目錄/提綱:……
一、主要做法和取得成效
一是摸清底子
二是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂了《離、退休人員社區(qū)服務(wù)管理中心籌建方案》
一是社會(huì)人有了自己的“家”
二是老有所樂(lè)有了依托
三是老有所學(xué)有了“學(xué)!
四是老有所為有了用武之地
五是黨員活動(dòng)有了規(guī)范
二、存在問(wèn)題
三、對(duì)策與建議
……
我區(qū)是省里確定的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心試點(diǎn)縣市之一。我區(qū)企事業(yè)單位離退休人員的基本情況是:市區(qū)有多名離、退休人員,其中市本級(jí)約占,區(qū)級(jí)占,外籍居住我區(qū)離退休人員占,現(xiàn)在這些人員都分布在各個(gè)社區(qū)里,就試點(diǎn)社區(qū)所轄就有名離退休人員。為推動(dòng)市區(qū)企、事業(yè)單位離、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,促進(jìn)勞動(dòng)和社會(huì)保障職能向社區(qū)延伸,構(gòu)建獨(dú)立于企、事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,我區(qū)根據(jù)省、市關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)退休人員社區(qū)服務(wù)管理試點(diǎn)的要求,從****年月初開(kāi)始調(diào)查研究,在短短的一個(gè)多月時(shí)間里建立了首家離、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社區(qū)管理服務(wù)站)。為我市離、退休人員“社保關(guān)系社會(huì)化,人員管理進(jìn)社區(qū)”摸索出一條切實(shí)可行、富有成效的路子。
一、主要做法和取得成效
、奔訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。我們?cè)诨I建過(guò)程中,省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)管理服務(wù)試點(diǎn)工作給予了高度重視。區(qū)長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)此事,先后兩次陪同省市領(lǐng)導(dǎo)視察,及時(shí)協(xié)調(diào)解決籌建過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,街道辦事處積極配合,促進(jìn)了工作的順利到位。
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理系統(tǒng)和老年人才庫(kù)、黨員組織關(guān)系資料庫(kù),制定了《離、退休人員管理中心服務(wù)規(guī)則》等一整套
規(guī)章制度,使管理服務(wù)中心正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。同時(shí),在市、區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙、廣播電臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)工作的社會(huì)影響力,讓更多的人了解、支持離、退休人員的社區(qū)服務(wù)管理工作。
⒌集中管理,效果明顯。我們剛開(kāi)始,雖然經(jīng)歷了一些困難,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行,效果是明顯的,集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是社會(huì)人有了自己的“家”。因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_改革,國(guó)有、集體企業(yè)改制、破產(chǎn),其退休老人們也隨之推向社會(huì),幾十年的企業(yè)人失去了單位(家)、失去了黨組織,有話(huà)無(wú)處說(shuō)、有難無(wú)人幫,黨員組織生活無(wú)處過(guò),之前退休人員有一種失望和耽心,有一種失落感。實(shí)行了退休人員社區(qū)服務(wù)管理,黨和政府把這些離退休老人送進(jìn)社區(qū),使他們?cè)谡紊、物質(zhì)文化生活、精神文明生活有了保障。從原來(lái)的管理松散、沒(méi)人管理到事事有人管,如養(yǎng)老金發(fā)放、醫(yī)療就診、困難救助、家政服務(wù)等,該社區(qū)名離退休人員全部進(jìn)中心(站),從面有了一份歸屬感,一份為社會(huì)所承認(rèn)的成就感、充實(shí)感,退休老人們都把服務(wù)管理站當(dāng)成自己的家,夸黨和政府辦了一件大好事。
二是老有所樂(lè)有了依托。中心(站)設(shè)立了棋牌活動(dòng)室、健身室、書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)室、電視室、電腦室等,服務(wù)站每天座無(wú)虛席,老人們感到方便、安全又有伴,從中得到了樂(lè)趣,身心得到了健康發(fā)展。
三是老有所學(xué)有了“學(xué)!薄V行模ㄕ荆┙ㄔ诩议T(mén)口,環(huán)境優(yōu)雅,居民集聚,旁邊又有社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站(是市、區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)),閱覽室內(nèi)報(bào)刊、雜志、書(shū)、畫(huà)供退休老人讀書(shū)學(xué)習(xí),并請(qǐng)有關(guān)人員講衛(wèi)生健康課、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)課、市民基本道德規(guī)范教育、時(shí)事政治課,舉辦了一些適應(yīng)老人的學(xué)習(xí)、談心活動(dòng)、練寫(xiě)書(shū)畫(huà)等,退休人員從中獲取信息、獲得了精神食糧,從開(kāi)業(yè)個(gè)月來(lái),集中講課次,參加學(xué)習(xí)人次,為推動(dòng)城市文明建設(shè)起到了一定的作用。
四是老有所為有了用武之地。中心(站)建立了離退休人員健康檔案、流動(dòng)、生存狀況及社保關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),建立了老年人才庫(kù),使閑不住的退休人員可以憑豐富的經(jīng)驗(yàn)和一技之長(zhǎng)為社會(huì)發(fā)揮余熱,已向社會(huì)提供推薦老年人才名,使之為社會(huì)發(fā)展再作貢獻(xiàn)。
五是黨員活動(dòng)有了規(guī)范。中心(站)建立了退休人員黨支部,有黨員名,分設(shè)了個(gè)黨小組,支部書(shū)記、委員全部由熱心于黨的事業(yè)退休黨員干部擔(dān)任,實(shí)現(xiàn)了退休人員自我管理組織機(jī)制。支部制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)制度,每周分別開(kāi)展組織生活學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)辟了社區(qū)服務(wù)黨組織學(xué)習(xí)園地,從而保證了轄區(qū)內(nèi)退休黨員同志有組織活動(dòng)場(chǎng)地、有學(xué)習(xí)內(nèi)容,使離退休人員社區(qū)服務(wù)管理站成為貫徹黨的方針、政策宣傳窗口、陣地,基層組織建設(shè)得到了鞏固保障。
二、存在問(wèn)題
離、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,是建設(shè)社會(huì)主義精神文明和實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”的具體要求,是完善社會(huì)保障體系、提升現(xiàn)代城市品位和檔次的重要內(nèi)容,關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)離、退休老人的切身利益,關(guān)系到_和進(jìn)步。因此,依托政府、依托街道社區(qū),勞動(dòng)社會(huì)保障、民政、工會(huì)等各部門(mén)緊密配合,積極探索和大膽嘗試,努力開(kāi)辟符合當(dāng)?shù)貙?shí)情的社區(qū)服務(wù)管理服務(wù)新路子是社保工作的重要內(nèi)容,也是市區(qū)街道社區(qū)工作的落腳點(diǎn)和歸宿。試點(diǎn)過(guò)程中主要存在這幾個(gè)問(wèn)題:
、苯(jīng)費(fèi)難以保障。社會(huì)化管理過(guò)程中所涉及的離、退休人員的人事檔案、組織關(guān)系的接收和管理、黨組織的建立健全和組織活動(dòng)的開(kāi)展、老人們文娛健身活動(dòng)的開(kāi)展、健康和生活狀況的及時(shí)了解和掌握、對(duì)孤老、病號(hào)、特困人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、生活照料服務(wù)、社區(qū)下崗、失業(yè)人員的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)前培訓(xùn)等工作都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障,需要充足地資金投入,而目前由于經(jīng)費(fèi)困難,全區(qū)個(gè)街道多個(gè)社區(qū)點(diǎn)眾 ……(未完,全文共3920字,當(dāng)前僅顯示1980字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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