論文開題報(bào)告：中�。駹I(yíng)）企業(yè)家族式經(jīng)營(yíng)

目錄/提綱：……
2、做好論文時(shí)間進(jìn)度表，按照進(jìn)度表有計(jì)劃的進(jìn)行論文寫作
3、論文寫作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有條理
4、多與指導(dǎo)老師聯(lián)系、溝通，不懂的地方虛心向老師請(qǐng)教
5、論文完成后，應(yīng)對(duì)論文仔細(xì)檢查，不斷完善，聽取老師的修改意見
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大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開題報(bào)告

設(shè)計(jì)（論文）題目 中�。駹I(yíng)）企業(yè)家族式經(jīng)營(yíng)
一：選題背景及意義
家族企業(yè)作為一種普遍的企業(yè)類型，早已遍及世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)。據(jù)估計(jì)，以家族所有或控制的企業(yè)在全世界企業(yè)中占65％一80％，世界500強(qiáng)中有40％的企業(yè)是由家族所有或經(jīng)營(yíng)。而我國(guó)現(xiàn)有民營(yíng)企業(yè)300多萬家，其中家族式經(jīng)營(yíng)的占了80％以上。在這些企業(yè)中，既有家庭作坊式企業(yè)或單一業(yè)主制企業(yè)，同時(shí)也有合伙制企業(yè)、共有制企業(yè)，甚還出現(xiàn)了家族成員保持臨界控制權(quán)的企業(yè)集團(tuán)。家族式經(jīng)營(yíng)的企業(yè)在發(fā)展初期，依據(jù)血緣關(guān)系所產(chǎn)生的強(qiáng)大凝聚力，使企業(yè)在很短時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)壯大。家族企業(yè)的快速發(fā)展不僅在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用，即使從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來看，也將是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可忽略的重要因素之一。中小型家族的發(fā)展模式對(duì)創(chuàng)業(yè)
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”使得企業(yè)產(chǎn)權(quán)在主題上具有濃厚的宗法性，主要表現(xiàn)為所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的合二為一。
家族企業(yè)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1.國(guó)外相關(guān)研究
早在18世紀(jì)的英國(guó)工業(yè)革命時(shí)代，家族企業(yè)便開始出現(xiàn)了。在歷時(shí)200多年的發(fā)展過程中家族企業(yè)始終在全球的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著領(lǐng)導(dǎo)者的角色，但關(guān)于家族企業(yè)相關(guān)內(nèi)容的研究，在過去卻未引起國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)界足夠的重視。彼得•德魯克(1999)指出：有關(guān)管理學(xué)的書籍和課程都很少提到家族經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，幾乎都是針對(duì)公共管理和專業(yè)管理的企業(yè)。一直到上世紀(jì)80年代以前，只有少數(shù)幾位國(guó)外學(xué)術(shù)界學(xué)者如Chfistensen(1953)、Donnelley(1964)和Levi容的調(diào)查與研究。在西方，人們對(duì)家族企業(yè)的看法充滿了雙重性矛盾：一方面家族企業(yè)被視為一種高效的經(jīng)營(yíng)管理模式，因?yàn)榈拇_有些業(yè)的生命周期延續(xù)了幾個(gè)世紀(jì)；另一方面又認(rèn)為家族企業(yè)存在著嚴(yán)重的弊端。如
Schulze等學(xué)者(2001)認(rèn)為，家族企業(yè)所有者一般都會(huì)存在“所有權(quán)控制理”以及利他主義的三大特征，所以家族企業(yè)會(huì)產(chǎn)生一系列不利的代理問題。Lins(2003)指出，家族企業(yè)存在通過隧道行為侵占社會(huì)股東利益的動(dòng)機(jī)，大公眾對(duì)家族企業(yè)的信任度，這就導(dǎo)致家族企業(yè)更低的業(yè)績(jī)水平和更高的融資成本。
2.國(guó)內(nèi)相關(guān)研究
20世紀(jì)90年代末之前，大多數(shù)國(guó)內(nèi)學(xué)者都忽略了對(duì)家族企業(yè)的研究，認(rèn)為家族企業(yè)是一種效率低下、管理落后的企業(yè)組織形式，存在人治管理、任人唯親、一股獨(dú)大等諸多弊端；只是在近幾年隨著研究不斷地深入，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者們也逐漸意識(shí)到家族企業(yè)其實(shí)是一種高效率的組織方式。中于立教授指出：“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司都可與家族制共存。有的股份有限公司，甚至是上市公司，也表現(xiàn)出非常明顯的家族企業(yè)特征,值得關(guān)注.
五．畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)研究方法、時(shí)間安排及措施：
論文采用的研究方法主要有：
（1）理論分析與實(shí)證分析結(jié)合。 （2）定性分析與定量分析相結(jié)合。具體有資料分析法、對(duì)比研究法、案例研究法等。
畢業(yè)論文時(shí)間安排
9月份選擇論文題目及指導(dǎo)老師
10月--11月，學(xué)生與導(dǎo)師見面溝通，查閱中外文資料。資料搜集整理。
11月--2月擬定提綱、撰寫開題報(bào)告。
2月---4月撰寫論文。
4月--5月、修改排版并定稿。
5月--6月論文答辯
措施：1、做好資料搜集工作，閱讀大量有針對(duì)性的文獻(xiàn)，并在此過程中補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)知識(shí)、擴(kuò)展知識(shí)面。
2、做好論文時(shí)間進(jìn)度表，按照進(jìn)度表有計(jì)劃的進(jìn)行論文寫作。
3、論文寫作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有條理。
4、多與指導(dǎo)老師聯(lián)系、溝通，不懂的地方虛心向老師請(qǐng)教。
5、論文完成后，應(yīng)對(duì)論文仔細(xì)檢查，不斷完善，聽取老師的修改意見。
6、論文的格式要求，嚴(yán)格按照要求寫作、打印、裝訂。

六．主要參考文獻(xiàn)：
1.周錫冰 中外家族企業(yè)成功之道 科學(xué)出版社，2010.7
2.范忠 ……（未完，全文共2496字，當(dāng)前僅顯示1587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文開題報(bào)告：中�。駹I(yíng)）企業(yè)家族式經(jīng)營(yíng)》）