2016年工會女職工工作要點

目錄/提綱：……
一、總體要求和主要目標
二、主要任務
（一）聚力轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動女職工在全面深化改革中建功立業(yè)
2、開展“書香茉莉”女職工讀書活動
3、開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動
（二）堅持依法履職，著力維護女職工合法權益
6、進一步加大普法宣傳，增強依法維護自身權益的意識和能力
（三）堅持改革創(chuàng)新，進一步規(guī)范工會女職工組織建設
7、加強基層組織規(guī)范化建設
8、加強專業(yè)化能力培訓
9、加強特色工作交流
三、2016年重點做好幾件實事
1、刷新“愛心母嬰休息室”和“女職工健康服務中心”建設兩個亮點
2、打響“愛心助學”、“愛心助困”兩個品牌
3、做實“健康互助”、“免費體檢”兩件實事
……
2016年工會女職工工作要點

2016年是“十三五”規(guī)劃、高水平全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是全面深化改革的重要一年。面對新機遇，我們要趁勢而上、大有作為；面對新挑戰(zhàn)，我們要積極應對、主動作為。
一、總體要求和主要目標
2016年全市工會女職工工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,按照中央和省委黨的群團工作會議的要求，落實省總工會女職工委員會和市總工會的工作部署，找準女職工工作在工會全局工作中的切入點和著力點，主動融入改革大局，著力服務女職工，不斷推進工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。
2016年工會女職工工作的主要目標是：圍繞工會工作目標任務，創(chuàng)出工作特色、打造工作品牌和亮點，全面提升工作水平，開創(chuàng)工作新局面。
二、主要任務
按照工作的總體要求和主要目標，全市
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有針對性的、特色鮮明的家庭文化建設，推動社會主義核心價值觀深入女職工和家庭。依托職工教育網(wǎng)絡資源豐富的優(yōu)勢，精選教育內(nèi)容，開展宣傳教育引導活動，將好家風教育培訓內(nèi)容納入女職工教育培訓體系，推動女職工不斷提升個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，以家庭美德促進社會公德提升，以家庭的和諧穩(wěn)定促進社會的和諧穩(wěn)定。
（二）堅持依法履職，著力維護女職工合法權益
4.進一步完善源頭參與機制，推動、促進與女職工權益密切相關的法規(guī)政策的出臺和完善。積極參與江蘇省女職工勞動保護立法調(diào)研和無錫市“十三五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃編制等涉及女職工切身利益的各項政策法規(guī)的制定、修改和貫徹落實，充分發(fā)揮工會在立法協(xié)商中的重要作用。不斷創(chuàng)新_手段，探索女職工權益維護的新思路、新方法，特別是要探索適合非公企業(yè)女職工權益保護的有效方法，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。
5.進一步規(guī)范和細化女職工特殊保護專項集體合同，切實提高合同的簽訂率和履約率。加強_協(xié)調(diào)機制建設，完善多部門合作、多方面參與的社會化_體系。在實施全面二孩新政策下，重新梳理國家、省、市及計生部門出臺的相關法規(guī)與政策規(guī)定，通過簽訂女職工特殊保護專項集體合同，依法落實女職工特殊利益。積極參與市總工會職工勞動法律督查活動，定期組織對用工單位特別是非公企業(yè)的女職工權益保護情況進行檢查監(jiān)督。開展女職工勞動保護等方面的專題調(diào)研，在推動完善勞動和民生法律法規(guī)體系中反映女職工群眾的意愿呼聲，暢通女職工群眾利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道，夯實維護女職工權益、構(gòu)建和諧勞動關系的法制基礎。
6.進一步加大普法宣傳，增強依法維護自身權益的意識和能力。深入開展女職工_行動月活動，組織形式多樣的法治宣傳教育活動，宣傳《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《企業(yè)職工生育保險辦法》等法律法規(guī)和政策，關心高齡懷孕女職工，將女職工勞動安全保護工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容。大力開展保健、艾滋病防控等方面的宣傳，提高廣大女職工法律意識、自我保護意識和健康生活理念。
（三）堅持改革創(chuàng)新，進一步規(guī)范工會女職工組織建設
7.加強基層組織規(guī)范化建設。在推進區(qū)域性、行業(yè)性、工業(yè)園區(qū)和中小型非公企業(yè)工會女職工組織建設的同時，推進工會女職工組織規(guī)范和工作規(guī)范,建立符合基層特點的工會女職工組織制度、工作制度等，形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工作秩序。
8.加強專業(yè)化能力培訓。根據(jù)省總工會女職委統(tǒng)一部署，在女職工200人以上的基層單位開展女職工委員、女職工心理健康輔導員、女職工權益普法宣傳員“三員合一、持證上崗”培訓，加強市級女職委委員、鎮(zhèn)（街道）工會女職工干部的培訓，增強做好女職工工作的專業(yè)化能力。
9.加強特色工作交流。針對不同行業(yè)、不同企業(yè)和不同職業(yè)女職工_結(jié)構(gòu)特點，開展一些具有時代氣息、體現(xiàn)特色和特點的交流活動，以活動打造女職工工作品牌。建立社會化工作機制，廣泛利用社會有效資源，借力運作，借勢推動，借機發(fā)展，努力構(gòu)建社會化、開放式的工作格局。
三、2016年重點做好幾件實事
1.刷新“愛心母嬰休息室”和“ ……（未完，全文共2610字，當前僅顯示1659字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年工會女職工工作要點》）