目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導班子團結(jié)的重要性
(一)加強班子團結(jié)是做好各項稅收工作的基本保證
(二)加強班子團結(jié)是實現(xiàn)集體領(lǐng)導的前提條件
(三)加強班子團結(jié)是提高領(lǐng)導班子整體效能的關(guān)鍵
二、加強領(lǐng)導班子團結(jié)的途徑
(一)樹立共同理想是加強班子團結(jié)的前提
三是要樹立“工作分工不分家”的思想
(二)堅持民主集中制是加強班子團結(jié)的基礎(chǔ)
(三)互相配合是加強班子團結(jié)的關(guān)鍵
三是在分工上互相理解
四是在工作上互相支持
五是在生活上互相關(guān)心
六是在大事上互相提醒
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基層國稅局如何加強基層領(lǐng)導班子團結(jié)
俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶!笨h、區(qū)級國稅局作為處于征管第一線的基層國稅部門,直接承擔著“聚財為國、執(zhí)法為民”的重任,加強國稅系統(tǒng)基層領(lǐng)導班子建設(shè), 尤其是加強基層領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力建設(shè),是完成新時期國稅工作任務的重要前提和保證,而基層領(lǐng)導班子之間團結(jié)協(xié)作、形成合力正是提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力、發(fā)揮班子成員帶頭示范作用的關(guān)鍵。下面,筆者就從基層國稅部門的稅收工作實踐出發(fā),圍繞加強基層班子團結(jié)的重要性和途徑淺談如何加強國稅系統(tǒng)基層領(lǐng)導班子團結(jié)。
一、加強領(lǐng)導班子團結(jié)的重要性
(一)加強班子團結(jié)是做好各項稅收工作的基本保證。所謂領(lǐng)導班子是指在一個組織中,按合法程序產(chǎn)生,由若干優(yōu)秀領(lǐng)導者個體有機組成的_,是一個組織的核心。作為國稅部門領(lǐng)導班子,要帶領(lǐng)全體干部職工完成各項稅收任務,一個重要的前提條件,就是班子成員之間的團結(jié)。對于國稅系統(tǒng)基層領(lǐng)導班子而言,其成員大都經(jīng)
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、團結(jié)一致的集合體。
(一)樹立共同理想是加強班子團結(jié)的前提。首先是班子成員之間要樹立共同的理想信念和奮斗目標,用理想和目標來凝聚一班人,自覺地用既定目標來約束個人、規(guī)范言行,政治上始終與黨組保持一致,具備良好的思想政治覺悟,達到真正的團結(jié)。其次是要樹立“大事講原則、小事講風格”的思想。班子成員中,由于個人經(jīng)歷和能力不盡相同,性格和習慣也各有差異,對具體事物的認知程度也不相同,工作中難免會出現(xiàn)矛盾,怎樣正視和處理這些矛盾,關(guān)鍵一點是要樹立“大事講原則,小事講風格”的思想。在非原則問題上,要胸襟開闊,顧全大局,不要斤斤計較。第三是要樹立“工作分工不分家”的思想。班子成員實行分工負責制,不管怎樣分工,但都要對稅收事業(yè)負責,都要對“一把手”負責,班子成員在工作上必須牢固樹立“分工不分家”的思想,必須強調(diào)相互支持,相互“補臺”,真正做到有困難一同克服,有責任共同承擔。
(二)堅持民主集中制是加強班子團結(jié)的基礎(chǔ)。在每一個領(lǐng)導班子中,由于主、客觀因素的影響,必然存在著各種矛盾,如少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系、分工與合作的關(guān)系、信任與監(jiān)督的關(guān)系等等。在這種情況下,堅持民主集中制是處理諸多矛盾的關(guān)鍵,也是加強班子團結(jié)的基礎(chǔ)。首先是要堅持集體領(lǐng)導原則,實行“一把手”負責制,有關(guān)本部門的重大問題,要按照民主集中制的原則,堅持黨組集體討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定,防止和克服個人專斷代替黨組集體討論決定的不正常現(xiàn)象。二是要充分發(fā)揮“一把手”個人獨立負責地行使職權(quán)的作用,既不能由黨組包攬行政事務,把所有問題都推到黨組會上來討論;也不能以政代黨,片面強調(diào)首長負責制而削弱黨組的集體領(lǐng)導。三是黨組成員既要具有堅持黨的領(lǐng)導觀念,堅決維護黨組的權(quán)威;又要具有民主意識和法律觀念,使自己在工作中能自覺地堅持在法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)活動。對于黨組已經(jīng)決定了的重大問題,也不能直接命令執(zhí)行,而應該通過黨組的活動和作用,把黨組的主張、意圖通過行政程序,變成行政決定和班子成員的自覺行動。四是制訂和完善黨組議事制度、工作規(guī)則和行政工作責任制,使黨組與行政工作逐步規(guī)范化、制度化。
(三)互相配合是加強班子團結(jié)的關(guān)鍵。首先是在思想上互相溝通。實現(xiàn)領(lǐng)導班子團結(jié),一個重要方面是加強溝通,重大問題事先溝通,關(guān)鍵時刻及時溝通,意見不一反復溝通,通過溝通增加信任、凝聚力量、實現(xiàn)和諧。其次在人格上互相尊重。每個人的性格、脾氣、涵養(yǎng)各不相同,對事物的認識和處理問題的方法也不一樣。在一個班子里共事,年齡有長有幼,文化程度有高有低,性格有內(nèi)向也有外向,職務有正有副,但是大家在一起工作,在人格上都是平等的。應當學會換位思考,尊重人、理解人、包容人,要有容納和尊重不同意見、不同習慣和不同文化的勇氣,有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。作為領(lǐng)導干部,要心胸開闊,襟懷坦蕩,學會讓步;要大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,不耿耿于懷;發(fā)現(xiàn)問題相互提醒,團結(jié)協(xié)作,努力營造出一個和諧奮進的領(lǐng)導班子。第三是在分工上互相理解。一個領(lǐng)導班子中,成員之間會有不同的分工,工作會有不同的要求。保持領(lǐng)導班子的協(xié)調(diào)有序,需要班子成員之間相互理解、相互支持。每個班子成員強調(diào)自身分管工作是理所應當?shù),其他班子成員要理解。在強調(diào)自己分管工作的同時也要考慮別人分管的工作,理解支持別人分管的工作。第四是在工作上互相支持。班子成員之間要增強團結(jié)協(xié)作的意識,相互尊重不貶低, ……(未完,全文共2870字,當前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。
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