員工思想行為排查制度

目錄/提綱：……
一、定期對(duì)部、辦、所主任、各崗位工作人員的思想、行為進(jìn)行排查
二、排查的內(nèi)容：
三、原則上每年排查一次，也可以根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開展必要的排查
四、對(duì)排查出的問題按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理
……

　　一、定期對(duì)部、辦、所主任、各崗位工作人員的思想、行為進(jìn)行排查。排查工作由主管紀(jì)檢主任、
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跡行為，有無不良行為習(xí)慣；
　　4、對(duì)發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)問題是否及時(shí)制止、處理、報(bào)告；
　　5、是否買賣股票、期貨；
　　6、是否經(jīng)商、辦企業(yè)或從事第二職業(yè)。
　　7、是否有不正常的社會(huì)關(guān)系；
　　8、支出與收入是否相符；
　　9、是否存在黃、賭、毒等不法行；
　　10、是否有其他不良行為。
　　三、原則上每年排查一次 ……（未完，全文共339字，當(dāng)前僅顯示215字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《員工思想行為排查制度》）