關(guān)于新形勢(shì)下如何解決指戰(zhàn)員實(shí)際問(wèn)題的探索與思考

目錄/提綱：……
一、解決指戰(zhàn)員急難愁盼問(wèn)題是主題教育成果轉(zhuǎn)化的根本任務(wù)
（一）關(guān)心關(guān)愛(ài)指戰(zhàn)員成長(zhǎng)進(jìn)步，是隊(duì)伍健康發(fā)展的有力舉措
（二）關(guān)心關(guān)愛(ài)指戰(zhàn)員婚戀家庭，是隊(duì)伍健康發(fā)展的內(nèi)在要求
（三）關(guān)心關(guān)愛(ài)指戰(zhàn)員身心健康，是隊(duì)伍健康發(fā)展的必要條件
二、分析研判隊(duì)伍存在的不足是主題教育檢視問(wèn)題的有效方法
（一）部分指戰(zhàn)員不能正確對(duì)待自身的成長(zhǎng)進(jìn)步
（二）關(guān)切指戰(zhàn)員婚姻家庭方面的方法措施不夠全面
（三）摸排疏導(dǎo)指戰(zhàn)員身心健康的力度還有待加強(qiáng)
三、加快推進(jìn)消防救援隊(duì)伍健康發(fā)展是主題教育整改成效的最終體現(xiàn)
（一）著力提升班子核心領(lǐng)率能力
（二）激發(fā)指戰(zhàn)員干事創(chuàng)業(yè)積極性
（三）多措并舉提升指戰(zhàn)員幸福指數(shù)
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關(guān)于新形勢(shì)下如何解決指戰(zhàn)員實(shí)際問(wèn)題的探索與思考

抓落實(shí)是黨的政治路線(xiàn)、思想路線(xiàn)、群眾路線(xiàn)的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績(jī)觀的重要標(biāo)志。習(xí)近平總書(shū)記在江蘇考察時(shí)就主題教育中教育引導(dǎo)黨員、干部落實(shí)“重實(shí)踐”要求，在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效作出重要論述，強(qiáng)調(diào)“不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署，積極主動(dòng)抓落實(shí)，聚合眾力抓落實(shí)，以釘釘子精神抓落實(shí)，聚焦實(shí)際問(wèn)題抓落實(shí)，在抓落實(shí)上取得新實(shí)效”。面對(duì)新形勢(shì)下消防救援指戰(zhàn)員的成長(zhǎng)進(jìn)步、婚戀家庭、身心健康等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，我們亟待解決的問(wèn)題是如何回應(yīng)隊(duì)伍各級(jí)的新問(wèn)題、新需求、新期盼，如何提升消防救援指戰(zhàn)員的獲得感、幸福感、榮譽(yù)感，這也是我們必須長(zhǎng)慮顧后、潛精研思、統(tǒng)籌規(guī)劃的重要課題。
一、解決指戰(zhàn)員急難愁盼問(wèn)題是主題教育成果轉(zhuǎn)化的根本任務(wù)
“四下基層”是習(xí)近平總書(shū)記在福建寧德工作期間親自倡導(dǎo)推行的一項(xiàng)工作制度。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開(kāi)展調(diào)研，面對(duì)面了解指戰(zhàn)員思想狀況，心貼心關(guān)
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戰(zhàn)員身心健康，是隊(duì)伍健康發(fā)展的必要條件。消防救援指戰(zhàn)員面對(duì)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備、重大任務(wù)消防安保、家庭事務(wù)不能及時(shí)解決、基礎(chǔ)性工作繁重等各種情況，很容易造成因壓力過(guò)大而出現(xiàn)各種心理問(wèn)題和身體疾病。**支隊(duì)針對(duì)消防職業(yè)的特殊性、高危性與緊張性，與中國(guó)人民解放軍聯(lián)勤保障部隊(duì)第987醫(yī)院、**市康復(fù)醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，共同解決指戰(zhàn)員關(guān)心關(guān)注的身心健康難題。通過(guò)制作心理工作電子手冊(cè)，開(kāi)通24小時(shí)心理服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)，拍攝心理輔導(dǎo)動(dòng)漫微視頻，聘請(qǐng)心理工作專(zhuān)家組，舉辦運(yùn)動(dòng)康復(fù)講座和心理骨干培訓(xùn)班等具體措施，提升身心健康服務(wù)的實(shí)效。
二、分析研判隊(duì)伍存在的不足是主題教育檢視問(wèn)題的有效方法
“百尺竿頭須進(jìn)步，十方世界是全身”。雖然在解決基層指戰(zhàn)員實(shí)際困難上**支隊(duì)有部署、有行動(dòng)、有效果，但是距離真正達(dá)到讓上級(jí)組織放心、指戰(zhàn)員工作順心、家庭成員舒心的目標(biāo)還有存在一定的差距。隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展仍然存在指戰(zhàn)員工作積極性不高、工作能力不強(qiáng)、缺乏家庭歸屬感、工作生活不能兼顧、忽視心理健康等急需推動(dòng)解決的問(wèn)題。
（一）部分指戰(zhàn)員不能正確對(duì)待自身的成長(zhǎng)進(jìn)步。盡管組織在“公正選人用人”上費(fèi)盡心思，晉升提拔時(shí)都是傾斜基層、傾斜山區(qū)縣，但部分干部在其位不謀其職，進(jìn)取精神弱化，思想站位不高，在乎守著一畝三分地，思想眼界局限，自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，工作缺乏積極性，存在“平安無(wú)事過(guò)一天算一天”的思想。部分消防員在隊(duì)只做好自己的本崗位工作，面對(duì)各種比武競(jìng)賽相互推脫、不愿出力，生怕自己訓(xùn)練受傷影響今后晉級(jí)，缺乏集體榮譽(yù)感，認(rèn)為只要不出大問(wèn)題混到點(diǎn)就“船到碼頭車(chē)到站”。這極少數(shù)的指戰(zhàn)員不僅是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，更是對(duì)組織不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重影響了隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。
（二）關(guān)切指戰(zhàn)員婚姻家庭方面的方法措施不夠全面。目前，全市消防救援指戰(zhàn)員共計(jì)**人，其中已婚**人，夫妻雙方異地生活情況的**人。通過(guò)到基層開(kāi)展調(diào)研，絕大部分未結(jié)婚的為消防員，普遍反映沒(méi)時(shí)間、沒(méi)機(jī)會(huì)談戀愛(ài)，基本上靠家人朋友介紹、相親的方式解決個(gè)人問(wèn)題，且因職業(yè)性質(zhì)特殊，相處時(shí)間較少，導(dǎo)致成功率較低。部分指戰(zhàn)員因長(zhǎng)時(shí)間異地分居，與家人相聚次數(shù)有限，很多生活上的事務(wù)不能及時(shí)處理，容易產(chǎn)生家庭矛盾，工作和生活都會(huì)受到一定程度的影響。還有極少部分指戰(zhàn)員因長(zhǎng)期單身，導(dǎo)致消費(fèi)觀念太強(qiáng)，存在“一人吃飽，全家不餓”的消極思想，極易出現(xiàn)涉賭、涉貸等違紀(jì)違法問(wèn)題。以上存在的問(wèn)題，有主觀原因也有客觀原因，我們還需在教育引導(dǎo)、隊(duì)伍管理、優(yōu)撫優(yōu)待等方面下功夫。
（三）摸排疏導(dǎo)指戰(zhàn)員身心健康的力度還有待加強(qiáng)。隨著《全市消防救援隊(duì)伍落實(shí)指戰(zhàn)員醫(yī)療保障工作實(shí)施方案》《**市消防救援支隊(duì)醫(yī)療管理暫行規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定的出臺(tái)，醫(yī)�？ǖ穆鋵�(shí)，指戰(zhàn)員的看病問(wèn)題得到了很好的解決，但是對(duì)于指戰(zhàn)員的關(guān)心反而逐漸降低。據(jù)到基層了解，消防員因訓(xùn)練受傷的情況很多，絕大多數(shù)都存在腰椎間盤(pán)突出、膝蓋積液等病痛，省去了報(bào)銷(xiāo)流程，干部對(duì)消防員的關(guān)心關(guān)愛(ài)也“省”去了很多，導(dǎo)致干部與消防員之間的聯(lián)系越發(fā)疏遠(yuǎn)，降低了消防員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。還有部分指戰(zhàn)員反映心理工作開(kāi)展的頻次不夠，且未針對(duì)不同性格的人群分類(lèi)開(kāi)展心理疏導(dǎo)工作，很難發(fā)現(xiàn)苗頭性心理問(wèn)題，在工作中容易導(dǎo)致小問(wèn)題激發(fā)大矛盾，不利于隊(duì)伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
三、加快推進(jìn)消防救援隊(duì)伍健康發(fā)展是主題教育整改成效的最終體現(xiàn)
習(xí)近平總書(shū)記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì) ……（未完，全文共3635字，當(dāng)前僅顯示1836字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于新形勢(shì)下如何解決指戰(zhàn)員實(shí)際問(wèn)題的探索與思考》）