集團工會2013年女職工工作要點

目錄/提綱：……
一、突出發(fā)展意識,切實推進女職工建功立業(yè)
二、突出_意識,切實維護女職工合法權益和特殊利益
三、突出擔當意識,切實發(fā)揮女職工在群眾安全工作中的特殊作用
四、突出家庭責任意識,切實發(fā)揮女職工在和諧家庭、和諧企業(yè)建設中的作用
五、突出創(chuàng)新意識,切實加強女職工組織自身建設
……

集團工會2013年女職工工作要點

2013年鶴煤工會女職工工作總體要求是:緊緊圍繞鶴煤集團各項目標任務和工會重點工作,深入學習貫徹黨的十八大精神,以科學發(fā)展觀為指導,銳意進取,開拓創(chuàng)新,大力實施女職工"素質提升工程"、"建功立業(yè)工程"和"_幫扶工程",不斷加強女職工組織建設,全面推進工會女職工工作,團結帶領廣大女職工為建設平安鶴煤、和諧鶴煤做出新的更大的貢獻.
2013年女職工工作要點如下:
一、突出發(fā)展意識,切實推進女職工建功立業(yè)
(一)繼續(xù)組織開展女職工"提升素質建功立業(yè)"競賽活動.結合單位實際制定女職工"素質提升建功立業(yè)"競賽方案,建立激勵機制,調動女職工參與競賽活動的積極性.通過組織開展形式多樣的專題講座、專項培訓班,鼓勵女職工自學成才,全面提高女職工的勞動技能和科學文化素質.以公司組織開展的"創(chuàng)新增效、節(jié)約降耗"勞動競賽、"技術創(chuàng)新"競賽、職工技能大賽等活動為載體,在女職工中
……（新文秘網http://jey722.cn省略643字，正式會員可完整閱讀）……　
、困難程度清楚、幫扶對策清楚;二是通過開展助思想、助學習、助生活等活動,鼓勵她們以堅強的意志和樂觀的態(tài)度面對困難,增強戰(zhàn)勝困難的信心;三是組織開展好"一幫一結對子"幫扶活動,及時解決思想和生活問題;四是以"三八"和"六一"為節(jié)點,擴大"關愛行動"覆蓋面,對在檔困難女職工進行健康檢查,并對"兩癌"患病女職工及時進行幫扶救助;五是廣泛開展女職工健康安全衛(wèi)生知識的宣傳活動,定期組織女職工婦科疾病普查.
三、突出擔當意識,切實發(fā)揮女職工在群眾安全工作中的特殊作用
(五)繼續(xù)組織開展好"情系安全、四季平安"協(xié)管安全競賽活動.一是不斷加強協(xié)管隊伍建設.加大對協(xié)管員的安全知識培訓力度,以提高其安全素質和安全知識水平;完善女工家屬協(xié)管安全工作管理制度和考核辦法,增強協(xié)管員的責任意識,保證協(xié)管安全工作創(chuàng)新開展.二是不斷創(chuàng)新協(xié)管安全的方式方法.結合實際創(chuàng)造性開展不同形式的協(xié)管安全活動,安全宣傳教育實現礦區(qū)、社區(qū)、區(qū)隊全覆蓋.三是充分發(fā)揮"親情關愛服務中心"的作用,用親情感化和教育廣大員工,做好"三違"職工親情教育工作,通過評選季度"親情教育標兵"、"協(xié)管安全之星",調動女工家屬參與協(xié)管安全的積極性.四是安全生產月期間,組織開展親情囑安全宣傳教育活動.
四、突出家庭責任意識,切實發(fā)揮女職工在和諧家庭、和諧企業(yè)建設中的作用
(六)扎實做好外派職工家庭服務中心工作.要定期更新外派職工家庭檔案,完善結對聯絡服務體系,強化服務意識,積極為外派職工及其家庭解難事、辦實事,努力緩解外派職工對家庭的后顧之憂.同時要教育職工家屬支持丈夫赴外工作,體諒丈夫在外辛苦,積極承擔照顧老人、教育孩子、管理家庭事務的重任,爭當"好兒媳"、"賢妻子".擬定暑假期間繼續(xù)舉辦優(yōu)秀員工子女夏令營活動.
(七)組織引導廣大女職工參與"五好文明家庭"創(chuàng)建活動.教育引導廣大女職工自覺踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,積極參與五好文明家庭創(chuàng)建,爭當單位好職工、家庭好成員,以好母親、好妻子、好兒媳的形象,影響、帶動、促進家庭和美、鄰里和睦、礦區(qū)和諧.各單位要結合實際創(chuàng)新開展以"尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結"為主要內容的家庭文化建設活動,通過選樹先進典型,宣傳典型家庭、典型人物的先進事跡,以家庭和諧促進礦區(qū)和諧.
(八)繼續(xù)組織開展聯誼活動,為單身職工搭建展示個人風采、擴大交友范圍、拓展生活空間的平臺.
五、突出創(chuàng)新意識,切實加強女職工組織自身建設
(九)推進女職工組織建設.堅持以工會組織建設帶動女職工組織建設,以實現女職工組織在已建工會組織企業(yè)的全覆蓋為工作目標,以新組建企業(yè)、地處偏遠的企業(yè)為重點,建立健全工會女職工組織,做到工會女職工組織組建率與工會組建率同步提升;同時要依據《鶴煤集團工會女職工委員會工作條例》建立女職工組織,配備女職工工作干部,為更好履行職責提供組織保證.繼續(xù)開展女職工工作標準化建設,加強對基層工會女職工組織的分類指導,重點加強對新成立女職工組織的業(yè)務指導,夯實女工工作基礎.
(十)大力加強女職工干部隊伍建設.一是注重培養(yǎng)女職工干部,關心她們的成長,積極支持她們大膽開展工作;二是支持女職工干部參加業(yè)務培訓和工作交流,不斷提高女職工干部的理論水平和業(yè)務能力,努力建設一支素質高、能力強,熱心于工會女職工工作,深受廣大女職工信賴的女職工干部隊伍.公司工會將適時舉辦 ……（未完，全文共5145字，當前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團工會2013年女職工工作要點》）