制度建設是計劃生育隊伍職業(yè)化建設的首要任務

制度建設是計劃生育隊伍職業(yè)化建設的首要任務

新時期人口和計劃生育工作要求建設一支具有高度專業(yè)精神、專業(yè)技能的職業(yè)隊伍。中央《決定》和省委《意見》為此明確提出了計劃生育隊伍職業(yè)化建設的要求。建設職業(yè)化的計劃生育隊伍雖是新課題，但其它系統(tǒng)的相關(guān)制度可資借鑒。認為，計
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員晉升科員后，在長達三十多年的工作時間內(nèi)基本沒有再晉升的機會，即沒有了進取的動力，積極性終生受到損害。建立計劃生育行政、協(xié)會隊伍的職稱制度，應根據(jù)人口和計劃生育職業(yè)特點科學地界定各級別的工作職責、能力標準，制定晉級的考試、考核、決定程序和辦法，使晉級晉職制度化、標準化。
其次要完善村計劃生育干部的職業(yè)人事制度。當前，村計劃生育干部的人事制度有選舉制、任命制、聘用制三種。其中聘用制較合理，而選舉制、任命制都存在有任期時間、不重專業(yè)的問題，既不利專業(yè)精神和專業(yè)技能的培養(yǎng)，也存在用人不當?shù)穆┒�。建議在全國建立統(tǒng)一、規(guī)范、科學的村計劃生育干部聘用制度，建設一支素質(zhì)較高、責任較強的村級計劃生育工作隊伍，改變村計劃生育工作長期薄弱的狀況。
第三，要健全計劃生育職業(yè)培訓制度。借鑒教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)比較成熟的職業(yè)培訓制度，健全計劃生育職業(yè)培訓制度和繼續(xù)教育制度，重點是完善培訓期限、培訓內(nèi)容、培訓方式制度，將培訓結(jié)果與職稱晉升掛鉤。
第四，建立嚴格的職業(yè)資格制度。除縣級以上計劃生育行政部門法人代表作為政務員，由各級人大依法定程序任命 ……（未完，全文共945字，當前僅顯示601字，請閱讀下面提示信息。收藏《制度建設是計劃生育隊伍職業(yè)化建設的首要任務》）