淺議如何加強思想政治工作

　　淺議如何加強思想政治工作
　　黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。只有充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢，才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作和群眾中去，才能及時戰(zhàn)勝各種錯誤東西的干擾，才能鞏固和發(fā)展全國各族人民共同奮斗的思想政治基礎(chǔ)，從而為經(jīng)濟工作和其他工作提供強大的動力與保證。
　　人民法院的思想政治工作，是審判工作的生命線，是充分發(fā)揮審判職能作用，自覺使審判工作服務(wù)、服從于黨和國家工作大局的要求，是人民法院各項審判工作任務(wù)高質(zhì)量完成的精神動力和思想保證。我們要從戰(zhàn)略的高度，充分認識思想政治工
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育和解決干警實際困難相結(jié)合，滿腔熱情地關(guān)心群眾，從優(yōu)待警，從而增強了全院干警的向心力。
　　虛心聽取全院干警的意見，及時采取整改措施，出臺了《關(guān)于關(guān)心群眾生活從優(yōu)待警的若干規(guī)定》，建立了從優(yōu)待警院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，干警工作生活困難申報制度，干警每逢過生日、受表彰、結(jié)婚、住院等個人大事領(lǐng)導(dǎo)前往祝賀、慰問。院庭領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干警開展談心活動，特別幫助有思想情緒的干警解開疙瘩，輕裝上陣。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、集體的溫暖，大大激發(fā)了廣大干警的工作積極性，從而有效保證了全院各項工作任務(wù)的圓滿完成。
　　以競爭機制激勵人
　　用有效的競爭激勵機制激發(fā)人的內(nèi)在動力。變“領(lǐng)導(dǎo)讓我干”，為“我要主動干”，是新形勢加強思想政治工作的重要手段。幾年來，我院不斷完善落實《崗位目標責(zé)任制綜合考核辦法》把審判任務(wù)、案件質(zhì)量、審判作風(fēng)、廉政建設(shè)、組織紀律、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建工作、后勤管理、信息調(diào)研等九個方面的內(nèi)容量化，分解到庭，落實到人，日常檢查督促，每季嚴格考核，對各庭負責(zé)人和每個干警進行獎罰。2006年實行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部全員競爭上崗，從52名報名者中擇優(yōu)選拔任用了30名中層領(lǐng)導(dǎo)。一大批素質(zhì)好的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名原任中層領(lǐng)導(dǎo)因不稱職而落崗，真正實現(xiàn)了干部能上能下，在全院確立了憑綜合素質(zhì)晉升，靠工作實績提拔的正確導(dǎo)向。2008年5月推行了審判長和獨任審判員選任制度。經(jīng)過公開報名、業(yè)務(wù)考試、案件述評、綜合考核、民主測評、組織考察等程序，分別擇優(yōu)選拔了3名審判長、3名執(zhí)行長和11名獨任審判員。隨后出臺了《關(guān)于審判權(quán)限劃分的規(guī)定（試行）》，賦予選任審判長和獨任審判員更多的審判權(quán)，朝著“精英審判”的方向邁出了第一步。為進一步激勵中層干部，實行動態(tài)管理，末位淘汰，制定出臺了對2006年競爭上崗的中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核辦法。明確規(guī)定，對當年考核不達70分，而且排在末位的給予黃牌警告，連續(xù)二年排在末位的，建議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。此舉使中層干部壓力變動力，爭先恐后，努力工作。。
　　以嚴格制度約束人
　　加強監(jiān)督用制度管人，是鞏固擴大思想教育成果的必要手段，也是確保司法公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。幾年來，我院始終狠抓以內(nèi)部監(jiān)督為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，較好地堵塞了工作漏洞，規(guī)范了執(zhí)法活動。根據(jù)審判工作實際需要，制定、修改和完善了《崗位目標責(zé)任制考核細則》、《關(guān)于在審理或執(zhí)行案件中出現(xiàn)錯誤的追究辦法》、《關(guān)于嚴格案件管理期限的辦法》等一批規(guī)章制度，并采取有力措施，狠抓各項制度的落實。把審限管理作為強化內(nèi)部監(jiān)督的重中之重，緊抓不放。全面詳細規(guī)定了立案、送達、審理、執(zhí)行各 ……（未完，全文共2172字，當前僅顯示1380字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議如何加強思想政治工作》）