論文開題報告書：擁有好的工作觀才是好的工作激勵

大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告
學(xué)院：工商管理學(xué)院　　　　　　　　　　　　專業(yè)班級：09級工商管理2班

課題名稱 擁有好的工作觀才是好的工作激勵

1、本課題的的研究目的和意義：
就發(fā)現(xiàn)人們現(xiàn)在在工作中受到很多壓力，人們在工作中忙碌而很難在工作中得到滿足。感受到工作的意義。絕大部分工人工作的目的只是為了得到在經(jīng)濟上的生活保障而已。希望
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后，大學(xué)生職業(yè)價值觀的研究將向方法綜合化、研究對象更為廣泛和交叉研究的方向發(fā)展。

3、 本課題的主要研究內(nèi)容（提綱）和成果形式：
為什么有了正確的工作觀就是最好的激勵方式？
激勵理論
介紹基本激勵方法

4、擬解決的關(guān)鍵問題：
在你我活著、醒著的時候，我們有相當(dāng)多的時間，是在工作的場所里度過的；如果我們的工作只是糊口，如果我們的工作只是要拿一份薪水回來，是讓我們可以養(yǎng)家活口而已，那么，你要深思！我們?yōu)槭裁垂ぷ�，工作在我們生命中的價值是什么？難道對于我們而言十幾年的生命就這樣過去嗎？今天有多少人從早上起來的時候就很感恩的說：又是新的一天，我可以去工作了。如果沒有就不對了！我們今天把很多不正常的現(xiàn)象當(dāng)作正常，對于上班的感覺就是這個樣子，不是受氣、就是累的半死。所以，我們應(yīng)當(dāng)知道我們工作最終目標(biāo)是為了什么？用什么樣子的心態(tài)來面對我們的工作？

5、研究思路、方法和步驟：




6、本課題的進(jìn)度安排：
2013年4月1日～2013年5月1日：交細(xì)稿給導(dǎo)師評閱，并據(jù)導(dǎo)師意見進(jìn)行最后的修改、完善。
2013年5月8日～2013年5月11日：排版、打印論文，上交終稿給導(dǎo)師（兩份）。


7、參考文獻(xiàn)：

8、指導(dǎo)教師意見：




指導(dǎo)教師（簽名）：
　　 ……（未完，全文共1246字，當(dāng)前僅顯示792字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題報告書：擁有好的工作觀才是好的工作激勵》）