為了進(jìn)一步貫徹黨的群眾路線,切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng),現(xiàn)根據(jù)麗水市委辦公室[2005]69號(hào)文件的有關(guān)精神,結(jié)合實(shí)際,制訂**推行“住村聯(lián)心”工作制度實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高干部為民服務(wù)水平,切實(shí)改善黨群、干群關(guān)系,加強(qiáng)基層組織建設(shè),促進(jìn)農(nóng)
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府的重大決策和重要會(huì)議精神,并督促指導(dǎo)村抓好具體落實(shí)工作,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、經(jīng)常入戶走訪群眾,了解群眾情況,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),幫助群眾解難。
3、參加村黨員會(huì)、兩委會(huì)、村民代表會(huì),共同研究工作,共同破解難題,共同制訂規(guī)劃,共同為民辦事。
4、指導(dǎo)村兩委完善村級(jí)基本制度,監(jiān)督村干部按制度要求開(kāi)展工作,推進(jìn)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治,做好村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作。
四、具體要求
1、根據(jù)本區(qū)實(shí)際情況,每位干部每月住村時(shí)間不少于8天(夜)。
2、每位干部按要求記好《住村工作日記》。
3、對(duì)群眾提出的事實(shí)清楚,符合政策和易于操作的要求與委托要主動(dòng)代辦,不得推諉。
4、指導(dǎo)幫助村里每年辦實(shí)事不得少于3件。
5、處理好與村干部的關(guān)系,做到指導(dǎo)不越位,協(xié)助不包辦,充分發(fā)揮村干部的自身作用。
五、督查考核
1、住村干部的工作狀況與干部年終獎(jiǎng)金掛鉤,**與各住村干部簽訂責(zé)任書(shū),工作職責(zé)、目標(biāo)均以分?jǐn)?shù)量化。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)每月不少于1次對(duì)住村情況聽(tīng)取
匯報(bào),并且不定期組織人員抽查,對(duì)不足之處及時(shí)補(bǔ)缺。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
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