目錄/提綱:……
一、**公司基本情況
二、主要工作進(jìn)展情況
(一)在黨的建設(shè)方面
(二)在工會(huì)工作方面
(三)在經(jīng)營(yíng)管理方面
三是履約確有困難的,在合法合規(guī)的前提下,給予付款方式的支持,化解供貨矛盾
(四)在安全生產(chǎn)方面
(五)在風(fēng)險(xiǎn)防控方面
一是狠抓生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)防控
二是狠抓環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控
三是狠抓金融和訴訟風(fēng)險(xiǎn)防控
四是狠抓_風(fēng)險(xiǎn)防控
……
六屆職代會(huì)第一次職工代表巡視檢查匯報(bào)材料
按照集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)六屆職工代表大會(huì)第一次職工代表巡視檢查工作的通知》要求,現(xiàn)將**公司落實(shí)集團(tuán)公司六屆一次職代會(huì)精神情況
匯報(bào)如下:
一、**公司基本情況
**項(xiàng)目是集團(tuán)公司“
十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目,一期工程建設(shè)2臺(tái)35萬(wàn)千瓦國(guó)產(chǎn)超臨界直接空冷熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組,配套安裝循環(huán)流化床鍋爐,同步建設(shè)脫硫、脫硝及高效除塵等環(huán)保設(shè)施。煙氣排放指標(biāo)達(dá)到超低排放限值。項(xiàng)目投產(chǎn)后,可實(shí)現(xiàn)供熱能力1300萬(wàn)平方米,項(xiàng)目工程總投資35億元。
二、主要工作進(jìn)展情況
今年以來(lái),**公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司六屆一次職代會(huì)精神,緊扣職代會(huì)下達(dá)的工作任務(wù),發(fā)揮煤電一體化、電量外送和民生供熱三大優(yōu)勢(shì),迎難而上、奮力拼搏,著力黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、
安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、_等重點(diǎn)工作,
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法維護(hù)職工的合法權(quán)益,特別是安置員工的切身利益。我們堅(jiān)持重心下移,以人為本,幫助關(guān)心,文化融合,妥善安置了轉(zhuǎn)崗職工。在安置過(guò)程中,進(jìn)行了大量的
調(diào)研走訪,通過(guò)充分發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)和隊(duì)組優(yōu)勢(shì),做到人盡其才、才盡其用,按照成熟一批、安置一批的原則,目前已經(jīng)全部安置到位,分別充實(shí)到設(shè)備檢修、輸煤運(yùn)行、燃料管理、綜合檢修維護(hù)、環(huán)保環(huán)衛(wèi)、消防應(yīng)急等專(zhuān)業(yè)隊(duì)組,盤(pán)活了公司內(nèi)部人力資源存量,做到了同崗?fù)辏行ПU狭藛T工權(quán)益。當(dāng)前,轉(zhuǎn)崗員工對(duì)公司的認(rèn)可度不斷提高,圓滿完成了集團(tuán)公司安排的重大任務(wù)。
2.為切實(shí)保障員工福利,在集團(tuán)公司工會(huì)下放的39個(gè)療養(yǎng)指標(biāo)的基礎(chǔ)下,組織安排了勞模、先進(jìn)個(gè)人等27人赴**療養(yǎng),出席集團(tuán)勞模2人赴**療養(yǎng),其余職工因項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間緊任務(wù)重而自動(dòng)放棄了療養(yǎng),全力以赴投入現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)。組織開(kāi)展了夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)、節(jié)日送溫暖、生日送祝福等系列活動(dòng),及時(shí)把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位員工心中。
3.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工期緊張,職工回家休息比較少的現(xiàn)實(shí)狀況,我們積極組織形式多樣的職工文化娛樂(lè)活動(dòng)。開(kāi)展籃球比賽、手機(jī)攝影大賽等,不斷增強(qiáng)員工交流,營(yíng)造積極向上,拼搏不息的氛圍。為慶祝祖國(guó)成立75年,激發(fā)廣大員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗熱情,陶冶道德情操,先后組織了愛(ài)國(guó)主義主題軍訓(xùn)活動(dòng)和“向祖國(guó)致敬,做時(shí)代先鋒”迎國(guó)慶升國(guó)旗活動(dòng),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)做到不忘初心,牢記使命。
(三)在經(jīng)營(yíng)管理方面
我們創(chuàng)新思路、善擔(dān)當(dāng)、敢作為,首先做好“盤(pán)活”這篇文章。
針對(duì)長(zhǎng)期遺留下來(lái)的施工單位費(fèi)用增加、施工單位自身經(jīng)營(yíng)困難、施工人員嚴(yán)重不足、設(shè)備廠家成本增加供貨緩慢等嚴(yán)重影響工程正常建設(shè)的突出問(wèn)題,我們抓住矛盾,分類(lèi)施策,從四個(gè)方面破解難題:一是主動(dòng)拜訪施工主標(biāo)段單位,達(dá)成共識(shí),取得諒解,形成合力;二是通過(guò)調(diào)整結(jié)算方式,釋放留底資金,減輕施工單位經(jīng)營(yíng)壓力,取得支持;三是采取代保管措施,安排發(fā)電運(yùn)行人員,接管比較成熟的房號(hào),既鍛煉了發(fā)電運(yùn)行隊(duì)伍,又減輕了施工單位壓力,形成了與施工單位一盤(pán)棋的局面;四是加大對(duì)施工單位的資金支持,即結(jié)即清,既增強(qiáng)了隊(duì)伍信心,又有效防范化解了拖欠農(nóng)民工工資的重大風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)設(shè)備廠家成本增加供貨緩慢的問(wèn)題,劃分出三類(lèi)問(wèn)題,逐一破解,一是確定不能履約的,通過(guò)法律手段終止合同,及時(shí)另行采購(gòu);二是能夠履約的,但仍有顧慮的,我們誠(chéng)意溝通,
誠(chéng)信說(shuō)服,邀請(qǐng)廠家到現(xiàn)場(chǎng)觀摩,增加信任,推動(dòng)履約;三是履約確有困難的,在合法合規(guī)的前提下,給予付款方式的支持,化解供貨矛盾。
其次,在“盤(pán)活”基礎(chǔ)上,做好“存量”文章。
近年來(lái),火電項(xiàng)目被金融機(jī)構(gòu)列為“兩高一!表(xiàng)目。項(xiàng)目融資困難,已經(jīng)達(dá)成的融資協(xié)議資金得不到落實(shí),各大商業(yè)
銀行等金融機(jī)構(gòu)觀望等待,項(xiàng)目建設(shè)資金儲(chǔ)備一度告罄。面對(duì)嚴(yán)峻局面,我們一方面積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司的更多支持,一方面創(chuàng)新思路,開(kāi)辟融資通道,通過(guò)融資租賃、保險(xiǎn)資金債權(quán)投資計(jì)劃等新型融資途徑開(kāi)展資金籌措。今年以 ……(未完,全文共3049字,當(dāng)前僅顯示1606字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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