公司黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職主要情況
（一）始終把政治建設(shè)擺在首位
（二）始終圍繞中心工作抓黨建
一是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
二是持續(xù)擦亮“黨建+”特色品牌
三是大力開展企地聯(lián)動
（三）全面開展四項(xiàng)攻堅(jiān)行動
一是全面開啟三年行動
二是持續(xù)開展專項(xiàng)治理行動
三是深入開展“雙清”專項(xiàng)行動
四是大力開展“人才強(qiáng)企”三年行動
一是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
二是嚴(yán)格執(zhí)行決策制度
三是從嚴(yán)要求干部隊(duì)伍
二、存在問題及原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠
2、黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠深入
3、常態(tài)化監(jiān)督不夠持久
三、下步主要工作思路和措施
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
（三）壓實(shí)黨建責(zé)任，提升工作水平
（四）強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（五）堅(jiān)持互促融合，增強(qiáng)黨建實(shí)效
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公司黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2024年抓基層黨建工作述職如下，請?jiān)u議。
一、履職主要情況
（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革和黨的建設(shè)等重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全年召開黨委會**次，理論中心組學(xué)習(xí)**次，務(wù)虛會**次，全體員工大會**次，號召大家正確認(rèn)識企業(yè)面臨的形勢困難，客觀分析存在的問題，增強(qiáng)企業(yè)良性發(fā)展的預(yù)期。
（二）始終圍繞中心工作抓黨建。一是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。通過主題研討、解讀《條例》、實(shí)地踐學(xué)等多種形式，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略487字，正式會員可完整閱讀）……　
**名優(yōu)秀黨員，**個(gè)先進(jìn)基層黨組織；優(yōu)化勞務(wù)派遣人員**人，正式冗員**人；勸退**名履職不力人員，納入公司后備干部**人。
(四)持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。從嚴(yán)抓好股份公司提級巡視整改，制定下發(fā)《正風(fēng)肅紀(jì)和本部員工管理“十條禁令”》，一體推進(jìn)“三不腐”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織與所屬單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》**份，處置問題線索**件，給予黨政紀(jì)處分**人次。二是嚴(yán)格執(zhí)行決策制度。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體討論決策制，前置研究討論企業(yè)重大事項(xiàng)65項(xiàng)，持續(xù)抓好廉政教育，定期開展談心談話，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是從嚴(yán)要求干部隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀，培育“忠誠”文化，科學(xué)制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工，開展加強(qiáng)兩級班子建設(shè)專項(xiàng)行動，實(shí)施月度溝通匯報(bào)機(jī)制，在抓班子帶隊(duì)伍中既以身作則，又敢抓敢管，促使“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任落地生根。
二、存在問題及原因剖析
1.理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。在貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會精神方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理解和運(yùn)用能力。
2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠深入。以黨建促發(fā)展的思路不夠廣，探索嘗試黨建工作新模式認(rèn)識不足，抓工作落實(shí)不夠深入具體，“鐵腕”三項(xiàng)治理、三項(xiàng)攻堅(jiān)、“項(xiàng)目管理四提升”等活動治理的效能沒有充分發(fā)揮，三項(xiàng)制度改革不夠徹底。
3.常態(tài)化監(jiān)督不夠持久。作為黨建工作第一責(zé)任人，日常對班子成員的監(jiān)督不夠全面、不夠深入，對部分工作抓落實(shí)不夠，督促和推動力度不夠，個(gè)別黨員工作質(zhì)量和效率不高，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮表率作用。
三、下步主要工作思路和措施
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。堅(jiān)持率先垂范、以上率下，帶動班子成員忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好整改落實(shí)，不斷提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力；進(jìn)一步深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，繼續(xù)在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識”，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
（三）壓實(shí)黨建責(zé)任，提升工作水平。樹牢黨建“第一責(zé)任人”的意識，認(rèn)真落實(shí)第一議題制度，不斷提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)及分工，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，督促班子成員和黨員干部從嚴(yán)履責(zé)守廉，切實(shí)做到全面從嚴(yán)治黨不懈怠、壓力傳導(dǎo)不遞減，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。
（四）強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明紀(jì) ……（未完，全文共2149字，當(dāng)前僅顯示1366字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）