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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職務與職級并行制度實施方案

發(fā)表時間:2021/12/20 9:09:01
目錄/提綱:……
一、總體要求
二、實施范圍
三、職級設置
四、晉升資格條件
(一)公務員晉升職級,應當具備下列基本資格:
7、晉升一級科員,應當任二級科員2年以上
(二)公務員職級任職年限的計算
3、縣以下機關職級套轉后任職年限計算
五、職級晉升程序
2、對符合晉升資格條件的人員進行民主推薦和民主測評,提出初步人選
4、召開黨委會進行專題研究討論
5、對擬晉升職級人選進行公示,公示期不少于5個工作日
6、按照權限審批備案
7、在干部人事管理權限范圍內下發(fā)任職文件,并抄送縣委組織部
六、工作要求
(一)加強組織領導
(二)嚴密組織實施
(三)嚴明工作紀律
……
**鎮(zhèn)公務員職務與職級并行制度實施方案

為貫徹落實《中華人民共和國公務員法》和《公務員職務與職級并行規(guī)定》等有關法律法規(guī),進一步推進公務員職務與職級并行制度實施,根據《*縣公務員職務與職級并行實施方案》(*辦發(fā)〔**〕64號)和《*縣公務員職務與職級并行制度實施方案補充規(guī)定》(*辦發(fā)〔2021〕51號),結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則,嚴格依法依規(guī)操作,確保有序過渡銜接,有效發(fā)揮職務與職級的功能作用,進一步激勵全鎮(zhèn)公務員干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為,為高質量建設省級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)提供堅強組織保障。
二、實施范圍
根據中央和省、市、縣有關規(guī)定,全鎮(zhèn)已進行公務員登記備案、納入國家行政編制的縣處級一下領導職務和非領導職務人員,
……(新文秘網http://www.jey722.cn省略573字,正式會員可完整閱讀)…… 
年限論資排輩,不搞大水漫灌,不搞“時間久自然有”,體現(xiàn)正確的用人導向。
公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次,其間每有1個年度考核結果為基本稱職等次或者不定等次的,該年度不計算為晉升職級的任職年限。
公務員具有下列情形之一的,不得晉升職級:不符合職級基本條件和基本資格的;受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;影響晉升職級的其他情形。
(二)公務員職級任職年限的計算
公務員任職年限從正式任命職級或者領導職務之月起按周年計算。
1.非領導職務套轉和晉升職級后任職年限的計算
非領導職務人員原職務層次任職年限與套轉后任職年限累計計算。
鄉(xiāng)科級非領導職務套轉后符合晉升上一職級調劑的,晉升職級后的任職年限按照下列辦法計算。
(1)二級主任科員晉升一級主任科員后的任職年限:原鄉(xiāng)科級正職任職年限超出2年部分、二級主任科員任職年限與一級主任科員任職年限累計計算。
(2)四級主任科員晉升三級主任科員后的任職年限:原鄉(xiāng)科級副職任職年限超出2年部分、四級主任科員任職年限與三級主任科員任職年限累計計算。
上述任職年限計算辦法,僅適用于現(xiàn)有非領導職務人員職級套轉和首次晉升后職級任職年限的計算。
2.鄉(xiāng)科級領導職務首次晉升職級后任職年限的計算
(1)鄉(xiāng)科級針織領導職務晉升一級主任科員后的任職年限:原鄉(xiāng)科級正職任職年限超出2年部分與一級主任科員任職年限累計計算。
(2)鄉(xiāng)科級副職領導職務晉升三級主任科員后的任職年限:原鄉(xiāng)科級副職任職年限超出2年部分與三級主任科員任職年限累計計算。
上述任職年限計算辦法,僅適用于現(xiàn)有領導職務人員首次晉升職級后任職年限的計算。
3.縣以下機關職級套轉后任職年限計算。
縣以下機關已經晉升職級人員職級任職年限與套轉后職級任職年限累計計算,職級晉升后,任職年限重新計算。
五、職級晉升程序
公務員晉升職級按照下列程序辦理:
1.由鎮(zhèn)黨委研究提出工作方案,包括職級職數(shù)使用及空缺、意向性人選范圍等,報縣委組織部審批。晉升一級、二級主任科員的由縣委組織部提出工作方案,經縣委同意后組織實施,晉升一級主任科員的由縣委審批,晉升二級主任科員的由縣委組織部審批。晉升三級主任科員及以下職級的由鎮(zhèn)黨委與組織部溝通后實施。
2.對符合晉升資格條件的人員進行民主推薦和民主測評,提出初步人選。符合資格條件的人員多余擬晉升職數(shù)的,通過個別談話或者會議投票方式進行民主推薦,符合條件的人員等于或者少于擬晉升職數(shù)的進行民主測評。
3.考察了解并確定擬晉升職級人選,綜合考慮民主推薦、民主測評,與平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)等情況,兼顧個人資歷確定人選。同時,做好個別談話、征求紀檢監(jiān)察機關意見、審查干部人事檔案、查核信訪舉報等工作。
4.召開黨委會進行專題研究討論。
5.對擬晉升職級人選進行公示,公示期不少于5個工作日。
6.按照權限審批備案。
7.在干部人事 ……(未完,全文共2533字,當前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職務與職級并行制度實施方案》