關(guān)于提高教師自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報(bào)告
_總書記在《努力把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平》一文中指出:“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求!备挥袆(chuàng)造力的人才才能建設(shè)創(chuàng)新型國家,富有創(chuàng)造力的學(xué)生才能成為富有創(chuàng)造力的人才,因此,提高教師的創(chuàng)新教育能力是建設(shè)創(chuàng)新型國家的關(guān)鍵。我校黨支部按照天心區(qū)教育局黨委的部署,認(rèn)真開展“五進(jìn)五問一獻(xiàn)策” 的特色
調(diào)研活動(dòng),把提高教師的自主創(chuàng)新能力作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要工作加以實(shí)施,意義深遠(yuǎn),符合時(shí)代對(duì)當(dāng)今教育的必然要求。
一、提升教師自主創(chuàng)新能力的意義
有這樣一個(gè)案例:小學(xué)生問老師:“老師,天上有一個(gè)太陽,會(huì)不會(huì)有兩個(gè)太陽?”老師:“瞎說,‘國無二君,天無二日’,怎么會(huì)有兩個(gè)太陽!蓖炅,小孩的創(chuàng)新思維就這樣被泯滅了,天上可能就有兩個(gè)太陽,五個(gè)太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,我們的教師——身為學(xué)生思維的開拓者、知識(shí)的引路人,不但不將孩子奇特的想象力加以延伸與發(fā)揮,反而就這樣隨隨便便地給抹殺掉了。而這
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心;4、絕大部分教師工作積極主動(dòng),熱情高,但理性思考不夠;5、注重學(xué)科知識(shí)傳授,但學(xué)科評(píng)價(jià)不夠科學(xué)、全面;6、較多的走經(jīng)驗(yàn)型道路,但由經(jīng)驗(yàn)上升為理論,走研究型道路的不多;7、有旺盛的工作熱情,但穩(wěn)定的情緒、良好的心態(tài)還需不斷加強(qiáng);8、有點(diǎn)盲目地信奉權(quán)威、傳統(tǒng)和書本,想象力還需進(jìn)一步豐富,知識(shí)面還要更為寬廣,靈活正確地處理教育教學(xué)問題等能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、制約教師自主創(chuàng)新能力提高的不良因素
制約教師自主創(chuàng)新能力提高的因素有很多,就我校教師而言,主要有以下幾個(gè)方面:
1、衡量教師創(chuàng)造性活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)。高考指揮棒下的學(xué)科知識(shí)傳授要求、社會(huì)及家長對(duì)孩子的學(xué)分期望,制約著教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),影響了教師創(chuàng)造力的發(fā)揮。我國由于長期受“應(yīng)試教育”的影響,造成教學(xué)目標(biāo)的智育單一性和教學(xué)活動(dòng)的重結(jié)果而不重過程的傾向。各級(jí)教育主管部門和社會(huì)公眾把考試的成績作為衡量一個(gè)教師優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn),造成教師之間激烈的病態(tài)競(jìng)爭(zhēng)。如今素質(zhì)教育浪潮涌起,各級(jí)教育行政部門紛紛出臺(tái)了許多政策采取了各種措施,如學(xué)生素質(zhì)競(jìng)賽、特長訓(xùn)練、素質(zhì)教育評(píng)估等,但是抓升學(xué)率、及格率,甚至與績效工資掛鉤的現(xiàn)象依然沒變。這樣一來,教師在夾縫中生存,無所適從,疲于應(yīng)付,產(chǎn)生強(qiáng)烈的不安全感。
2、實(shí)施創(chuàng)造教育的堅(jiān)持與堅(jiān)守不夠。培養(yǎng)獨(dú)立思考與不斷反思的習(xí)慣是教師提高創(chuàng)新能力的有效途徑,但這些都依賴于教師個(gè)體在教育教學(xué)活動(dòng)中自動(dòng)自發(fā)地去摸索、去磨練。如果學(xué)校的激勵(lì)機(jī)制不能燃起教師個(gè)體的創(chuàng)造激情,學(xué)校的管理服務(wù)不能盡教師所需,那教師創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的提升將是空談。所以學(xué)校管理要更為科學(xué),既需要制度管理,也需要人文感染,才能燃起教師自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
3、創(chuàng)新氛圍的外部環(huán)境有待加強(qiáng)。學(xué)校學(xué)生大多是獨(dú)生子女,孩子的行為習(xí)慣、獨(dú)立性較差,外來務(wù)工人員子女多,家長忙于生計(jì),對(duì)孩子的教育問題是不聞不問,多數(shù)家長片面地看待創(chuàng)造教育,持不支持的態(tài)度,認(rèn)為實(shí)施創(chuàng)造教育是不務(wù)正業(yè),認(rèn)為創(chuàng)造教育僅僅就是做幾個(gè)小發(fā)明作品而已,不但沒什么用,反而會(huì)影響到孩子的文化知識(shí)學(xué)習(xí)。
4、學(xué)校教師配置不足。教師不足造成教師的工作任務(wù)重,不利于教師根據(jù)每位孩子的個(gè)性因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),加之教育成效難以在短期內(nèi)顯現(xiàn),教育效果往往是呈波浪起伏,所以教師工作的成就感得不到很好地滿足,久而久之對(duì)教師工作的熱情和情緒造成一定影響。
5、人力、物力、財(cái)力及聯(lián)系教師實(shí)際、對(duì)教師創(chuàng)造性開展工作有指導(dǎo)性的先進(jìn)理論短缺也是一大因素。
四、提高教師自主創(chuàng)新能力的主要措施
1、提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。管理是發(fā)現(xiàn)、發(fā)展人的重要手段,領(lǐng)導(dǎo)是率先垂范的排頭兵,要能做到一切為師生的發(fā)展服務(wù),使管理融科學(xué)精神與人文精神為一體;領(lǐng)導(dǎo)是教育教學(xué)活動(dòng)的服務(wù)者,要在科學(xué)管理中融入人情,如同志、朋友情,使管理富有人情味;領(lǐng)導(dǎo)更是學(xué)校發(fā)展的推進(jìn)者,為了使創(chuàng)新型教師脫穎而出,要破除論資排輩選拔人才的管理模式,鼓勵(lì)人人創(chuàng)新,大膽啟用富有創(chuàng)造力的青年教師。
2、加強(qiáng)教師創(chuàng)新理念的培訓(xùn)。要組織教師反復(fù)深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)思想和創(chuàng)新教育理念,要求師生樹立為創(chuàng)造而教和“為創(chuàng)造而學(xué)”的志向。要用現(xiàn)代教育的新的三中心代替?zhèn)鹘y(tǒng)教育舊的三中心:即用“以兒童及其發(fā)展為中心”代替“以教師為中心”,“以兒童的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和建構(gòu)方式為中心”代替“以書本為中心”,“以學(xué)生課堂活動(dòng)與課外實(shí)踐為中心”代替“以課堂為中心”。要使書本成為兒童學(xué)習(xí)的載體與中介,教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,課堂成為兒童獨(dú)立探索和全面和諧發(fā)展的場(chǎng)所,從而建構(gòu)起以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以書本為載體和中介,以課堂實(shí)踐活動(dòng)為主要形式,兼顧課外學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生“以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心”的綜合素質(zhì)的素質(zhì)教育新模式。
3、建立以尊重、理解和寬容為內(nèi)涵的新型師生民主。教師要把微笑帶進(jìn)課堂,使學(xué)生如沐春風(fēng),從喜歡教師到喜歡學(xué)習(xí),達(dá)到親其師、信其道的目的;要關(guān)愛每一個(gè)孩子,不但不批評(píng)不會(huì)回答問題的孩子,而且以“你能行” ……(未完,全文共4323字,當(dāng)前僅顯示2183字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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