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職工,范文專題,第11頁

生成時間:2025/1/10 0:43:42
  • 2021年11月22日 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年機關(guān)干部職工作風建設(shè)工作會上的講話
    今天我們召集全體干部職工在這里召開作風建設(shè)工作會,主要目的是給大家提提醒、緊緊弦,增強大家的紀律意識、規(guī)矩意識,促使機關(guān)干部作風持續(xù)向好改善。剛才3位同志分別作了檢討發(fā)言,紀委書記就干部作風建設(shè)提了工作要求,也對**市委第五巡察組反饋意見整改工作作安排,下面,我講2點意見。一、端正態(tài)度,認真審視存在...
  • 2021年11月22日 公司黨委書記在職代會上的講話
    這次會議的主要任務(wù)是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實股份公司、集團公司系列會議精神,總結(jié)公司2020年工作,全面分析當前面臨的形勢,研究部署2021年重點任務(wù),進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,以黨建“四化”建設(shè)推動公司邁...
  • 2021年11月21日 畢業(yè)設(shè)計(論文):互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工離職傾向及影響因素研究
    摘要:我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)己經(jīng)成長為能抗衡傳統(tǒng)制造行業(yè)的強大力量,并逐漸滲透進人們的生活,改變著人們的生活方式,包括購物、出行方式等等。也正是因為發(fā)展時間短、速度快,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直存在嚴重的人才缺口,近年來企業(yè)之間無時無刻不在上演著人才爭奪戰(zhàn)。2013年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)離職率為25.8%,遠超國家平均水平,位列...
  • 2021年11月19日 新入住員工組織生活會發(fā)言稿
    作為一個剛到單位的新職工,剛好趕上十九大的勝利召開,很有幸參與到單位組織學習貫徹黨的十九大精神的活動中來,對自己的能力素質(zhì)是一個考驗,更是對個人黨性修養(yǎng)的一次錘煉。在剛來工作的幾個月期間,領(lǐng)導多次談話的方式讓我在思想想認識進一步的清楚,根據(jù)習近平總書記的最新要求,我簡單的匯報一下個人的對照檢查請況。...
  • 2021年11月16日 關(guān)于工業(yè)園區(qū)職工職業(yè)病防治情況的調(diào)研報告
    從2020年1月25日,國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調(diào)研制度》起,國家衛(wèi)健委職業(yè)健康司、中國疾病預(yù)防控制中心、省衛(wèi)生健康委、省總工會相繼下發(fā)了各類職業(yè)病危害工作方案,今年6月起,借助省總工會機關(guān)干部赴**州**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蹲點開展工作的契機,我組以**工業(yè)園為代表的的工業(yè)園區(qū)職工...
  • 2021年11月12日 新一屆社區(qū)黨組織班子成員工作交接會議主持詞
    4月中旬以來,**社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和廣大黨員群眾的大力支持下,通過近兩個月的努力,順利完成社區(qū)換屆選舉任務(wù),確保了基層的穩(wěn)定。今天,我們在這里舉行**社區(qū)新舊班子成員工作交接活動,主要目的是讓全社區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,推動**社區(qū)在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展。參加今天活動的有:...
  • 2021年11月6日 集團員工獎懲管理規(guī)定
    第一條為進一步規(guī)范公司員工行為,建立激勵有效、約束有力的獎懲機制,完善和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《*崗位責任追究管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公司實際,制定本規(guī)定。第二條員工獎懲是為了鼓勵員工誠實可信,愛崗敬業(yè),約束員工遵守國家法律法規(guī)...
  • 2021年11月6日 公司員工新媒體行為規(guī)范
    為進一步認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,規(guī)范公司員工新媒體行為,傳播正能量,營造良好企業(yè)環(huán)境,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱新媒體是指網(wǎng)絡(luò)媒體、手機媒體、數(shù)字電視等新媒體行為,即通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、社交網(wǎng)絡(luò)、移動終端等,制作、發(fā)...
  • 2021年11月5日 公路系統(tǒng)養(yǎng)路工人生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研報告
    按照市委要求,結(jié)合分管的工作,確定了“**公路系統(tǒng)養(yǎng)路工人生產(chǎn)生活狀況”這一調(diào)研課題。今年九月至十月,我采取實地考察、座談、問卷調(diào)查、電話咨詢、函詢等形式,對公路系統(tǒng)一線養(yǎng)護職工生產(chǎn)生活狀況進行了較為全面的調(diào)查了解,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、基本情況我市現(xiàn)有*個縣市區(qū)公路管理局,養(yǎng)護公路兩萬余公里。...
  • 2021年11月4日 在管委會干部職工素質(zhì)提升培訓班上的動員講話
    大家好!今天我們在這里舉行2021年干部職工素質(zhì)培訓班,主要目的是通過對干部職工進行培訓,全面提高大家的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。借這次培訓機會,我主要講三方面意見,供大家參考,與大家共勉。一、統(tǒng)一思想、強化認識,充分認識新形勢下干部培訓的重要性和必要性首先,這次干部職工培訓,是抓住新機遇的需要。20...
  • 2021年11月3日 縣保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報
    **年以來,在省市解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題領(lǐng)導小組的堅強領(lǐng)導下,*****認真貫徹落實《*****辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔**〕1號)、《*****人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔**〕1號文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(*****發(fā)〔**〕41號)和上級工...
  • 2021年10月28日 煤礦優(yōu)化勞動力管理現(xiàn)場推進會發(fā)言材料:兩個堅信 三個注重 打造能征善戰(zhàn)的職工隊伍
    **隊相距礦本部8公里,與本部相比這里就是一個小社會,大家從本部、從**井聚集到外廣場,今天在這里開這個現(xiàn)場會,我們感到十分榮幸和感激。其實**隊真的沒有什么值得交流學習的,我們跟在座的各位一樣,都只是做了自身的份內(nèi)工作而已。你們采掘一線及各輔助單位所處的工作條件、工作環(huán)境比我們更艱苦、更復(fù)雜,做了...
  • 2021年10月19日 在機施五公司六屆六次職代會、五屆五次工代會后的講話
    經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力,機施五公司六屆六次職代會、五屆五次工代會圓滿完成了各項議程。今天的會議,是工程公司上下克服疫情影響、圓滿完成“十三五”收官任務(wù)的背景下,加快落實建工集團第三次黨代會、機施集團第四次黨代會精神,加快高質(zhì)量發(fā)展步伐,確保“十四五”發(fā)展開好局、起好步的一次重要會議。會議期...
  • 2021年10月15日 2021年區(qū)全科網(wǎng)格員工作進展情況匯報
    為加強全區(qū)社會治理創(chuàng)新,按照“強基層、強治理、強服務(wù)、促發(fā)展、促穩(wěn)定”的要求,進一步規(guī)范網(wǎng)格劃分、理順網(wǎng)格事務(wù)、深化網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,完善基層治理休系,助力“三零”單位創(chuàng)建工作,我區(qū)在具體落實方面積極探索,全科網(wǎng)格員工作正逐步展開�,F(xiàn)全科網(wǎng)格員工作進展情況如下:一、加強組織領(lǐng)導為進一步規(guī)范網(wǎng)格員管...
  • 2021年10月8日 在集團一屆二次全體職工大會暨2020年度總結(jié)表彰大會上的講話:開拓進取 揚優(yōu)乘勢 奮力打造交通市政基建國企鐵軍
    今天,我們在這里召開全體職工大會。此次會議,既是一次年度總結(jié)會議,更是一次立足“十四五”開局起步和國資國企改革創(chuàng)新三年行動動員部署會議。主要任務(wù)是:回顧總結(jié)2020年度各項工作、表彰先進、部署落實2021年度工作任務(wù)、落實國企改革三年行動重要節(jié)點工作任務(wù),動員全體干部員工進一步統(tǒng)一思想、明確方向、振...
  • 2021年9月29日 村鎮(zhèn)銀行員工流失原因及對策研究論文開題報告
    學科、專業(yè)MBA研究方向暫無所在學院管理學院填寫說明一、本表為MBA研究生進入課題研究和學位論文工作時在導師指導下所做的課題研究報告,為保證MBA研究生有一年的時間用于課題研究,研究生應(yīng)按時開題,并填寫開題報告。二、指導教師和所在學院要認真審查研究生選題是否準確、適當(即課題是有無理論意...

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