目錄/提綱:……
一、**年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)履行情況
(一)黨建引領(lǐng),筑牢*發(fā)展基石
1、收入指標(biāo)
(二)加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提升支部黨員戰(zhàn)斗力
3、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩
4、健全制度機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督考核
5、認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)
7、強(qiáng)化貫徹執(zhí)行,落實(shí)黨建重點(diǎn)活動(dòng)
8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律
9、積極探索創(chuàng)新,改進(jìn)工作方式方法
二、存在的問(wèn)題
三、**年工作思路及舉措
(一)提高政治站位,在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫
(二)持續(xù)推進(jìn)巡視整改工作
三是對(duì)標(biāo)兄弟*,對(duì)標(biāo)共建單位,加強(qiáng)交流溝通,不斷提升巡視整改工作的效率
(三)加強(qiáng)探索創(chuàng)新,打造黨建品牌
(四)常抓不懈黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
……
**黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
**年,在*的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,按照*“強(qiáng)基固本”質(zhì)量提升工程常態(tài)化制度化要求,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),為*的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,F(xiàn)將**年度**黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告如下:
一、**年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)履行情況
(一)黨建引領(lǐng),筑牢*發(fā)展基石
1.收入指標(biāo)。截至**年底,*累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入6201萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃114.83%,列*第3位。*資產(chǎn)質(zhì)量控制較好,嚴(yán)控業(yè)務(wù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),共計(jì)清收回款238.16萬(wàn)元,計(jì)劃完成率158.77%,不良率為0.27%,列*第3位。
(二)加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1.堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。*領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)*黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,強(qiáng)組織、打基礎(chǔ),轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,不斷強(qiáng)化黨支部自身建設(shè),發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、副職領(lǐng)導(dǎo)敢作為、工作議事互補(bǔ)臺(tái)”的良好局面,增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,牢
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,明確了班子成員職責(zé)分工,更好的促進(jìn)了班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律
政治規(guī)矩。*持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn),在*內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊。通過(guò)開(kāi)展紀(jì)檢委員講黨課、“合規(guī)黨員在行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)警示教育活動(dòng),以鮮活的案例樹(shù)立典型,高調(diào)弘揚(yáng)黨風(fēng)正氣,強(qiáng)調(diào)黨員政治底線(xiàn),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律,樹(shù)立廉潔奉公、艱苦奮斗、勇于承擔(dān)、良好作風(fēng),把黨建、業(yè)務(wù)融為 “一盤(pán)棋”下好、做實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,要求全行黨員干部遵守黨章黨紀(jì)及集團(tuán)公司、總*各項(xiàng)紀(jì)律及
規(guī)章制度,堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”,做到“五個(gè)必須”,對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為予以嚴(yán)肅處理。
4.健全制度機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督考核。*貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任清單和
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,每半年召開(kāi)一次會(huì)議研究部署*黨的建設(shè)工作和
_態(tài)工作,聽(tīng)取
匯報(bào),研究解決辦法。嚴(yán)格要求黨員干部提高思想認(rèn)識(shí),對(duì)部署的工作抓緊抓好,對(duì)急難險(xiǎn)重的工作身體力行,切實(shí)把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。倡導(dǎo)全體黨員干部執(zhí)行“馬上就辦、辦就辦好”
工作作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,落實(shí)“一線(xiàn)工作法”,針對(duì)性的做好職工思想狀態(tài)
調(diào)研和
思想政治工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決基層網(wǎng)點(diǎn)員工遇到反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,做好突發(fā)重大事件和敏感問(wèn)題的輿論引導(dǎo)工作。
5.認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。*自覺(jué)同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表,積極履行政治責(zé)任,助力脫貧攻堅(jiān),推進(jìn)綠色金融,支持小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)確保黨中央重大決策部署、集團(tuán)公司、總*重要任務(wù)落到實(shí)處。***年涉農(nóng)貸款凈增1.29億元,完成年凈增計(jì)劃918.68%;精準(zhǔn)扶貧貸款凈增554.89萬(wàn)元,完成年凈增計(jì)劃184.96%;綠色信貸凈增572萬(wàn)元,全國(guó)抗疫性企業(yè)應(yīng)急貸款發(fā)放1500萬(wàn)元,軍民融合貸款發(fā)放1000萬(wàn)元。
6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一是*認(rèn)真落實(shí)*執(zhí)行干部選拔任用制度和程序,堅(jiān)持在工作中考察、培養(yǎng)干部,主動(dòng)為那些有潛力、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用選拔程序,切實(shí)把“想干事、能干事、干成事”的干部選出來(lái)、用起來(lái)。**年按照基層人才庫(kù)選拔要求經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定評(píng)選,*向*推薦了4名中層干部作為*后備人才庫(kù)人選,同時(shí)評(píng)選出了4名優(yōu)秀年輕員工納入*后備人才庫(kù)。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),**年度吸收新入職黨員1人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人,積極分子5人,提交
入黨申請(qǐng)書(shū)6人,并注重在業(yè)務(wù)發(fā)展、
疫情防控、
安全生產(chǎn)等工作中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
7.強(qiáng)化貫徹執(zhí)行,落實(shí)黨建重點(diǎn)活動(dòng)。*認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),持續(xù)實(shí)施“強(qiáng)基固本”質(zhì)量提升工程,扎實(shí)開(kāi)展“合規(guī)-共產(chǎn)黨員在行動(dòng)”、基層黨組織“共建、共享、共進(jìn)”主題2.0活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。積極培育和踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀,多渠道多形式推進(jìn)企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫,按年度召開(kāi)職代會(huì),審議涉及職工切身利益重大問(wèn)題,持續(xù)深入職工小家建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷提高服務(wù)職工水平。定期組織員工定期開(kāi)展送金融進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng),參與“志愿服務(wù)暖冬行動(dòng)”、青年志愿者戰(zhàn)“疫”行動(dòng)等,為周邊居民提供便捷優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
8.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。*黨支部進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭依法用權(quán)、依規(guī)辦事,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)明中國(guó)*集團(tuán)公司黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員操辦婚喪喜慶事宜紀(jì)律的規(guī)定》《關(guān)于嚴(yán)明*領(lǐng)導(dǎo)人員操辦婚喪喜慶事宜紀(jì)律的規(guī)定(**年版)》以及公務(wù)招待、發(fā)放報(bào)銷(xiāo)津貼補(bǔ)貼福利、公務(wù)用車(chē)、差旅會(huì)議等方面制度規(guī)定,持之以恒糾正“四風(fēng)”,靈活運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài),認(rèn)真落實(shí)任職回避、定期輪崗、離任審計(jì)等制度,對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。充分發(fā)揮*紀(jì)檢委員作用,在涉及“三重一大”、重點(diǎn)工程建設(shè)、招投標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等方面加大檢查力度。
**年*持續(xù)推進(jìn)巡視整改工作,堅(jiān)決做好巡視“后半篇文章”,以巡視整改不落實(shí),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視整改工作。通過(guò)強(qiáng)化巡視責(zé)任擔(dān)當(dāng),在聚焦理論武裝、_態(tài)、選人用人和基層組織建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題持續(xù)用力。建立整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制,定期梳理 ……(未完,全文共4685字,當(dāng)前僅顯示2366字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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