(rèn)真抓，率先垂范，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位
2、鉚足“實(shí)勁”修心學(xué)，確保思想認(rèn)識到位
3、用足“韌勁”抓落實(shí)，確保調(diào)查研究到位
4、找準(zhǔn)差距，確保檢視問題到位
5、重拳出擊，確保專項(xiàng)整治到位
（六）弛而不息、從嚴(yán)從實(shí)，突出抓好巡察整改工作
（七）深入建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
（八）積極作為，服務(wù)職工，創(chuàng)建和諧企業(yè)凝聚發(fā)展力量
（九）加強(qiáng)群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用
二、目前存在的主要問題
三、2020年工作計(jì)劃
（一）持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、雙促進(jìn)
（二）聚焦主題教育抓常態(tài)，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基
（三）加強(qiáng)公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化公司改革發(fā)展
（四）夯實(shí)基層組織強(qiáng)能力，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任
（五）加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，促進(jìn)健康持續(xù)發(fā)展
（六）企業(yè)文化建設(shè)要著力加強(qiáng)“合和之道”的宣貫力度、廣度和深度
（七）加強(qiáng)人本管理，推動公司和諧發(fā)展
（八）圍繞和諧穩(wěn)定多作為，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)同發(fā)展
……
公司黨委2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃：筑牢思想根基 凝聚發(fā)展力量 為公司深化改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

2019年****實(shí)業(yè)有限公司黨委在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化改革發(fā)展要求，積極貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委的決策部署，圍繞公司中心工作不動搖，扎實(shí)開展黨建工作，提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司深化改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障�，F(xiàn)將公司黨委今年的相關(guān)工作情況匯報如下：
一、2019年工作情況
（一）深入扎實(shí)開展黨建工作，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
為避免黨建工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象, 樹立抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須強(qiáng)黨建的理念，切實(shí)把黨建工作融入決策、執(zhí)行、監(jiān)督、制度及經(jīng)營管理中，以強(qiáng)有力的黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展。一是公司黨委準(zhǔn)確把握黨組織作用的定位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨委會研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，做到既不缺位、也不越位。二是深刻認(rèn)識到把黨建融入企業(yè)發(fā)展, 要始終堅(jiān)持“黨管一切”的根本原則，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)來確定目標(biāo)、開展工作，公司黨委以守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)發(fā)揮黨委在公司管理中把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持落實(shí)黨的建設(shè)和公司改革發(fā)展同步謀劃，公司
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、制作專題宣傳欄以及充分利用各黨支部黨員活動室等多平臺和方式，提升黨性修養(yǎng)，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實(shí)里走，為推動公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大思想支撐。
（三）精準(zhǔn)發(fā)力，抓好關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子全面履職盡責(zé)。公司黨委嚴(yán)格落實(shí)黨政同責(zé)，增強(qiáng)黨政融合意識，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)_，切實(shí)做到“行政不推責(zé)、黨委不攬責(zé)”，按照集團(tuán)黨委工作要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，公司黨委于9月份調(diào)整了黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作及班子成員分工，充分整合了資源，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢，不斷提升黨政班子履職履責(zé)能力，及時補(bǔ)短板、增強(qiáng)適應(yīng)力，建立健全黨委委員聯(lián)系各職能部門的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨政班子對公司發(fā)展的引領(lǐng)作用，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，因工作原因及時調(diào)整黨建領(lǐng)導(dǎo)工作小組成員，制定出臺了《黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況，同時結(jié)合年終述職工作加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢查，通過檢查考核的方式，促進(jìn)班子成員強(qiáng)能力、敢擔(dān)當(dāng)、有作為。修訂完善《黨委會議事規(guī)則》、《公司“三重一大”決策監(jiān)督管理制度》，推進(jìn)重大事項(xiàng)黨委會前置程序，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度和黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作制度，不斷提升黨政班子履職履責(zé)能力。
二是堅(jiān)持黨管干部原則。統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)選人用人政策，吃透文件精神，充分發(fā)揮黨組織在管理人員選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。加強(qiáng)黨委在管理人員選拔任用中的權(quán)重，解決唯票、唯分、唯年齡等問題。公道正派選人用人。堅(jiān)決杜絕“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”等不健康因素，使用人之風(fēng)真正純潔起來。建立健全干部選拔任用監(jiān)督管理體系，嚴(yán)格規(guī)范動議、提名、推薦、考察、檔案任前審查、征求意見、集體研究、任職等環(huán)節(jié)程序，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。對發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題及時提醒、教育，有針對性地消化解決，避免小毛病演化成大問題，讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律和規(guī)矩意識教育，提高執(zhí)行黨紀(jì)、黨規(guī)的自覺性，并加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度，對嚴(yán)重違反黨紀(jì)、黨規(guī)的黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
（四）強(qiáng)基礎(chǔ)、抓黨建，凝神聚力、團(tuán)結(jié)一心推動公司改革發(fā)展
一是完善基礎(chǔ)管理制度，提升規(guī)范化管理水平。公司黨委不斷完善黨員基礎(chǔ)管理制度，修訂完善了《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》，以制度形式規(guī)范工作流程。統(tǒng)一將公司員工黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到公司，以便集中管理、擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。同時，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)日制度，專人負(fù)責(zé)、認(rèn)真核算、及時收繳，全體黨員按時足額繳納黨費(fèi)，截止12月份，共計(jì)繳納黨費(fèi)85617.00元。
二是公司黨委將黨員培養(yǎng)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在日常工作中積極挖掘和吸引理想信念堅(jiān)定、自覺踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，今年有4名員工向組織遞交入黨申請書，發(fā)展確定了5名入黨積極分子、2名發(fā)展對象，發(fā)展黨員梯隊(duì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是做好全年黨務(wù)工作的統(tǒng)籌管理，制定全年各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做好黨委會的籌備工作，截止12月底，共計(jì)組織籌備黨委會26期，收集整理會議議題60余項(xiàng)，為公司黨委科學(xué)決策做好保障。
四是按照上級黨委要求及時組織人員參加上級黨組織組織的相關(guān)培訓(xùn)工作。7月中旬組織2名管理人員參加合和集團(tuán)2019年管理干部黨性鍛煉培訓(xùn)、7月底組織3名黨員參加集團(tuán)黨支部書記集中培訓(xùn)、9月中旬組織5名入黨積極分子和1名發(fā)展對象參加**中煙入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)、10月中旬組織1名團(tuán)干參加**中煙團(tuán)干培訓(xùn)。
五是為扎實(shí)開展“萬名黨員進(jìn)黨�！惫ぷ鳎袑�(shí)提升全體黨員黨性修養(yǎng)，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，按照《**中煙工業(yè)有限責(zé)任公司辦公室關(guān)于舉辦“萬名黨員進(jìn)黨�！迸嘤�(xùn)班的通知》要求，公司黨委結(jié)合實(shí)際，于3、4月組織全體黨員到**參加為期一周的“萬名黨員進(jìn)黨�！泵摦a(chǎn)學(xué)習(xí)，主要對《中國共產(chǎn)黨黨章》解析、黨的十九大精神解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)；8月5日至9日，組織17名黨員、入黨積極分子赴遵義開展“不忘初心 砥礪前行”黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)活動。進(jìn)一步堅(jiān)定了全體黨員的初心和使命，提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。為持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，公司黨委結(jié)合工作實(shí)際嚴(yán)格執(zhí)行《中共****實(shí)業(yè)有限公司委員會黨支部主題黨日活動實(shí)施方案》。各黨支部嚴(yán)格按照主題黨日活動方案組織開展活動，截止12月底，各黨支部共計(jì)開展了36次主題黨日活動，各黨支部結(jié)合每月工作重點(diǎn)及學(xué)習(xí)主題以“學(xué)文件、看視頻、論思想、促發(fā)展”等活動方式切入點(diǎn)扎實(shí)開展主題黨日活動，5月31日赴**睿智紅色教育基地開展“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)”主題黨日暨黨建帶團(tuán)建活動，11月21日公司黨委組織下屬三個黨支部與云成印務(wù)黨支部到**市**會議舊址愛國主義教育基地聯(lián)合組織開展“加強(qiáng)交流互動，促進(jìn)黨建提升”主題黨日活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的凝聚力，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識，夯實(shí)公司“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作，為公司平穩(wěn)發(fā)展改革提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
（五）扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
1、鼓足“干勁”認(rèn)真抓，率先垂范，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。一是公司按照集團(tuán)黨委的工作要求，于9月25日召開黨委會，會上對開展主題教育工作進(jìn) ……（未完，全文共12600字，當(dāng)前僅顯示2998字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃：筑牢思想根基 凝聚發(fā)展力量 為公司深化改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障》）