目錄/提綱:……
一、法制員的職責(zé)
二、目前基層法制員的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題
(一)缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)
(二)缺乏激勵(lì)機(jī)制
三、如何做好基層法制員工作
(一)做好監(jiān)督員
(二)做好參謀員
(三)做好學(xué)員
(四)做好教員
(五)做好宣傳員
……
淺談如何做好基層法制員工作
基層工商所身處行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的第一線(xiàn),是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”,基層工商所由原來(lái)的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變,執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對(duì)此,筆者結(jié)合實(shí)踐所得,就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶,不足之處,懇?qǐng)批評(píng)指正。
一、法制員的職責(zé)
總體來(lái)說(shuō),法制員有以下職責(zé):(1)組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī);(2)對(duì)本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查;(3)根據(jù)核審權(quán)限,對(duì)本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽(tīng)證;對(duì)縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派出機(jī)關(guān)”)交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。(4)對(duì)本所承辦的、適用簡(jiǎn)易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查;(5)對(duì)本所除行政處罰外的其他行政執(zhí)法行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,對(duì)行政不作為進(jìn)行督促糾正;(6)組織開(kāi)展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對(duì)工作;配合派出
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制員制度規(guī)定》,使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致,充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性。
三、如何做好基層法制員工作
從法制員的職責(zé)可以看出,基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色,我認(rèn)為,要做好基層法制員工作,必須做到以下五個(gè)方面:
。ㄒ唬┳龊帽O(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色,某種意義上說(shuō)是其本色工作,做好監(jiān)督員,就是要做好行政處罰過(guò)程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員,對(duì)基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督,通過(guò)核審,積極開(kāi)展一般程序案件初審和簡(jiǎn)易程序案件審查工作,確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效,防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對(duì)外文件,確保其內(nèi)容在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員,要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì),敢說(shuō)、敢頂、敢做,要勇于承擔(dān)責(zé)任,始終以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為,怕得罪人是做不好法制員工作的。
。ǘ┳龊脜⒅\員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高,思想覺(jué)悟好,法律知識(shí)水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求,因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下,辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋,想辦案,但又怕行政復(fù)議和行政訴訟,因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過(guò)幫助分析案情,提出有利于查案的意見(jiàn);通過(guò)介入案件的調(diào)查取證,達(dá)到全程監(jiān)督的作用,同時(shí)在監(jiān)督的過(guò)程中,因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料,對(duì)于案件的了解更加客觀,形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí),可以更好地把好案件的核審,也為以后的聽(tīng)證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有
發(fā)言權(quán);鶎臃ㄖ茊T做好辦案機(jī)關(guān)和所長(zhǎng)的參謀員,不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò),怕影響辦案機(jī)關(guān)的辦案,而擺出一副事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度,要有全局一盤(pán)棋的大局觀念;鶎臃ㄖ茊T扮演好參謀員的角色,還要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),既不要喧賓奪主,也不能因?yàn)檗k案人員或者所里沒(méi)有采納自己的觀點(diǎn),就耿耿于懷而變得縮手縮腳,甚至有消極情緒。
(三)做好學(xué)員。基層法制員作為基層行政執(zhí)法行為的核審人員,是行政機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)依從于行政救濟(jì)原則和依法_、依法行政的要求而設(shè)立的。因此基層法制員要把學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)的重要方面,要做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)員。只有自覺(jué)而認(rèn)真地學(xué)習(xí),系統(tǒng)地掌握法學(xué)原理,才能夠正確的理解法律法規(guī)的精髓,學(xué)習(xí)是提高理論水平和業(yè)務(wù)水平的唯一途徑,當(dāng)然這包括實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)
總結(jié),只有理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)案例分析,通過(guò)理論交流,來(lái)提高自己掌握解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng),才能達(dá)到提高法制員自身的工作水平。
。ㄋ模┳龊媒虇T!敖M織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)”是法制員的一項(xiàng)職責(zé),因此基層法制員還要做一個(gè)好的教員。目前基層工商所的人員素質(zhì)參差不齊,在過(guò)去粗放型管理模式下,一線(xiàn)的管理人員人才結(jié)構(gòu)、人才儲(chǔ)備和現(xiàn)在的工商行政管理要求是有距離的,這成了我們向執(zhí)法型、服務(wù)型工商轉(zhuǎn)型的瓶頸,因此提高基層工商所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。基層法制員要依靠自己對(duì)法律原則的認(rèn)識(shí),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的掌握,組織好基層工商所人員學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī),這對(duì)于基層法制員的素質(zhì)要求是很高的,做好一個(gè)教員,是新時(shí)期對(duì)法制員的新挑戰(zhàn)。只有基層工商所人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,我們才能更好地履行國(guó)家賦予我們的職能。
(五)做好宣傳員。在建設(shè)法制社會(huì)、服務(wù)型政府的要求下,基層工商所的行政指導(dǎo)作用越來(lái)越突出。打造服務(wù)型工商,構(gòu)建和諧社會(huì),這就要求我們要盡可能的寓服務(wù)與監(jiān)管之中,寓教育于處罰之中,要多指導(dǎo) ……(未完,全文共2929字,當(dāng)前僅顯示1862字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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