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規(guī)章制度,范文專題,第556頁

生成時間:2019/12/31 10:46:14
  • 2006年1月9日□ 縣人民政府工作規(guī)則
    第一條為使政府各項工作法制化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》制定本規(guī)則。第二條縣政府工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市
  • 2006年1月9日□ 班主任工作考核細(xì)則
    為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核辦法：⒈班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩部分，分別占和。⒉班主任常規(guī)工作考核分采用得
  • 2006年1月9日□ 辦公室規(guī)章制度
    ．在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。．愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。．不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。．各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以
  • 2006年1月9日□ 市人民政府辦公室黨組會議制度
    組成員。二黨組會議列席人員：研究有關(guān)問題所涉及的相關(guān)處、室、辦負(fù)責(zé)同志。三承辦處室：辦公室人事處。二、會議時間市政府辦公室黨組會議原則上每月一次，根據(jù)工作需要可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托其它黨組成員召集并主持。三、議事范圍一學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)貫徹黨中央
  • 2006年1月9日□ 市人民政府辦公室b_m制度
    為切實加強辦公室內(nèi)部b_m工作，確保國家秘密的安全，根據(jù)中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、b_m工作的領(lǐng)導(dǎo)一辦公室b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對辦公室b_m工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強對干部進(jìn)行b_m知識教育，根據(jù)上級b_m組織的要求，對辦公室的b_m工作提出安排意見。加強對b_m工作的檢查，每年集
  • 2006年1月9日□ 蘭州大學(xué)敦煌學(xué)研究所管理辦法
    第一條，蘭州大學(xué)敦煌學(xué)研究所是由蘭州大學(xué)和敦煌研究院聯(lián)合共建的教育部普通高校人文社會科學(xué)重點研究基地，為強敦煌學(xué)研究基地的管理，確保研究基地建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本辦法。第二條，敦煌學(xué)研究基地的建設(shè)目標(biāo)是：通過建設(shè)成為全國敦煌學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和資料信息中心。其任務(wù)是創(chuàng)造良好的科學(xué)研究條件和
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)場畜牧業(yè)生產(chǎn)管理辦法
    第一條：為認(rèn)真貫徹落實團(tuán)黨委屆次全委擴(kuò)大會議精神，推進(jìn)我團(tuán)強牧戰(zhàn)略的實施，明確責(zé)任，加強管理，實現(xiàn)以質(zhì)強牧、以效強牧的奮斗目標(biāo)。根據(jù)團(tuán)《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》第十三條制定本辦法。第二條：全團(tuán)畜牧業(yè)生產(chǎn)管理實行五統(tǒng)一，即：統(tǒng)一防疫統(tǒng)籌，統(tǒng)一品種改良，統(tǒng)一免疫標(biāo)識，統(tǒng)一草場有償使用和規(guī)劃管理，統(tǒng)一實用
  • 2006年1月9日□ 巖土公司二○○三年經(jīng)營責(zé)任承包管理辦法
    為進(jìn)下深化改革，強化管理職能，提高市場競爭力，依據(jù)總院××××年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。⒈××××年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)指標(biāo)劃分為：主指標(biāo)、升級指標(biāo)、掛鉤指標(biāo)。主指標(biāo)：上交院管理費萬，歷年工程應(yīng)收款回收率達(dá)到以上，當(dāng)年工程款回收率達(dá)到以上。升級指標(biāo)：工程質(zhì)量合格率，安全無傷亡事故，工程項目
  • 2006年1月9日□ 物價局請銷假制度
    一、因公出差要嚴(yán)格履行由主要領(lǐng)導(dǎo)同意和告知辦公室的制度。凡請公休假、探親假、事假、病假等一天以上的，事先要辦理書面請假手續(xù)，如遇特殊或緊急情況，可口頭或代請假，但事后必須說明情況并補寫假條備案，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者，按曠工處理。二、一般干部請假，一日內(nèi)股所長批準(zhǔn)，兩日以上由分管局長批準(zhǔn)，三日以
  • 2006年1月9日□ 物價局信訪工作制度
    一、為了保持我局同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)利，加強和規(guī)范我局信訪工作，根據(jù)《信訪條例》以及國家發(fā)改委《價格違法行為舉報規(guī)定》，建立本制度。二、信訪工作堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理屬于我局職權(quán)范圍的信訪事項，傾聽社會各界
  • 2006年1月9日□ 黨的組織生活制度
    第一條黨委會每月召開一次。傳達(dá)上級黨委（黨組）指示文件，研究當(dāng)前重大問題，制定和部署政治工作計劃，檢查分析總結(jié)計劃落實情況，處理黨務(wù)其它有關(guān)工作。第二條黨委成員要抽出時間，集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論知識，黨的路線、方針、政策及上級黨組織的有關(guān)指示、文件等。第三條黨委每年分析一次職工隊伍的素質(zhì)
  • 2006年1月9日□ 電業(yè)局黨委工作制度
    第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革和雙文明建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)《_d_章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。第二章職責(zé)和任務(wù)第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)
  • 2006年1月9日□ 某公司文控中心管理辦法
    一、為規(guī)范公司資料管理，加強資料的收集和管理工作，有效地保護(hù)和利用資料，為公司各項工作服務(wù)，增強公司資料的實用性和有效性，結(jié)合公司的實際，制定本辦法。二、資料范圍公司建檔范圍確定為：公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料；公司股東會、董事會、監(jiān)理會形成的文件材料；財務(wù)、會計及其管理方面的文
  • 2006年1月9日□ 縣國有苗圃經(jīng)營管理辦法
    四、國有苗圃以編制國有苗圃規(guī)劃計劃，林木種苗生產(chǎn)供應(yīng)，護(hù)林防炎，林木良種德育與新技術(shù)推廣，苗圃職工培訓(xùn)管理，林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，開展多種經(jīng)營。五、土地經(jīng)營管理：苗圃土地屬于林地，歸國家所有，不經(jīng)省林業(yè)局審批，任何單位和個人不得占用。在滿足國家林業(yè)項目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下，部分
  • 2006年1月9日□ 黨組會決策重大事項議事規(guī)則
    為了加強和改進(jìn)地方志編委會黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持和貫徹黨的民主集中制原則，進(jìn)一步提高議事決策水平，更好地履行工作職責(zé)，依據(jù)《_d_章程》、《_d_地方委員會工作條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中共四平市委關(guān)于《中共四平市委常委會決
  • 2006年1月9日□ 市國家稅務(wù)局機關(guān)接待管理制度
    （二）對口接待原則：外省、外單位與市局機關(guān)各單位聯(lián)系工作需要接待的人員，原則上由市局機關(guān)各單位對口接待，由服務(wù)中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)安排。（三）事前審批原則：所有接待事項，必須事先按規(guī)定的審批程序報批，未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費用不得報銷。（四）勤儉節(jié)約的原則：接待工作既要熱情周到，禮貌待客，又要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制經(jīng)
  • 2006年1月9日□ 二○○四年度機關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
    為了明確每位職工的崗位目標(biāo)和責(zé)任，貫徹工作實績與獎懲掛鉤的原則，增強責(zé)任感，充分調(diào)動職工工作積極性，提高工作效率，圓滿完成各級交辦的式工作任務(wù)，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法。一、考核對象人事局全體職工（含領(lǐng)導(dǎo)）二、考核內(nèi)容⒈加強學(xué)習(xí)。按時參加集中學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記；利用業(yè)余時間積極自學(xué)，努力提高自身
  • 2006年1月9日□ 市地方稅務(wù)局臨時借用人員管理辦法
    因工作需要，市局機關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時借用人員的管理，特制定以下管理辦法：一、借用期限市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員，借用時間原則上不得超過個月。二、借用人員手續(xù)市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：（一）由需要臨時借用人員的部門提出請示
  • 2006年1月9日□ 公安×局財務(wù)管理暫行辦法
    第一條為加強公安機關(guān)經(jīng)費保障和財務(wù)管理，提高資金使用效益，遵照《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國人民警察法》和財政部、公安部關(guān)于《公安機關(guān)財務(wù)管理暫行辦法》及國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我局實際情況，特制定本辦法。第二條財務(wù)管理的主要任務(wù)是通過資金的領(lǐng)撥和運用，對本單位財務(wù)活動進(jìn)行綜合管理。通過依
  • 2006年1月9日□ 行政接待工作管理規(guī)定
    為進(jìn)一步提高行政接待管理水平，促進(jìn)與各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位之間的友好合作，增進(jìn)友誼，交流信息，改善外部環(huán)境，樹立企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。一、行政接待工作的主要任務(wù)⒈安排上級部門、兄弟單位、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)來＊＊＊＊的吃、住、行。⒉安排重要來賓的檢查、考察、調(diào)研等活動。⒊協(xié)助辦理＊＊＊＊大型會議的
  • 2006年1月9日□ 小學(xué)教研工作制度
    高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，堅持“科研興�！钡姆结�。以新一輪課程改革為契機，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；以教科研課題研究為先導(dǎo)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；堅持教育科研與新課程改革相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的理論水平和教育教學(xué)能力，努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展服
  • 2006年1月9日□ 外聘廣告業(yè)務(wù)員管理辦法
    第一條為規(guī)范廣告業(yè)務(wù)員的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，樹立良好形象，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國廣告法》以及《＊＊廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營管理辦法（暫行）》，結(jié)合公路廣告工作實際，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的外聘廣告業(yè)務(wù)員是指由＊＊廣告裝飾公司向社會公開聘用的公路廣告發(fā)布業(yè)務(wù)推廣人員。第三條＊＊廣告
  • 2006年1月9日□ 工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要，也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報請上級黨組織批準(zhǔn)。二、參加民主生活會的人員領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假，因故不能參加者，要寫出書面材料，并委托有關(guān)同志在會上代讀，會后由生
  • 2006年1月9日□ 工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度
    建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度是發(fā)揚我黨干部管理工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作，始終保持黨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的一項重要措施。通過談話，可以廣泛聯(lián)系群眾，密切黨群、干群和上下級之間以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系；可以了解情況，交流感情，溝通思想，交換意見，增強團(tuán)結(jié)，促使干部健康成長
  • 2006年1月9日□ 公司文控中心管理辦法
    一、為規(guī)范公司資料管理，加強資料的收集和管理工作，有效地保護(hù)和利用資料，為公司各項工作服務(wù)，增強公司資料的實用性和有效性，結(jié)合公司的實際，制定本辦法。二、資料范圍公司建檔范圍確定為：公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料；公司股東會、董事會、監(jiān)理會形成的文件材料；財務(wù)、會計及其管理方面的文
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于建立人口與計劃生育工作動態(tài)管理機制的通知
    為促進(jìn)全鎮(zhèn)計生工作整體水平的進(jìn)一步提升，確保我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)的全面落實。經(jīng)研究，決定建立人口與計劃生育工作動態(tài)管理機制。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、指導(dǎo)思想和基本原則以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照《福建省人口和計劃生育工作責(zé)任考核獎勵辦法》和《涂嶺鎮(zhèn)計生工作責(zé)任制考核
  • 2006年1月9日□ 公文審核制度
    （）審核程序。各部室起草的公文，先由擬稿人自行審核，經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人審核簽字后，交由辦公室核稿；涉及其他部室業(yè)務(wù)的要先經(jīng)過相關(guān)部室會簽后，再送辦公室核稿；辦公室核稿后，擬稿部室將擬發(fā)公文呈送主管主席審核后，送主席簽批。（）審核職責(zé)。公文審核實行具體分工制。①各業(yè)務(wù)部室公文審核工作由部長負(fù)責(zé)，主管主席負(fù)
  • 2006年1月9日□ 公司管理制度
    為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公
  • 2006年1月9日□ 市慈善總會章程
    第一條為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，加強精神文明建設(shè)，發(fā)展市慈善事業(yè)，促進(jìn)社會保障體系的不斷完善，特成立市慈善總會并制定本章程。體制第二條本會是依據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》，由熱愛、支持慈善事業(yè)的國內(nèi)外的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和各界人士自愿參加，經(jīng)市政府社會團(tuán)體登記管理機關(guān)核準(zhǔn)注冊登記的社會福利團(tuán)體。
  • 2006年1月9日□ 學(xué)校先進(jìn)個人評選辦法
    二、評選條件。先進(jìn)個人必須政治思想突出，在精神文明建設(shè)中有良好的職業(yè)道德，為人師表，教書育人，管理育人，服務(wù)育人。在全面實施素質(zhì)教育中努力探索。并具備下列條件之一：⒈全面貫徹教育方針，教育思想端正，敬業(yè)愛生、學(xué)為人師、行為世范，在加強和改進(jìn)學(xué)生德育方面有顯著成績。⒉圍繞以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力

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