公司黨委2019年工作總結及2020年工作計劃：筑牢思想根基 凝聚發(fā)展力量 為公司深化改革發(fā)展提供堅強組織保障

目錄/提綱：……
一、2019年工作情況
（一）深入扎實開展黨建工作，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
（二）學思踐悟，筑牢根基，推進思想建黨新發(fā)展
（三）精準發(fā)力，抓好關鍵，不斷加強領導班子建設
（四）強基礎、抓黨建，凝神聚力、團結一心推動公司改革發(fā)展
（五）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
1、鼓足“干勁”認真抓，率先垂范，確保組織領導到位
2、鉚足“實勁”修心學，確保思想認識到位
3、用足“韌勁”抓落實，確保調(diào)查研究到位
4、找準差距，確保檢視問題到位
5、重拳出擊，確保專項整治到位
（六）弛而不息、從嚴從實，突出抓好巡察整改工作
（七）深入建設企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展
（八）積極作為，服務職工，創(chuàng)建和諧企業(yè)凝聚發(fā)展力量
（九）加強群團工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用
二、目前存在的主要問題
三、2020年工作計劃
（一）持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、雙促進
（二）聚焦主題教育抓常態(tài)，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基
（三）加強公司黨組織領導班子建設，深化公司改革發(fā)展
（四）夯實基層組織強能力，層層壓實黨建工作責任
（五）加大培訓學習力度，建設學習型黨組織，促進健康持續(xù)發(fā)展
（六）企業(yè)文化建設要著力加強“合和之道”的宣貫力度、廣度和深度
（七）加強人本管理，推動公司和諧發(fā)展
（八）圍繞和諧穩(wěn)定多作為，促進群團工作協(xié)同發(fā)展
……
公司黨委2019年工作總結及2020年工作計劃：筑牢思想根基 凝聚發(fā)展力量 為公司深化改革發(fā)展提供堅強組織保障

2019年****實業(yè)有限公司黨委在集團黨委的堅強領導下,持續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深化改革發(fā)展要求，積極貫徹執(zhí)行集團黨委的決策部署，圍繞公司中心工作不動搖，扎實開展黨建工作，提升黨建工作科學化水平，為公司深化改革發(fā)展提供堅強的組織保障�，F(xiàn)將公司黨委今年的相關工作情況匯報如下：
一、2019年工作情況
（一）深入扎實開展黨建工作，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
為避免黨建工作、業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象, 樹立抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須強黨建的理念，切實把黨建工作融入決策、執(zhí)行、監(jiān)督、制度及經(jīng)營管理中，以強有力的黨建引領公司改革發(fā)展。一是公司黨委準確把握黨組織作用的定位，把黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，嚴格落實黨委會研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，做到既不缺位、也不越位。二是深刻認識到把黨建融入企業(yè)發(fā)展, 要始終堅持“黨管一切”的根本原則，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點來確定目標、開展工作，公司黨委以守土有責的責任擔當，切實發(fā)揮黨委在公司管理中把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用，堅持落實黨的建設和公司改革發(fā)展同步謀劃，公司
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、制作專題宣傳欄以及充分利用各黨支部黨員活動室等多平臺和方式，提升黨性修養(yǎng)，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實里走，為推動公司改革發(fā)展提供強大思想支撐。
（三）精準發(fā)力，抓好關鍵，不斷加強領導班子建設
一是促進領導班子全面履職盡責。公司黨委嚴格落實黨政同責，增強黨政融合意識，實行“雙向進入、交叉任職”的領導_，切實做到“行政不推責、黨委不攬責”，按照集團黨委工作要求，結合公司實際情況，公司黨委于9月份調(diào)整了黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作及班子成員分工，充分整合了資源，發(fā)揮領導力優(yōu)勢，不斷提升黨政班子履職履責能力，及時補短板、增強適應力，建立健全黨委委員聯(lián)系各職能部門的工作機制，進一步增強黨政班子對公司發(fā)展的引領作用，成立黨建工作領導小組，因工作原因及時調(diào)整黨建領導工作小組成員，制定出臺了《黨建工作領導小組工作規(guī)則》。根據(jù)領導班子成員分工情況，同時結合年終述職工作加強對領導班子成員履職盡責情況進行檢查，通過檢查考核的方式，促進班子成員強能力、敢擔當、有作為。修訂完善《黨委會議事規(guī)則》、《公司“三重一大”決策監(jiān)督管理制度》，推進重大事項黨委會前置程序，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實雙重組織生活制度和黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作制度，不斷提升黨政班子履職履責能力。
二是堅持黨管干部原則。統(tǒng)一思想認識，認真研讀學習選人用人政策，吃透文件精神，充分發(fā)揮黨組織在管理人員選拔任用中的領導和把關作用。加強黨委在管理人員選拔任用中的權重，解決唯票、唯分、唯年齡等問題。公道正派選人用人。堅決杜絕“關系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”等不健康因素，使用人之風真正純潔起來。建立健全干部選拔任用監(jiān)督管理體系，嚴格規(guī)范動議、提名、推薦、考察、檔案任前審查、征求意見、集體研究、任職等環(huán)節(jié)程序，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。加強干部日常監(jiān)督管理，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。對發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題及時提醒、教育，有針對性地消化解決，避免小毛病演化成大問題，讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。同時，進一步加強對領導干部紀律和規(guī)矩意識教育，提高執(zhí)行黨紀、黨規(guī)的自覺性，并加大監(jiān)督、執(zhí)紀、問責力度，對嚴重違反黨紀、黨規(guī)的黨員特別是黨員領導干部嚴肅進行處理。
（四）強基礎、抓黨建，凝神聚力、團結一心推動公司改革發(fā)展
一是完善基礎管理制度，提升規(guī)范化管理水平。公司黨委不斷完善黨員基礎管理制度，修訂完善了《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》，以制度形式規(guī)范工作流程。統(tǒng)一將公司員工黨組織關系轉(zhuǎn)接到公司，以便集中管理、擴大黨員隊伍。同時，公司黨委嚴格執(zhí)行黨費日制度，專人負責、認真核算、及時收繳，全體黨員按時足額繳納黨費，截止12月份，共計繳納黨費85617.00元。
二是公司黨委將黨員培養(yǎng)工作納入黨建工作目標責任考核，不斷加強黨員隊伍建設。在日常工作中積極挖掘和吸引理想信念堅定、自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子向黨組織靠攏，今年有4名員工向組織遞交入黨申請書，發(fā)展確定了5名入黨積極分子、2名發(fā)展對象，發(fā)展黨員梯隊建設得到進一步加強。
三是做好全年黨務工作的統(tǒng)籌管理，制定全年各項工作計劃，確保全面從嚴治黨的各項工作落到實處，做好黨委會的籌備工作，截止12月底，共計組織籌備黨委會26期，收集整理會議議題60余項，為公司黨委科學決策做好保障。
四是按照上級黨委要求及時組織人員參加上級黨組織組織的相關培訓工作。7月中旬組織2名管理人員參加合和集團2019年管理干部黨性鍛煉培訓、7月底組織3名黨員參加集團黨支部書記集中培訓、9月中旬組織5名入黨積極分子和1名發(fā)展對象參加**中煙入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓、10月中旬組織1名團干參加**中煙團干培訓。
五是為扎實開展“萬名黨員進黨�！惫ぷ�，切實提升全體黨員黨性修養(yǎng)，夯實基層黨組織建設，按照《**中煙工業(yè)有限責任公司辦公室關于舉辦“萬名黨員進黨�！迸嘤柊嗟耐ㄖ芬�，公司黨委結合實際，于3、4月組織全體黨員到**參加為期一周的“萬名黨員進黨校”脫產(chǎn)學習，主要對《中國共產(chǎn)黨黨章》解析、黨的十九大精神解讀、習近平新時代中國特色社會主義思想等進行專題學習；8月5日至9日，組織17名黨員、入黨積極分子赴遵義開展“不忘初心 砥礪前行”黨性修養(yǎng)專題培訓活動。進一步堅定了全體黨員的初心和使命，提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。為持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，扎實推進落實全面從嚴治黨工作向基層延伸，切實加強基層黨組織建設，公司黨委結合工作實際嚴格執(zhí)行《中共****實業(yè)有限公司委員會黨支部主題黨日活動實施方案》。各黨支部嚴格按照主題黨日活動方案組織開展活動，截止12月底，各黨支部共計開展了36次主題黨日活動，各黨支部結合每月工作重點及學習主題以“學文件、看視頻、論思想、促發(fā)展”等活動方式切入點扎實開展主題黨日活動，5月31日赴**睿智紅色教育基地開展“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)”主題黨日暨黨建帶團建活動，11月21日公司黨委組織下屬三個黨支部與云成印務黨支部到**市**會議舊址愛國主義教育基地聯(lián)合組織開展“加強交流互動，促進黨建提升”主題黨日活動，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的凝聚力，強化政治意識、責任意識，夯實公司“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作，為公司平穩(wěn)發(fā)展改革提供堅強組織保障。
（五）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
1、鼓足“干勁”認真抓，率先垂范，確保組織領導到位。一是公司按照集團黨委的工作要求，于9月25日召開黨委會，會上對開展主題教育工作進 ……（未完，全文共12600字，當前僅顯示2998字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2019年工作總結及2020年工作計劃：筑牢思想根基 凝聚發(fā)展力量 為公司深化改革發(fā)展提供堅強組織保障》）