隨著**市非公企業(yè)黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大,為更好地發(fā)揮“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員的作用,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。我市不斷改進(jìn)工作方法,完善工作舉措,切實(shí)強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn) “兩新”組織黨建工作
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公有制企業(yè)由所屬基層黨委選派指導(dǎo)員。通過完善工作機(jī)制,為兩新組織開展黨建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新工作方法。為便于工作的開展,增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性,由過去一名指導(dǎo)員指導(dǎo)一家企業(yè)的模式,改變?yōu)橐孕〗M的方式開展指導(dǎo)工作,一個小組由3至4名黨建指導(dǎo)員組成,分別定點(diǎn)指導(dǎo)一定數(shù)量的“兩新”組織黨建工作。通過創(chuàng)文秘雜燴網(wǎng)新工作方法,發(fā)揮集體智慧,推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度。黨建指導(dǎo)員每個月深入兩新組織指導(dǎo)工作一次,指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨的日常工作;協(xié)助做好發(fā)展黨員工作,積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員、開展黨的活動的新途徑和新辦法;協(xié)調(diào)黨組織與“兩新”組織的關(guān)系,為黨組織開展活動、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件;指導(dǎo)“兩新”組織中的黨組織建立健全各項(xiàng)黨建
規(guī)章制度。努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建水平上一個新的臺階。
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