員工考勤制度實施細則

　　*一、關(guān)于統(tǒng)一工作時間規(guī)定：
　　、一周六個工作日
　　、作息安排：上午：—
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　　下午：—
　　*因特殊性另安排晚班。
　　上午：—
　　晚班：中午：—午餐時間
　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略167字，正式會員可完整閱讀）……　
或早退分鐘以上，視為曠工一天
　�、苊吭逻t到或早退次以上，另加罰元，并作警告處分，連續(xù)二個月斟情做出處理。
　　*三、關(guān)于外出登記的規(guī)定：
　　*所有員工外出均填寫外出登記表，詳細填寫外出時間、外出理由、預(yù)計返回時間，返回時需填寫返回時間。
　　*另外：售樓經(jīng)理外出、返回時需用售樓電話向銷控部報到。
　　*若發(fā)現(xiàn)上下級互相庇護，雙方當月滿勤獎取消，并加罰元。
　　*
　　*四、關(guān)于排班表規(guī)定：
　　*所有售樓部必須于每月月底之前將次月的排班表報送公司，若有調(diào)班，需提前一天以書面形式提出申請，并經(jīng)銷控部同意后方可調(diào)班。
　　否則經(jīng)理和售樓人員各罰元。
　　*五、關(guān)于請假規(guī)定：
　　*、事假：需提前一天以書面形式向銷控部提出申請，否則按曠工處理。
　　*、病假：需持區(qū)級以上的醫(yī)院證明，方可請病假， ……（未完，全文共738字，當前僅顯示469字，請閱讀下面提示信息。收藏《員工考勤制度實施細則》）