積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的長效機制5

目錄/提綱：……
一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)在聯(lián)系
（一）在思想理論導(dǎo)向方面二者具有共同性
（二）在主要內(nèi)容方面二者具有交叉互補性
（三）在組織實施方面二者具有系統(tǒng)重合性
二、實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的相結(jié)合的長效策略
（一）以企業(yè)共同價值觀培育為重點，加強企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的理論同構(gòu)
（二）以組織建設(shè)為依托，加強企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)同構(gòu)
（三）以民主建設(shè)為突破口，加強企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的制度同構(gòu)
三是以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點健全監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督
……
積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的長效機制5

摘要：在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)在思想認(rèn)識、組織狀況、工作作風(fēng)、制度規(guī)章建設(shè)等方面都存在著一定的薄弱環(huán)節(jié)。從思想理論導(dǎo)向、工作內(nèi)容及具體組織實施等方面來看，國企黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新都存在關(guān)聯(lián)性。應(yīng)當(dāng)采取有效策略，實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新在理論、組織、制度等方面的同構(gòu)。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；企業(yè)文化創(chuàng)新


作為我們黨執(zhí)政興國的重要基礎(chǔ)，企業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要支柱。改革開放30多年來，企業(yè)經(jīng)過放權(quán)讓利，利改稅，實施承包制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度等一系列改革，企業(yè)活力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益顯著提升。但與此同時，為數(shù)不少的企業(yè)在企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)方面都存在著脫節(jié)現(xiàn)象。貫徹黨的十七屆六中全會精神，積極探索國企黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的相結(jié)合關(guān)系，采取有效對策，實現(xiàn)二者的同構(gòu)，將有助于進一步提升企業(yè)文化軟實力和核心競爭力。
一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)在聯(lián)系
（一）在思想理論導(dǎo)向方面二者具有共同性
中國特色社會主義理論體系是黨的指導(dǎo)思想，也是企
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系統(tǒng)重合性
這種系統(tǒng)重合性主要體現(xiàn)在如下三個方面。
第一，黨建目標(biāo)與企業(yè)文化創(chuàng)新目標(biāo)相吻合。黨的十七屆四中全會明確指出，黨的建設(shè)的目標(biāo)是進一步把黨建設(shè)成為立黨為公，執(zhí)政為民，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，艱苦奮斗，清正廉潔，富有活力，團結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨,確保兩個先鋒隊的性質(zhì)[7]。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，黨執(zhí)政興國的重要基礎(chǔ),其特殊的地位和作用,決定了企業(yè)文化創(chuàng)新的目標(biāo)必須從為物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明服務(wù)的戰(zhàn)略高度確立企業(yè)核心價值取向，確保企業(yè)文化體現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo)與企業(yè)利潤目標(biāo)的結(jié)合，體現(xiàn)企業(yè)自身的利益與社會利益和人民利益的一致�？梢�，企業(yè)文化創(chuàng)新從根本上體現(xiàn)和維護的是廣大人民群眾的根本利益，而且真正體現(xiàn)了“立黨為公，執(zhí)政為民” 的黨建目標(biāo)。
第二，在工作思路、方式載體方面二者具有一致性�！皣@中心，服務(wù)大局”是中央對企業(yè)黨建的一貫要求。而企業(yè)文化創(chuàng)新強調(diào)以愛國奉獻為追求，以人本管理為核心，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，以建立各具特色的企業(yè)文化為內(nèi)涵。企業(yè)黨建只有融入到企業(yè)的中心工作中去,才能確保企業(yè)黨組織的意圖在企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、監(jiān)督各個方面和各個環(huán)節(jié)的充分體現(xiàn),也才能確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮。將企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合，無疑是實現(xiàn)黨建服務(wù)中心工作的最佳途徑：在確保企業(yè)正確發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略的前提下，圍繞企業(yè)工作重點,實現(xiàn)二者在工作思路、方式載體等方面的突破與對接，不但可以凝聚企業(yè)持續(xù)發(fā)展的合力，而且可以增強黨的生機與活力，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。
第三，企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的實踐主體具有一致性，組織機構(gòu)具有交叉性。企業(yè)黨建的實踐主體是以企業(yè)黨組織為核心的廣大黨員，但它是扎根于職工群眾中的，而脫離群眾的黨組織是有悖黨的宗旨和組織原則的。企業(yè)文化創(chuàng)新的實踐主體主要是廣大職工群眾，但它離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。所以，黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的實踐主體都是以黨組織為核心的，以黨員為先進模范代表的廣大職工群眾。黨的先進性建設(shè)是黨建的中心和主線，這意味著黨的先進性建設(shè)必須體現(xiàn)在黨同人民群眾的血肉聯(lián)系之中。也就是說，衡量企業(yè)黨組織先進性的重要標(biāo)準(zhǔn)，就是企業(yè)黨組織能否有效發(fā)揮創(chuàng)造力，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，能否充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。企業(yè)文化創(chuàng)新的導(dǎo)向性和群眾性特點為二者的契合提供了可能。
可見，企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在著天然的內(nèi)在聯(lián)系。從指導(dǎo)思想層面，二者都要體現(xiàn)先進性和導(dǎo)向性；從組織結(jié)構(gòu)層面，二者都要體現(xiàn)自上而下的系統(tǒng)性以及二者在人員構(gòu)成方面的交叉性；從實踐主體層面，二者都要體現(xiàn)群眾性和參與性；從內(nèi)容載體層面，二者既要體現(xiàn)時代共性又要結(jié)合企業(yè)個性；從效力發(fā)揮層面，二者都要體現(xiàn)人本性和實效性。
二、實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的相結(jié)合的長效策略
（一）以企業(yè)共同價值觀培育為重點，加強企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的理論同構(gòu)
1938年10月，_在中共六屆六中全會的政治報告《論新階段》中指出：“對于中國共產(chǎn)黨說來，就是要學(xué)會把馬克思列寧主義的理論應(yīng)用于中國的具體的環(huán)境。成為偉大中華民族的一部分而和這個民族血肉相連的共產(chǎn)黨員，離開中國特點來談馬克思主義，只是抽象的空洞的馬克思主義。因此，使馬克思主義在中國具體化，使之在其每一表現(xiàn)中帶著必須有的中國的特性，即是說，按照中國的特點去應(yīng)用它，成為全黨亟待了解并亟須解決的問題。”[8]534企業(yè)文化創(chuàng)新的方向，就是以共同價值觀培育為核心的企業(yè)文化的中國本土化，表現(xiàn)為國企特色與時代精神的融合，文化與管理的對接，內(nèi)容與形式的一致。從指導(dǎo)思想上講，必須體現(xiàn)先進性；從文化形式和內(nèi)容上講，必須體現(xiàn)民族性和時代性。所以，企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新應(yīng)做好以下幾點。首先，要堅持理論研究與實踐探索相結(jié)合，用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)企業(yè)建構(gòu)企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。其次，要堅持“圍繞中心 ……（未完，全文共5967字，當(dāng)前僅顯示2095字，請閱讀下面提示信息。收藏《積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的長效機制5》）