淺談如何做好新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理工作

目錄/提綱：……
一、壓實黨建責(zé)任，完善黨建引領(lǐng)機(jī)制
二、抓好隊伍建設(shè)，增強(qiáng)基層治理效能
一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，保證有能力干事
二是優(yōu)化干部工資報酬，保證有動力干事
三是強(qiáng)化黨群聯(lián)系，使服務(wù)群眾更有溫度
三、強(qiáng)化組織管理，創(chuàng)新黨建工作模式
一是真抓實干，使黨建活動變“單一”為“多樣”
二是搭建平臺，變“線下”為“線上”
三是創(chuàng)新模式，變“封閉”為“開放”
四、優(yōu)化資源整合，凝聚基層共治力量
一是突出區(qū)域聯(lián)建
二是整合資源力量
……
淺談如何做好新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理工作

基層社會治理是國家治理體系的重要組成部分，是社會建設(shè)和發(fā)展的基石。黨的十八以來，習(xí)近平總書記就加強(qiáng) 基層黨建、創(chuàng)新基層治理作出一系列重要指示，提出許多新觀點新論斷新要求。全面推進(jìn)深化新時代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會治理工作既是習(xí)近平總書記交代的“必答題”，也是推動疫后重振和高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，同時也是村（社區(qū)）補(bǔ)短板、找不足、強(qiáng)弱項的重要機(jī)遇。
我認(rèn)為深化新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理，可以從以
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增強(qiáng)基層治理效能
深化對基層人才隊伍建設(shè)的重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，保證有能力干事。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。二是優(yōu)化干部工資報酬，保證有動力干事。把村（社區(qū)）人才列入人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，建立健全社區(qū)人才的培養(yǎng)、評價、使用、激勵機(jī)制，優(yōu)化工資報酬。三是強(qiáng)化黨群聯(lián)系，使服務(wù)群眾更有溫度。把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，整合利用好黨建、政務(wù)和社會服務(wù)等資源，廣泛開展“一門式辦理”“一站式服務(wù)”。
三、強(qiáng)化組織管理，創(chuàng)新黨建工作模式
不斷加強(qiáng)黨組織管理，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，增強(qiáng)政治認(rèn)同。一是真抓實干，使黨建活動變“單一”為“多樣”。安排“黨味”厚、“土味” 濃、“情味”足的學(xué)習(xí)套餐，讓黨課接地氣、有生氣。二是搭建平臺，變“線下”為“線上”。創(chuàng)新黨建工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳媒的快捷性、互動性、共享性，探索建立“線上”支部，實現(xiàn)線上線下“雙陣地”互動互融，助推黨建工作高效開展。三是創(chuàng)新模式，變“封閉”為“開放”。搭建“黨建+服務(wù)發(fā)展”、 “黨建+文明創(chuàng)建”、“黨群+企業(yè)”等平臺模式，有效地整合各類組織資源、社會資源，確保服務(wù)組織有實力、運行好、能發(fā)揮作用。
四、優(yōu)化資源整合，凝聚基層共治力量
推動各類組織團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍，形成優(yōu)化服務(wù)群眾的強(qiáng)大合力，構(gòu)建條塊協(xié)同、共建共享的基層治理新格局。一是突出區(qū)域聯(lián)建。推動單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互動，讓一個個“黨建孤島” 串聯(lián)成“黨建高地”，確�；鶎狱h建工作有序推進(jìn)、有效運轉(zhuǎn)。二是整合資源力量。圍繞“黨建工作聯(lián)做、黨建資源聯(lián)享、精神文明聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)難題聯(lián)解、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建”的目標(biāo)，開展專項行動，推動服務(wù)精 ……（未完，全文共1550字，當(dāng)前僅顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何做好新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理工作》）