兵團職工隊伍建設(shè)問題的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一是實用技術(shù)人才
二是經(jīng)營管理人才
三是勞動技能人才
一要務(wù)
一是提高思想道德素質(zhì)
二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
三是提高管理素質(zhì)
四是提高科技素質(zhì)
五是提高文化素質(zhì)
六是提高身心素質(zhì)
七是提高團場維穩(wěn)民兵的軍事素質(zhì)
……
2012年赴農(nóng)七師、農(nóng)五師、農(nóng)九師調(diào)研報告
兵團職工隊伍建設(shè)問題的調(diào)研報告
兵團職工隊伍建設(shè)問題是兵團跨越式發(fā)展和長治久安的重大問題之一。2012年4月到8月期間赴農(nóng)七師、農(nóng)五師、農(nóng)九師進(jìn)行了調(diào)研。2012年4月初與教研部同事赴農(nóng)七師130團、128團、125團調(diào)研，我主要注重于兵團職工隊伍建設(shè)方面了解情況：130團是一個以種植業(yè)為主的團場，全團現(xiàn)有耕地面積20萬畝，總?cè)丝?.3萬人，近年，農(nóng)七師一三○團著力打造誠信職工隊伍，每年評選表彰誠信職工，采用多種方法大力宣傳誠信典型，營造人人講誠信的濃厚氛圍；強化監(jiān)督機制，對于不講誠信的行為和個人進(jìn)行批評和處理。該團出臺政策，對于連續(xù)三年榮獲“AAAA”和“AAA”的誠信職工，在土地承包利費等方面給予一定的優(yōu)惠。團黨委在連隊黨支部書記的選拔任用上，認(rèn)真落實《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團團場章程》和《兵團關(guān)于進(jìn)一步加強連隊黨支部建設(shè)的意見》，始終按照“黨管干
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、通連、通團公路，家家戶戶看上了圖像清晰的數(shù)字電視，讓老百姓出門不再是雨天一身泥，晴天一身土，不出家門就知道天下事。日子好起來的團場職工，追求生活品味也逐步高起來，有心情來參加團里開展的文化娛樂活動了。一年來，該團采取階段性集中培訓(xùn)、田間地頭會、研討會、“碰頭會”等形式，組織開展職工素質(zhì)培訓(xùn)，有3700多人接受政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、軍事訓(xùn)練、衛(wèi)生保健知識的學(xué)習(xí)，同時，采取走出去、請進(jìn)來、掛職幫帶等形式，全年培訓(xùn)宣傳骨干380人次，通過電視、報刊宣傳各類先進(jìn)典型26人，推廣農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)知識50多次。還為23個農(nóng)業(yè)連隊配發(fā)了23套投影儀，極大方便了干部職工群眾，學(xué)習(xí)實用技術(shù)和法律法規(guī)知識，同時，鞏固了遠(yuǎn)程教育的發(fā)展成果，目前，該團已實現(xiàn)了連連有文化活動場所，戶戶有數(shù)字電視的目標(biāo)，形成了人人積極參與文化活動的良好氛圍，為團場經(jīng)濟大發(fā)展和打造文化柳溝鎮(zhèn)夯實了基礎(chǔ)。
近年來，128團該團把建設(shè)新型團場與培養(yǎng)新型職工相結(jié)合，全面提升職工文化素質(zhì)，大力培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營，懂政策、守法規(guī)，講誠信、講文明的新型職工，使他們成為發(fā)展團場經(jīng)濟的骨干力量，從而加快推進(jìn)“科技前山、數(shù)字前山、平安前山、幸福前山、文化前山”的步伐。培養(yǎng)科技型職工。建設(shè)新型團場，培養(yǎng)具備專業(yè)技能的職工是關(guān)鍵。該團著力培養(yǎng)三類人才：一是實用技術(shù)人才。著眼全團以棉花為重點，以蓖麻、甜菜、畜牧為支撐，以園藝為亮點的“五位一體”的農(nóng)業(yè)體系戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)人才，截止2011年底，全團參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)16741人(次)，其中有2576名職工取得了“綠色證書”。二是經(jīng)營管理人才。大力培養(yǎng)團場經(jīng)紀(jì)人、營銷大戶等人才，提升連隊經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量,促進(jìn)職工增收、連隊發(fā)展，目前，該團有林果、畜禽、農(nóng)產(chǎn)品加工等經(jīng)紀(jì)人80多人，營銷大戶560人。三是勞動技能人才。有針對性地培養(yǎng)技能型人才，努力擴充本地技能人才隊伍。該團根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和職工需求，從技術(shù)、技能、法律等方面開展定向培訓(xùn)，免費為全團職工“送技術(shù)”。同時大力推行科室農(nóng)技人員包連聯(lián)戶，逐步形成農(nóng)技人員抓科技示范戶、示范戶帶動普通職工的技術(shù)推廣模式，使職工擁有“一技之長”。2011年，該團就培養(yǎng)了種植、養(yǎng)殖、加工等32個示范戶，帶動1200多名職工致富。
2012年七月赴農(nóng)五師89團、90團、81團、91團調(diào)研：89團全團5236名職工，有800人是初級工、1500人是中級工、900 人是高級工，年收入逾10萬的職工有 618人。這就是八十九團近五年來投入100萬元巨資，對職工進(jìn)行培訓(xùn)的結(jié)果。該團堅持把依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)，作為科學(xué)發(fā)展的"第一要務(wù)"。自2005年來，團場每年拿出20萬元，為一線職工舉辦特色種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)班、農(nóng)藝工、園藝工等技能培訓(xùn)班，并按照職工培訓(xùn)工作的組織、取得實效等情況對連隊分別給予1000元、800元、600元獎懲，不僅增強了干部的責(zé)任心，同時也激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)積極性。對參加培訓(xùn)的職工，該團采取半軍事化管理模式，由統(tǒng)一連隊發(fā)放學(xué)習(xí)用品、配發(fā)服裝、免費提供食宿。每年培訓(xùn)結(jié)束后，都要組織開展連與連、職工與職工相互之間的研討交流。據(jù)統(tǒng)計，僅去冬今春，該團培訓(xùn)職工9200人次，培訓(xùn)率達(dá)到95.6%，使職工的職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動操作技能得到了大幅度提高。目前，這個團已逐步形成一 ……（未完，全文共5075字，當(dāng)前僅顯示1782字，請閱讀下面提示信息。收藏《兵團職工隊伍建設(shè)問題的調(diào)研報告》）