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公司領導班子成員2022年政治“畫像”情況報告

發(fā)表時間:2022/12/5 10:10:09
目錄/提綱:……
一、公司領導班子整體情況
二、公司領導班子成員政治表現(xiàn)情況
(一)黨委書記、董事長**,分管業(yè)務:主持公司全面工作,負責公司黨委、董事會工作
(二)黨委副書記、總經理**,分管業(yè)務:協(xié)助黨委書記、董事長推進黨建工作,負責總經理班子和公司生產經營全面工作
三、公司領導班子成員政治表現(xiàn)等次
……
公司領導班子成員2022年政治“畫像”情況報告

**紀委:

為落實2022年紀檢系統(tǒng)年度工作計劃,按照集團公司紀委《關于做好全系統(tǒng)2022年領導班子成員政治“畫像”的通知》要求,現(xiàn)將**公司領導班子成員2022年政治“畫像”情況報告如下:

一、公司領導班子整體情況
**公司于*年*月組建新一屆領導班子,現(xiàn)有班子成員**人,職務設置分別為黨委書記、董事長**,黨委副書記、總經理**,黨委副書記、紀委書記**,黨委委員、總工程師**,黨委委員、總會計師**,黨委委員、副總經理**,建立了“雙向進入、交叉任職”領導_。班子成員平均年齡**歲,其中50歲以上*人,40歲到49歲*人,40歲以下*人,最大年齡**歲,最小年齡**歲,形成了有經驗豐富的老干部、承前啟后的中年干部、朝氣蓬勃的年輕干部,年齡梯形結構合理穩(wěn)定。班子成員本科及以上學歷**人,其中碩士研究生*人
……(新文秘網http://jey722.cn省略623字,正式會員可完整閱讀)…… 
有的效果。
3.全面從嚴治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題,建議加大壓力傳導力度,加強跟蹤問效追責,切實使基層單位的黨建工作嚴起來、實起來。
(二)黨委副書記、總經理**,分管業(yè)務:協(xié)助黨委書記、董事長推進黨建工作,負責總經理班子和公司生產經營全面工作。
**同志能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論及***及***、***精神,習近平總書記系列重要講話重要批示精神,嚴格落實公司黨委重大決策部署,協(xié)助黨委書記制定全面從嚴治黨工作計劃,推動各項工作落實,協(xié)助黨委書記推動全面從嚴治黨主體責任制度執(zhí)行,不定期檢查同級黨委領導班子成員管黨治黨責任落實情況。帶領經營管理班子,不忘初心、牢記使命,積極貫徹公司“十四五”發(fā)展綱要,牢固掌握了公司積極向前發(fā)展的方向,穩(wěn)妥推進公司年度經營管理目標,保持了公司全年運營工作整體運行平穩(wěn),尤其是在是市場營銷、項目_質量、供應鏈建設方面取得了突破性進展。
存在的問題或不足:
1.雖然能嚴格落實黨的方針政策和中央、省、集團公司等重大決策部署,但工作開展仍習慣滿足完成常規(guī)動作,亮點不多,尤其是在真正把學習成果具體落實到工作上有欠缺,執(zhí)行中也存在措施不精準、缺乏創(chuàng)造性工作熱情和創(chuàng)新性突破的問題。
2.對政治“三力”錘煉還不夠,存在“重業(yè)務、輕黨建”思想,開展實際業(yè)務工作中,不善于從政治上深入分析問題;謀劃業(yè)務工作時,多是從業(yè)務角度去思考如何推進工作完成,缺少從政治角度去思考推進工作問題解決。
3.對標新形勢新任務,推進個別“硬骨頭”工作時存在畏難情緒,工作方式方法略顯不足,擔當進取精神還有待進一步加強。
(三)黨委委員、總工程師**,分管業(yè)務:在總經理的領導下,負責科技研發(fā)、工藝技術工作的統(tǒng)一管理,對項目的技術管理、質量管理、信息化工作全面負責。
**同志能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論及***及***、***精神,理解領悟習近平總書記關于“推進科技創(chuàng)新,努力提高自主創(chuàng)新能力”的重要講話重要批示精神,嚴格落實公司黨委重大決策部署,帶領公司科研技術戰(zhàn)線加強原創(chuàng)性、引領性科技攻關,不斷打贏關鍵核心技術攻堅戰(zhàn);堅定不移推進科技_改革,建立了高層次科技創(chuàng)新人才激勵制度,優(yōu)化了技術人才績效工資水平動態(tài)調整機制,為公司基礎研究、技術創(chuàng)新、成果轉化、產業(yè)化等科技創(chuàng)新活動濃厚氛圍,有力支撐了公司市場開發(fā)工作。
存在的問題或不足:
1.由于時間精力的客觀原因,存在把理論學習當做任務負擔的思想,開展理論學習時,不舍得花時間和精力去全面系統(tǒng)學、深入思考學,導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解深度不夠,對黨中央重大部署和習近平總書記重要批示指示“學思踐悟”不夠透徹,政治領悟力還有待加強。
2.在履行“一崗雙責”方面仍然存在差距,對分管領域部門人員的日常教育重視程度不夠,口頭強調工作比較多,對輕微違規(guī)問題處置還是存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
(四)黨委委員、總會計師**,分管業(yè)務:在總經理的領導下,負責公司整體財務規(guī)劃以及公司的財務管理、成本管理、會計核算、資金_、風險防控等工作。
**同志能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論及** ……(未完,全文共3461字,當前僅顯示1748字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子成員2022年政治“畫像”情況報告》