論文開(kāi)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決的實(shí)證研究——以廈門(mén)市實(shí)證調(diào)查為例

大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題報(bào)告
學(xué)院：法學(xué)院　　　　　　　　　　　　　專業(yè)班級(jí)：法學(xué)08級(jí)四班　　

課題名稱 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決的實(shí)證研究——以廈門(mén)市實(shí)證調(diào)查為例

1、本課題的的研究目的和意義：
由于我國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型加速期，社會(huì)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)的大分化，利益關(guān)系的重新調(diào)整，必然產(chǎn)生一些矛盾和問(wèn)題，沖突和摩擦。而改革開(kāi)放的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的建立和發(fā)展，也導(dǎo)致了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量的日益增多。勞動(dòng)糾紛呈多發(fā)態(tài)勢(shì)且由溫和型、個(gè)案型向突發(fā)型和_型轉(zhuǎn)變，日益成為影響_，特別是勞資關(guān)系和諧的重要因素。勞動(dòng)糾紛的妥善解決有助于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)
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主導(dǎo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度。這三種類型的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的典型國(guó)家分別是德國(guó)、美國(guó)和日本。

3、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容（提綱）和成果形式：
提綱：一、基本情況
1、選題背景及意義
2、研究狀況和文獻(xiàn)綜述
3、研究方法和主要內(nèi)容
二、目前勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要類型
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的成因
四、既有的爭(zhēng)議解決的路徑
五、幾種解決方式的效果評(píng)價(jià)
六、初步結(jié)論

4、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題：
一是，論文數(shù)據(jù)的收集，需要做調(diào)查問(wèn)卷及訪問(wèn)的筆錄等，才能系統(tǒng)的反映所調(diào)查區(qū)域的實(shí)際情況和司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
二是，從收集的材料中具體分析區(qū)域情況，及根據(jù)該地區(qū)的實(shí)際，擬提出有益的解決方法或是意見(jiàn)。
5、研究思路、方法和步驟：
為準(zhǔn)確把握在實(shí)踐中勞動(dòng)糾紛解決的情況，我通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪問(wèn)和網(wǎng)上資料數(shù)據(jù)的收集等方式進(jìn)行研究。為掌握廈門(mén)近幾年勞動(dòng)爭(zhēng)議解決情況，我設(shè)置了兩份調(diào)查問(wèn)卷，一份給在廈務(wù)工的勞動(dòng)者，通過(guò)問(wèn)卷了解企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛的情況，及勞動(dòng)者對(duì)糾紛解決的滿意程度和自身對(duì)爭(zhēng)議解決所期盼的方式；另一份針對(duì)律師對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析，提出自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，借在律所實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，與所里辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多年的律師交流，了解勞動(dòng)爭(zhēng)議司法實(shí)踐中存在的問(wèn)題。

6、本課題的進(jìn)度安排：
①2011年10月5日，提交論文大綱
②2012年3月5日，提交論文初稿
③2012年4月15日，提交論文定稿

7、參考文獻(xiàn)：
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[8]趙藝萍．企業(yè)勞動(dòng) ……（未完，全文共2021字，當(dāng)前僅顯示1285字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文開(kāi)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決的實(shí)證研究——以廈門(mén)市實(shí)證調(diào)查為例》）