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關(guān)于農(nóng)區(qū)基層黨建工作有關(guān)情況的調(diào)研材料

發(fā)表時(shí)間:2006/6/17 21:37:26


  
  按照市委組織部的要求,我區(qū)組織專人,認(rèn)真對(duì)農(nóng)區(qū)基層黨建工作有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
  1、本地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題及原因。通過(guò)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),農(nóng)區(qū)基層組織的資源是否得到有效的整合、組織優(yōu)勢(shì)是否得到充分發(fā)揮,那些問(wèn)題得到了解決,那些問(wèn)題還沒(méi)有解決,什么原因/怎樣解決?
  現(xiàn)狀:我區(qū)現(xiàn)有嘎查村黨支部10個(gè),共有黨員活動(dòng)室9個(gè),農(nóng)牧民黨員164人,其中35歲以下51人,55歲以上45人,高中以上學(xué)歷40人,其中大專以上5人,初中及以下學(xué)歷124人,目前培養(yǎng)入黨積極分子15人,24人遞交了入黨申請(qǐng)書。黨員中,務(wù)工經(jīng)商黨員19人,從事農(nóng)牧生產(chǎn)的145人。
  存在的問(wèn)題及原因:目前,農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀總的是好的,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。
  一是部分農(nóng)村黨支部書記感到村里工作難度大,壓力大。其原因是多方面的,有的是因?yàn)楣ぷ鞣椒ú划?dāng)?shù)米锪艘恍┤罕姡约罕还铝;另外還有某些村干部感覺(jué)待遇不高,“誤工補(bǔ)貼”偏低,他們感到“得不償失”等等。
  二是外出流動(dòng)黨員正常參加組織生活相對(duì)還是比較困難,影響基層組織建設(shè)和黨員教育管理;
  三是由于農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)季節(jié)性造成黨員組織生活有時(shí)不能正常開展。
  四是胡楊村黨支部無(wú)黨員活動(dòng)陣地,影響日常組織生活開展。
  通過(guò)開展先進(jìn)性教育
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何選配好“兩委”班子負(fù)責(zé)人,當(dāng)前,什么情況適合“一肩挑”,有哪些益處;什么情況不適合“一肩挑”,有哪些弊端。如何加強(qiáng)農(nóng)區(qū)基層組織后備干部隊(duì)伍建設(shè),選聘大學(xué)生任“村官”(或村長(zhǎng)助理)在本地區(qū)是否可以廣泛推廣。
  “村子富不富,關(guān)鍵是支部;班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵是班長(zhǎng)”。選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是增強(qiáng)農(nóng)村基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在選配班子負(fù)責(zé)人時(shí),要嚴(yán)格按照黨章和國(guó)家法律所規(guī)定的程序,細(xì)化選人和配強(qiáng)班子的要求。
  一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),注重選拔開拓型干部。免征農(nóng)業(yè)稅后,村干部的工作已由過(guò)去的催糧要款轉(zhuǎn)向管理和服務(wù),帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),共同致富等要求上來(lái),村干部角色發(fā)生了重大改變,所應(yīng)具備的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。因此,細(xì)化了村干部的標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)群眾把勇于開拓、銳意改革、有經(jīng)濟(jì)頭腦、有致富本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神、年富力強(qiáng)和受群眾歡迎的人選出來(lái),保證村“兩委”班子達(dá)到思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的要求。
  二是要注重選配復(fù)合型干部。針對(duì)免征農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)困難的實(shí)際,原則上實(shí)行村“兩委”成員交叉任職,村“兩委”成員同時(shí)擔(dān)任共青團(tuán)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、民兵等組織的負(fù)責(zé)人。對(duì)于社會(huì)主義的新農(nóng)村,實(shí)行“一肩挑”,既控制了村干部的職數(shù),減輕了負(fù)擔(dān),又有利于減少工作環(huán)節(jié),提高工作效率。如果宗族觀念比較嚴(yán)重或家族化的農(nóng)村,則不適合“一肩挑”形式,應(yīng)將村主任和支部書記分設(shè),避免由于權(quán)力的過(guò)于集中,導(dǎo)致產(chǎn)生矛盾。
  同時(shí),要注重培養(yǎng)具有潛力的后備干部。堅(jiān)持嘎查村級(jí)班子建設(shè)與發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部通盤考慮的“三位一體”工作制度,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,切實(shí)解決好部分嘎查村黨的力量薄弱問(wèn)題,注重從能人中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部,為村級(jí)班子建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。通過(guò)黨員推薦、群眾推薦,公開選拔“兩推一選”的方式,把農(nóng)村優(yōu)秀團(tuán)員、入黨積極分子、科技示范戶選拔到村級(jí)后備干部隊(duì)伍。目前我區(qū)每個(gè)嘎查村都確定了3至5名入黨積極分子和2到3名村級(jí)后備干部,并對(duì)他們進(jìn)行了重點(diǎn)教育培養(yǎng),逐步建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
  3、如何完善村級(jí)“兩委”班子協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,建立嘎查村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制。
  一是要加強(qiáng)培訓(xùn)。首先要對(duì)兩委成員進(jìn)行集中培訓(xùn)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)。其次對(duì)于新任干部要進(jìn)行履崗培訓(xùn)。組織新任干部學(xué)習(xí)理論,開闊眼界,掌握融洽相處、協(xié)作干事的方法。
  二是要利用支部書記例會(huì)、座談會(huì)等時(shí)機(jī),教育村支部干部要樹立主導(dǎo)意識(shí),在村政事務(wù)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,并支持村委會(huì)依法開展工作。
  三是要作好溝通工作,要堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則,指導(dǎo)村級(jí)高質(zhì)量地開好民主生活會(huì)。首先是開好黨內(nèi)民主生活會(huì),黨員之間、支部成員之間,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),查找問(wèn)題,及時(shí)整改。其次是開好兩委成員民主生活會(huì),交流思想,溝通感情,消除誤解,改進(jìn)作風(fēng),使兩委成員做到相互支持,共同推動(dòng)本村發(fā)展。兩委成員民主生活會(huì),交流思想,溝通感情,消除誤解,改進(jìn)作風(fēng),使兩委成員做到相互支持,共同推動(dòng)本村發(fā)展。
  四是要健全制度。完善兩委班子聯(lián)席會(huì)制度,明確兩委議事規(guī)則,建立民主協(xié)商的工作機(jī)制。同時(shí),采取措施完善重大事項(xiàng)民主決策、村帳及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等多項(xiàng)制度,對(duì)兩委成員的崗位職責(zé)、決策范圍、履職方式作出了具體明確的規(guī)定,使村級(jí)工作有章可循,避免不必要矛盾的產(chǎn)生,促進(jìn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。
  五是要做好考核工作。在年終考核過(guò)程中,加大兩委關(guān)系在考核中的權(quán)重分值。對(duì)因兩委矛盾造成工作損失的,兩委班子成員一律降低報(bào)酬等級(jí)。通過(guò)此舉,使村支部、村委會(huì)干部結(jié)為一體,共同把注意力集中到推動(dòng)工作、維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來(lái)。
  4、如何進(jìn)一步加強(qiáng)以村級(jí)黨組織為核心的各類村民自治組織的建設(shè),特別是采取了那些措施,建立健全了各類農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作組織,取得了那些成效。
  一是要著眼于生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入上有新舉措。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,進(jìn)一步明確推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、深化農(nóng)村改革的工作思路,制定和完善增強(qiáng)村級(jí)組織服務(wù)功能、保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)積極性的具體措施,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,加強(qiáng)農(nóng)民群眾的技能培訓(xùn)、組織服務(wù),千方百計(jì)幫助農(nóng)民增加收入、改善生產(chǎn)生活條件。
  二是要著眼于鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,在建設(shè)和諧農(nóng)村上有新氣象。要從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地和隊(duì)伍建設(shè),集中組織群眾喜聞樂(lè)見的文化活動(dòng),豐富農(nóng)村文化生活。制定和落實(shí)培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民的具體措施。深入開展農(nóng)村文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民破除封建迷信,倡導(dǎo)健康向上的生活方式。開展村容村貌集中整治活動(dòng),使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀。堅(jiān) ……(未完,全文共7282字,當(dāng)前僅顯示2557字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于農(nóng)區(qū)基層黨建工作有關(guān)情況的調(diào)研材料》
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