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規(guī)章制度,范文專題,第530頁

生成時間:2019/12/31 10:46:14
  • 2006年1月9日□ 企業(yè)文化與制度辯析
    “企業(yè)文化”管理理論自世紀(jì)七十年代產(chǎn)生以來，作為一種不同于以往的管理理論和管理方法，正越來越受到國內(nèi)外企業(yè)界、學(xué)術(shù)界的重視。經(jīng)過多年來在實踐中的蓬勃發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)已成為我們促進企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟增長的有效手段和精神動力之一。進入世紀(jì)，面對知識經(jīng)濟初見端倪的新態(tài)勢，企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績
  • 2006年1月9日□ ××協(xié)會××年崗位目標(biāo)責(zé)任制工作總結(jié)
    上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照崗位目標(biāo)責(zé)任制的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神，緊密聯(lián)系我區(qū)商業(yè)實際，不斷改進工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，有效地化解矛盾，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快改革改制步伐，加大招商引資工作力度，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的
  • 2006年1月9日□ 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律總結(jié)
    加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是全黨實現(xiàn)“三個代表”重要思想，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的客觀要求，是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的組織保證，為此，鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實還是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作都取得了比較顯著的成績，為發(fā)揚成績，現(xiàn)將××××
  • 2006年1月9日□ 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法
    為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省國土資源廳、煙臺市國土資源局及龍口市委、市紀(jì)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本辦法。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍根據(jù)市國土資源局管理范圍和干部管理權(quán)限，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，劃分全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于級（含部分級）南理工大學(xué)生參加暑期鄧小平理論專題社會實踐（社會調(diào)查）的通知
    各院系：根據(jù)國家教育部有關(guān)高校兩課教學(xué)應(yīng)將理論教學(xué)與組織學(xué)生參加社會實踐（社會調(diào)查）相結(jié)合，以提高教學(xué)效果和大學(xué)生社會實踐能力的文件精神，學(xué)校經(jīng)研究決定，結(jié)合《鄧小平理論概論》課程的學(xué)習(xí)，今后在我校大學(xué)生中普遍開展鄧小平理論專題社會實踐（社會調(diào)查）活動。今年首先在級（含××年上《鄧小平理論概論》課的
  • 2006年1月9日□ 堅持黨員思想?yún)R報制度
    ×黨員思想?yún)R報制度是黨員向黨組織匯報自己在一段時間里，或一個重大事件、活動中的思想認(rèn)識過程和行為、表現(xiàn)的一種方式。思想?yún)R報可分為黨員日常思想?yún)R報、外出流動黨員思想?yún)R報、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報等種類。×堅持黨員思想?yún)R報制度，有重要的作用。它有利于支部及時了解和掌握黨員的思想情況，以加強對黨員的教育和管理
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于在中心范圍內(nèi)開展“雙增一迎”攻堅戰(zhàn)的通知
    各部門：為貫徹落實鐵路局月日緊急電視電話會議精神及我段“挖潛擴能、增運增收、迎戰(zhàn)鐵路局兩個高潮”的“雙增一迎”攻堅戰(zhàn)，經(jīng)中心研究，決定在中心全范圍內(nèi)開展“雙增一迎”攻堅戰(zhàn)，為打響、打贏這場攻堅戰(zhàn)，各部門務(wù)必要迅速行動、加強組織、慎密安排，并制定了以下措施，現(xiàn)印發(fā)于你們：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：經(jīng)理書記
  • 2006年1月9日□ 永遠(yuǎn)保持先進性和戰(zhàn)斗力的制度保證
    馬克思主義政黨是工人階級的有組織的部隊，堅強而有效的組織性是其力量所在。在執(zhí)政條件下，黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制是否完善，從根本上關(guān)系黨的路線是否正確、方針政策是否科學(xué)，關(guān)系政策執(zhí)行是否有力，關(guān)系黨的作風(fēng)是否端正。因此，根據(jù)時代發(fā)展的要求，不斷改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要
  • 2006年1月9日□ 開發(fā)區(qū)××年目標(biāo)責(zé)任制完成情況工作總結(jié)
    一年來，開發(fā)區(qū)以黨的十六大精神為指針，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認(rèn)真落實市委、市政府××年重點工作，全面推進開發(fā)區(qū)建設(shè)及與市政府簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)，加大了對目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)完成情況的考核力度，狠抓工作落實。開發(fā)區(qū)一班人帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力，攻堅克難，艱苦奮
  • 2006年1月9日□ ×公司辦公設(shè)備管理辦法
    第一章總則第一條為了提高辦公設(shè)備的使用效率保持其設(shè)備性能有效節(jié)約費用開支根據(jù)公司實際情況制定本辦法。第二條本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、盤、手機等。第二章辦公設(shè)備的配備及管理第三條因工作需要，確需購買的辦公設(shè)備由當(dāng)事人所在部門提出申請，報單位領(lǐng)導(dǎo)審批
  • 2006年1月9日□ ××管理處××年度工作目標(biāo)責(zé)任狀
    二、基礎(chǔ)建設(shè)（分）⒈為適應(yīng)市區(qū)綠地不斷擴大，提高園林綠化養(yǎng)護效率節(jié)約養(yǎng)護成本在每個街道各建一處園林養(yǎng)護基地條件成熟時，啟動養(yǎng)護基地建設(shè)的籌建工作。得分⒉為提高城市綠化水平和行業(yè)科技含量，豐富市區(qū)園林植物品種，降低養(yǎng)護成本，積極開展園林植物引種、馴化試驗，建立一處園林苗圃科研基地。在條件許可的前提下，
  • 2006年1月9日□ 中共××縣國家稅務(wù)局黨組工作規(guī)則
    根據(jù)自治區(qū)國家稅務(wù)局黨組《關(guān)于印發(fā)中共廣西壯族自治區(qū)國家稅務(wù)局黨組工作規(guī)則的通知》（桂國稅黨組號）文精神，為使黨組工作更加規(guī)范化、制度化，推動黨組工作建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策和區(qū)局黨組、市局黨組、縣委的決議、決策在全縣國稅系統(tǒng)貫徹落實，全面推動我縣國稅工作的順利開展，完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本
  • 2006年1月9日□ ×公司員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則
    ×⒉考生應(yīng)提前五分鐘持準(zhǔn)考證進入指定的考位�！立吵荚u人員及有關(guān)工作人員外，其它人員不準(zhǔn)進入實際操作考試現(xiàn)場。×⒋焊接時不允許坐著或依靠其它物件�！立翟嚰狞c固、焊接及清理應(yīng)由考生獨立完成�！立犊荚囘^程中不允許使用磨光機�！立房忌鷳�(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部焊接工作，考證人員通知限時一到，應(yīng)立即切斷電源
  • 2006年1月9日□ ×鄉(xiāng)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實施意見
    深入扎實的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的跨越式發(fā)展至關(guān)重要。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，是貫徹“兩手抓、兩手都要硬”方針的要求，是深入進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭需要，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證。根據(jù)中央
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于××年農(nóng)經(jīng)重點工作按排的通知
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：我縣××年的農(nóng)經(jīng)工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，按照中央農(nóng)村工作會議的部署和“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”的目標(biāo)，重點突出“農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村經(jīng)
  • 2006年1月9日□ ××年度政府消防安全責(zé)任制落實情況匯報
    正當(dāng)我縣各族干部群眾認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，全力推進全經(jīng)濟社會發(fā)展之際，州政府消防安全責(zé)任制考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨我縣檢查考評消防安全責(zé)任制落實情況，這充分體現(xiàn)了州政府和各位領(lǐng)導(dǎo)對全消防安全工作的關(guān)心和重視。值此，我謹(jǐn)代表縣人民政府和縣防
  • 2006年1月9日□ ××年燃?xì)饣榇箨犇繕?biāo)責(zé)任制完成情況匯報
    二四年稽查大隊根據(jù)《總公司目標(biāo)責(zé)任制實施方案》的統(tǒng)一部署和要求，以全面完成經(jīng)濟指標(biāo)為出發(fā)點，緊緊圍繞“六項工程”工作目標(biāo)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓(xùn)，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃?xì)饣楣ぷ鳎l(fā)揮稽
  • 2006年1月9日□ ×鎮(zhèn)關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報
    ××年，某某鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞省委、省政府制訂的實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“一個制度、兩個辦法”和市委、市政府確定的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的意見》，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采取了一系列有效措施，把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作切實落到了實處，為全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供了有力保證。一、及早部
  • 2006年1月9日□ ××鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告
    一、責(zé)任分工結(jié)合××實際，以委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于月份及時調(diào)整
  • 2006年1月9日□ 邾城街××年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告
    ××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增強城鄉(xiāng)居民收入為出發(fā)點，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，始終掌握工作的主動權(quán)，已全面完成或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，全街經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，在抓好經(jīng)濟工作的同時
  • 2006年1月9日□ b_m制度
    ×一、不該說的秘密，絕對不說；不該知道的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。×二、嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度，否則，不得傳遞秘密文件、資料�！寥�、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。×四、不攜帶秘密文件、資料回家，不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀�！廖�、不攜
  • 2006年1月9日□ ××公司財務(wù)部工作制度及崗位職責(zé)
    在××公司各項財務(wù)會計制度的指導(dǎo)下，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并組織實施財務(wù)內(nèi)控制度，搞好財經(jīng)管理工作。⒈資金預(yù)算制度（）根據(jù)采購任務(wù)建立采購資金預(yù)算制度，逐月編制資金預(yù)算表及上月實際與預(yù)計比較的資金運用表。并按規(guī)定呈送相關(guān)部門掌握采購資金的運用情況。（）協(xié)助中心主任籌措調(diào)度好資金，并于次月十日前按月
  • 2006年1月9日□ 檔案人員崗位責(zé)任制
    三、熟悉業(yè)務(wù)，了解本單位歷史和現(xiàn)狀；認(rèn)真編制檢索工具，編寫參考資料，積極做好提供利用工作。四、做好檔案庫房管理工作，定期對檔案庫房、設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。五、忠于職守；認(rèn)真履行檔案業(yè)務(wù)中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職責(zé)，推進本單位檔案管理水、平的提高。六、認(rèn)真做好檔案管理日常工作；嚴(yán)格各項
  • 2006年1月9日□ 立卷歸檔制度
    一、歸檔范圍：凡是本單位在工作中直接形成的具有查考利用價值的各種文字材料、圖表、帳簿、聲像等均屬歸檔范圍，并嚴(yán)格按照“三合一”制度規(guī)定的歸檔范圍執(zhí)行。二、歸檔時間：管理文件在第二年五月以前立卷歸檔，本單位專業(yè)文書在辦理完畢后立卷歸檔�；üしN全套材料在完工后及時歸檔，會計核算材料由財務(wù)人員按要求裝訂
  • 2006年1月9日□ 檔案利用制度
    ×⒉檔案借閱期限：文書檔案不超過天征管檔案不超過天會計檔案和密級資料原則上不予借出，如需借出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在日內(nèi)歸還�！立潮緳n案限于內(nèi)部工作人員查閱使用，如外單位人員借閱檔案，必須持有單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱�！立礄n案查閱者必須登記查閱檔案利用效果記錄，需索取檔案證明或復(fù)印件者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)
  • 2006年1月9日□ 檔案保管制度
    檔案資料是黨和國家的寶貴財富，為了做好檔案保管工作；防止檔案的損毀；延長檔案的壽命；維護檔案的完整與安全，特制定以下制度：一、庫房內(nèi)的檔案資料，要按門類載體進行科學(xué)的分類、排列、編號，柜架排列有序。二、檔案室的庫房要堅固，并有防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防高溫等設(shè)施，要定期檢查檔案保管情況，
  • 2006年1月9日□ 檔案統(tǒng)計制度
    為了做好檔案統(tǒng)計，隨時掌握檔案工作情況，保證檔案工作質(zhì)量，提高檔案規(guī)范化管理水平，特制定檔案統(tǒng)計制度。一、對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管、利用、銷毀以及檔案管理人員、機構(gòu)、經(jīng)費、設(shè)備等方面的數(shù)量變化進行認(rèn)真統(tǒng)計，綜合分析，準(zhǔn)確及時地反映檔案工作變動、發(fā)展情況。二、堅持用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，按照規(guī)
  • 2006年1月9日□ 檔案鑒定、銷毀制度
    ⒈檔案資料鑒定銷毀工作由檔案鑒定銷毀小組負(fù)責(zé)。⒉鑒定銷毀小組應(yīng)定期對綜合檔案進行鑒定，對保管期限已滿但仍有保存價值的，應(yīng)延長保管期限對不需要繼續(xù)保管的檔案資料按檔案管理辦法進行處理。⒊銷毀檔案必須編制檔案銷毀冊，登記所銷毀檔案資料的時間、數(shù)量及主要內(nèi)容。⒋銷毀檔案時，應(yīng)遵循b_m原則及有關(guān)規(guī)定并指派專
  • 2006年1月9日□ 多方論證（）小組管理辦法
    為滿足產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和潛在失效模式及后果分析的要求，有效地實施和各階段的工作，使多方論證小組組成有統(tǒng)一的工作規(guī)范，特制定本辦法。適應(yīng)范圍適用于本公司多方論證小組開展和工作和確定活動范圍。職責(zé)技術(shù)中心是多方論證小組管理的牽頭部門，負(fù)責(zé)針對開發(fā)產(chǎn)品或項目組織適時成立多方論證小組。工作程序多方論證小組的
  • 2006年1月9日□ ×區(qū)××年重點工程建設(shè)考核管理辦法
    為確保重點工程順利實施，進一步發(fā)揮重點工程對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支撐拉動作用，現(xiàn)對××年重點工程建設(shè)提出如下考核管理辦法。一、考核對象重點工程項目責(zé)任單位和責(zé)任人；組織實施重點工程責(zé)任單位和責(zé)任人；為重點工程服務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人。二、考核內(nèi)容（一）重點項目認(rèn)定條件。項目選擇：結(jié)轉(zhuǎn)項目要求實施進度快、完成

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