淺談如何用石圪節(jié)精神組織動(dòng)員干部職工應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

淺談如何用石圪節(jié)精神組織動(dòng)員干部職工應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

石圪節(jié)精神,形成于上個(gè)世紀(jì)60年代的三年自然災(zāi)害時(shí)期,發(fā)展于改革開放時(shí)期,是我們**人寶貴的精神財(cái)富。當(dāng)前,**集團(tuán)正在快速深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,但同時(shí)也面臨著經(jīng)濟(jì)下行的壓力，如何繼績高舉石圪節(jié)精神旗幟,組織動(dòng)員干部職工應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,是我們每一個(gè)**人要面對的新課題,更是一個(gè)新挑戰(zhàn)。
1、深入學(xué)習(xí)石圪節(jié)精神，真正加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)
新形勢下弘揚(yáng)石圪節(jié)精神,必須深刻理解、準(zhǔn)確把握石圪節(jié)精神的發(fā)展歷程、基本內(nèi)涵理解,正如當(dāng)前我們開展的學(xué)黨史、讀黨史活動(dòng),也是一個(gè)認(rèn)識(shí)逐漸清晰、觀念不斷轉(zhuǎn)變、理解逐步深化的過程,有助于我們始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。石圪節(jié)精神的形成,不是空穴來風(fēng),也不是一些文人的坐而論道,而是來源于實(shí)踐,并隨著實(shí)踐的發(fā)展而變化。1945年,石圪節(jié)礦工舉行武裝起義,打擊日
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優(yōu)良作風(fēng)，廣大職工群眾才能時(shí)刻以旺盛的斗志和飽滿的熱情投身工作實(shí)踐。如今，時(shí)代在發(fā)展，情況在變化，條件在改善，但我們面臨的險(xiǎn)阻，卻絲毫未減。引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)艱苦奮斗意識(shí)、增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，比以往任何時(shí)候都顯得重要和緊迫。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的觀念，帶頭增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，并把它體現(xiàn)在生活細(xì)節(jié)上，落實(shí)到工作實(shí)踐中。要把發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的實(shí)干創(chuàng)業(yè)精神成為我們的一種習(xí)慣、一種品質(zhì)、一種作風(fēng)，營造企業(yè)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍，為促進(jìn)**集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展增添動(dòng)力。
3、深入貫徹石圪節(jié)精神，緊密結(jié)合工作實(shí)踐
我們都知道，石圪節(jié)精神形成和發(fā)展都始終與時(shí)代的發(fā)展主題緊密相連。歷史實(shí)踐證明：石圪節(jié)精神與時(shí)代發(fā)展相統(tǒng)一、相一致、相協(xié)調(diào)才會(huì)有強(qiáng)大的生命力。尤其在經(jīng)濟(jì)下行，集團(tuán)正進(jìn)行快速轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，我們探討石圪節(jié)精神，既要有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，又要更好地弘揚(yáng)和傳承石圪節(jié)精神，這就要求我們，新形勢下深入貫徹石圪節(jié)精神，必須緊密結(jié)合工作實(shí)踐，把石圪節(jié)精神融入到安全管理的實(shí)踐、生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐、降本增效的實(shí)踐、改革創(chuàng)新的實(shí)踐、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐中去，激發(fā)廣大職工群眾的崗位意識(shí)和工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工群眾的責(zé)任感和使命感。在安全工作方面，為了深入貫徹石圪節(jié)精神，就是要在日常安全管理中不折不扣去踐行集團(tuán)的安全理念，“從零開始，向零奮斗”、“超越安全抓安全”，認(rèn)真做好每一次安全入場教育培訓(xùn)，不放過施工現(xiàn)場每一個(gè)安全隱患，敢于向每一個(gè)三違行為說不。在降本增效方面，進(jìn)一步規(guī)范工程成本管理工作，增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)成本核算，優(yōu)化施工進(jìn)度計(jì)劃，合理安排施工順序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低人工成本。對采購材料的價(jià)格要多次進(jìn)行市場調(diào)研，對進(jìn)場的每一批材料都嚴(yán)格進(jìn)行檢驗(yàn)。在生產(chǎn)經(jīng)營中，實(shí)施精細(xì)化管理，以精打細(xì)算的管理理念、從嚴(yán)過細(xì)的發(fā)展意識(shí)，以小處著眼，在大處著手，向點(diǎn)滴要效益，向勤儉要效益，向節(jié)約要效益，創(chuàng)一流管理，做一流企業(yè)，促一流效益。在改革創(chuàng)新方面，要加大創(chuàng)新工作的投入，完善創(chuàng)新對標(biāo)工作機(jī)制，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益。只有將石圪節(jié)精神_到企業(yè)的方方面面，深入到廣大職工群眾的心里，將其與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，才能為我們集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
4、深入實(shí)施石圪節(jié)精神，增強(qiáng)職工實(shí)干意識(shí)
從石圪節(jié)精神的發(fā)展歷程來看，無論是革命戰(zhàn)爭時(shí)期，還是礦井建設(shè)時(shí)期，石圪節(jié)精神無不彰顯著一股實(shí)干之氣。腳踏實(shí)地才能仰望星空，真抓實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)夢想。在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)形勢、持續(xù)的走低發(fā)展態(tài)勢面前，煤炭企業(yè)所遭遇的困難和挑戰(zhàn)，不亞于以往任何一個(gè)時(shí)期，這個(gè)時(shí)候更需要我們保持清醒頭腦，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部職工信心和決心，搶抓機(jī)遇，贏得主動(dòng)，堅(jiān)決打好這場高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。只有讓廣大職工群眾從思想上認(rèn)清形勢、把握方向，才能最大限度地強(qiáng)化凝聚力、提升競爭力。在艱苦奮斗、埋頭苦干中體現(xiàn)責(zé)任。實(shí)干才有未來，只有通過“干”才能體現(xiàn)出職工群眾的能力和水平。一是善于計(jì)劃，把各項(xiàng)任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計(jì)劃表、制定網(wǎng)絡(luò)圖，分解落實(shí)到責(zé)任人，這是執(zhí)行的基礎(chǔ)；二是控制過程，通過目標(biāo)化管理方法，對實(shí)施過程進(jìn)行追蹤考核，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、計(jì)劃落實(shí)，這是執(zhí)行的手段；三是注重創(chuàng)新，要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。四是注重考核，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門 ……（未完，全文共2871字，當(dāng)前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何用石圪節(jié)精神組織動(dòng)員干部職工應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展》）