離退休管理隊伍建設(shè)的思考及對策

目錄/提綱：……
一、離退休管理隊伍現(xiàn)狀
（一）離退休老干部管理工作成就了離退休管理隊伍本身
（二）存在的問題和不足
二、離退休管理隊伍建設(shè)的對策及建議
（一）抓學(xué)習，促思想，強意識
二要注重學(xué)習，廣學(xué)博識，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)歷史
三要講黨性、顧大局，切實加強隊伍自身的道德修養(yǎng)
（二）立標準，樹形象，強能力
（三）建機制，激活力，重提高
（四）搞研究、聚合力，促發(fā)展
……

　　離退休管理隊伍作為使離退休管理工作發(fā)展提高所需的第一人力資源，在數(shù)量上與其它物質(zhì)資源一樣具有有限性，在管理上要求越來越高。
　　近年來，我局離退休干部和職工不斷增多，學(xué)習、工作、生活經(jīng)常碰到新的難題，現(xiàn)有的離退休管理隊伍由于種種原因，已經(jīng)不太適應(yīng)新的發(fā)展時期的工作需要。因此，只有堅持大力度、大投入、高質(zhì)量、高標準的原則，把離退休管理隊伍建設(shè)作為離退休管理工作中可持續(xù)性發(fā)展的重要任務(wù)來抓，造就一支政治堅定、作風樸實、紀律嚴明、工作熱心的新型離退休管理隊伍，才能保證工作不斷線、資源不枯竭，才能形成千帆進發(fā)、百舸爭流的欣欣向榮局面。否則，我們的工作將成為無源之水，無本之木，失去前進的動力，對不起曾經(jīng)為社會主義建設(shè)和漢江堤防事業(yè)做出不可磨滅貢獻的離退休老干部。
　　一、離退休管理隊伍現(xiàn)狀
　　（一）離退休老干部管理工作成就了離退休管理隊伍本身
　　1、從工作性質(zhì)看：離退休老干部在黨的事業(yè)中的地位和作用決定了離退休老干部管理工作的重要性。做好
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身過硬的本領(lǐng)。多年來，許多離退休管理人員，不圖名、不圖利，勤勤懇懇，任勞任怨，以深厚的感情，滿腔熱情地為老同志服務(wù)，創(chuàng)造了光榮崗位上的一流工作，樹立了應(yīng)有的形象。
　　（二）存在的問題和不足
　　1、雖然重視離退休管理工作已成各級領(lǐng)導(dǎo)的共識，但在落實具體工作中，個別單位對離退休管理工作的支持和對工作人員的關(guān)心上，仍存在著“談時重要，做時次要，忙時不要”的現(xiàn)象，使工作人員的積極性易受到挫傷。
　　2、工作人員學(xué)習意識不強，過分偏重于事務(wù)型、工作憑經(jīng)驗，導(dǎo)致了工作方法陳舊，工作視野狹窄，工作效果不顯著。在市場經(jīng)濟條件下，進一步搞好老干部工作的適應(yīng)性、主動性和有效性也隨之減弱，致使一些促進工作和自身發(fā)展的機遇失之交臂、擦肩而過。
　　3、本著離退休管理工作人員的自身發(fā)展問題得不到應(yīng)有的關(guān)注，成為“真空地帶”，從而弱化了離退休管理工作崗位的吸引力。不僅制約著工作人員本身的進步，也阻礙著離退休管理工作的新發(fā)展。
　　4、隨著社會的改革與進步，離退休老干部在政治、生活、文化等方面的需求也顯多元化、新標準、多層化的趨勢，這必然要求工作人員去多渠道、多視角的為他們提供多種形式的服務(wù)。面對這些新變化、新要求，我們隊伍當中仍存在著一定程度的滯后性。
　　二、離退休管理隊伍建設(shè)的對策及建議
　�。ㄒ唬┳W(xué)習，促思想，強意識
　　高素質(zhì)具有豐富的內(nèi)涵，包括政治上的高標準，思想上的高境界，服務(wù)上的高水平，管理上的高要求，工作上的高效率。無疑，政治思想是高素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提。在深化_改革的過程中，離退休管理工作人員如何經(jīng)受住考驗、交上合格的答卷，其關(guān)鍵就是要堅決執(zhí)行黨的離退休老干部政策，牢固樹立全心全意為離退休老干部服務(wù)的意識，真正把隊伍的思想建設(shè)落到實處。具體講來：
　　其一要講政治，注重堅持正確的政治方向、政治立場，增強政z-m感性，以離退休老干部滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為離退休管理工作講政治的具體體現(xiàn)，善于從政治的高度看待離退休管理工作，處理離退休管理工作中的問題，充分體現(xiàn)離退休管理工作的政治屬性。不斷提高隊伍的政治素養(yǎng)，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決離退休管理工作中的有關(guān)問題。
　　其二要注重學(xué)習，廣學(xué)博識，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)歷史。要堅持用三個代表重要思想武裝隊伍的頭腦，要熟悉老干部為黨和人民建功立業(yè)的光榮歷史，掌握黨的有關(guān)離退休老干部工作的方針、政策，不斷用新的認識豐富自己。
　　其三要講黨性、顧大局，切實加強隊伍自身的道德修養(yǎng)。堅持立足本崗、埋頭苦干、扎實工作、無私奉獻，要有“化作紅泥更護花”的精神，不斷增強為黨的事業(yè)，為離退休管理工作做貢獻的緊迫感、使命感和敬業(yè)愛崗意識。大力提倡在離退休管理工作中說實話、辦實事，切實維護老干部的權(quán)益，以深厚的感情，真心實意地為離退休老干部做好服務(wù)工作。
　�。ǘ┝藴�，樹形象，強能力
　　立標準，具體講就是要讓離退休管理工作人員清楚應(yīng)做的工作、達到的標準和如何實現(xiàn)工作標準，使我們的工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大離退休老干部的肯定與歡迎。所謂樹形象是要把隊伍的內(nèi)在素質(zhì)和精神有形化，樹立離退休管理工作者應(yīng)有的形象。強能力就是要鞏固提高隊伍適應(yīng)形勢發(fā)展、高水平完成各項任務(wù)的功夫。今后，離退休管理工作隊伍要重點做好以下一些工作。
　　1、進一步加強離退休管理隊伍建設(shè)，強調(diào)加強隊伍建設(shè)的重要性和必要性，提出了政治上堅定、理論上扎實、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明、業(yè)務(wù)上精通等五個方面隊伍建設(shè)的具體目標和任務(wù)，為隊伍建設(shè)制定長遠規(guī)劃。
　　2、明確建設(shè)高素質(zhì)隊伍的標準 ……（未完，全文共3777字，當前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《離退休管理隊伍建設(shè)的思考及對策》）