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對我縣新農(nóng)合工作的思考和建議

發(fā)表時間:2009/6/5 11:45:21
目錄/提綱:……
一、總體運行及工作成效
(一)總體運行情況
(二)主要工作成效
一是農(nóng)民的健康意識普遍增強
二是在很大程度上減輕了農(nóng)民的醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)
三是促進了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
四是新農(nóng)合制度的運行機制基本形成
二、存在的主要問題
一是群眾宣傳工作有待加強
二是管理機構(gòu)及管理能力建設(shè)有待提高
三是對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作有待完善
三、有關(guān)對策及建議
一要廣泛宣傳發(fā)動
二要強化基金監(jiān)管
三要提升服務(wù)水平
四要適時調(diào)整補償方案
五要探索建立便捷、低成本的籌資機制
六要加強經(jīng)辦機構(gòu)管理能力建設(shè)
……

  對我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的思考和建議
  縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療課題組
  一、總體運行及工作成效
 。ㄒ唬┛傮w運行情況。我縣新農(nóng)合工作于2007年1月1日正式啟動,通過二年的運作,各項工作運行平穩(wěn),取得一定實效,群眾反映良好,為推進我縣新農(nóng)合制度的健康發(fā)展積累了一定經(jīng)驗。
  1、加強領(lǐng)導(dǎo),破解難題?h委、縣政府對新農(nóng)合這項惠民政策非常關(guān)心、重視,把它擺上重要議事日程。及時召開編委會,批準(zhǔn)設(shè)立新農(nóng)合管理中心,核定6名人員編制,由衛(wèi)生局抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員開展日常工作?h財政撥付10萬元作為新農(nóng)合管理中心啟動經(jīng)費,并對急需的電腦、打印機等辦公設(shè)備給予特批采購。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,部署新農(nóng)合工作的開展,研究制定了具體實施方案。把新農(nóng)合工作納入到全縣創(chuàng)業(yè)競賽考評中,與各責(zé)任單位簽定新農(nóng)合工作目標(biāo)責(zé)任書,層層分解工作任務(wù),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親手抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、經(jīng)辦人員抓落實的工作格局。同時,縣委、縣政府高度重視解決新農(nóng)合在運行過程中出現(xiàn)的困難和問題,例如針對**鄉(xiāng)**村等三個偏遠(yuǎn)行政村參合農(nóng)民提出的就醫(yī)補償和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參合農(nóng)民選擇衛(wèi)生院就
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方面進行全方位監(jiān)督。著力加強新農(nóng)合基金監(jiān)管,嚴(yán)防違規(guī)補償?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。為了維護參合農(nóng)民的切身利益,縣政府及時調(diào)整補償方案,組織發(fā)放了二次補償金,讓更多的農(nóng)民享受到更大的實惠,最大限度地發(fā)揮了新農(nóng)合基金的保障功能。
 。ǘ┲饕ぷ鞒尚АP罗r(nóng)合制度運行兩年以來,全縣共籌集新農(nóng)合基金1594.5萬元,參合農(nóng)民21.13萬人次,其中2007年全縣參合農(nóng)民15.26萬人,參合率90%;2008年15.87萬人,參合率93%;共為46242人次發(fā)放新農(nóng)合補償金1449.65萬元,其中2007年發(fā)放補償金380.4萬元,支出率61.76%,人均補償795.25元,實際補償比27.18%,住院率3.44%;2008年發(fā)放補償金705.42萬元,人均補償1317.87元,實際補償比41.87%,住院率4.59%。并根據(jù)上級要求對2007年、2008年的住院參合農(nóng)民進行了二次補償,共發(fā)放補償金364.8萬元。2007—2008年度基金累計結(jié)余率為14.75%,達到上級基金結(jié)余率控制在25%以內(nèi)的要求。
  2009年全縣參合人員總數(shù)為16.44萬人,參合率96.2%。截至3月31日,全縣共有4744人次得到新農(nóng)合補償,共發(fā)放補償金259.9萬元,比上年同期增加了195.48萬元;其中住院補償1717人次,比上年同期增加了877人次;治療總費用504.53萬元,發(fā)放補償金254.11萬元,比上年同期增加了190.16萬元;實際補償比50.36%,比上年同期提高了22.91%;人均補償1361.34元,比上年同期增加了600.13元;門診補償3027人次,共發(fā)放補償金5.79萬元。
  全縣新農(nóng)合工作取得了較為明顯的成效,具體表現(xiàn)在:一是農(nóng)民的健康意識普遍增強。新農(nóng)合制度推行前,農(nóng)民群眾住院率一般在3%左右,目前農(nóng)民住院率已提高到5%左右。2007年總住院3536人次,占參合農(nóng)民的3.44%;2008年總住院4992人次,占參合農(nóng)民的4.59%;參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、縣外醫(yī)療機構(gòu)住院比例分別為22.2%、61%、16.8%。二是在很大程度上減輕了農(nóng)民的醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。新農(nóng)合制度運行二年來,全縣已有5萬余人次參合農(nóng)民得到新農(nóng)合補償,共發(fā)放補償金1600余萬元。其中因病住院享受補償10200余人次,醫(yī)療總費用3100余萬元,新農(nóng)合支付補償金1550余萬元,參合年度內(nèi)個人最高累計補償4萬元。三是促進了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。近二年來,全縣已招聘19名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,使衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)力量得到加強。同時,結(jié)合世行貸款、國債、革命老區(qū)轉(zhuǎn)移資金等項目,投資130余萬元增添了b超、*光機、生化儀等醫(yī)療設(shè)備,服務(wù)項目及服務(wù)措施進一步完善。四是新農(nóng)合制度的運行機制基本形成。通過兩年來的運作,初步形成政府領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生主辦、部門協(xié)作、經(jīng)辦機構(gòu)運作、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)、農(nóng)民群眾參與的新農(nóng)合管理_,建立了以戶為單位自愿參加、個人繳費和政府資助的籌資機制,形成以大病統(tǒng)籌為主、兼顧門診補償?shù)难a償機制。
  二、存在的主要問題
  目前,我縣新農(nóng)合工作管理和運行機制初步形成,基金運轉(zhuǎn)安全,制度運行平穩(wěn),農(nóng)村群眾醫(yī)療服務(wù)利用率明顯改善,醫(yī)藥負(fù)擔(dān)有所減輕,在一定程度上緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”問題。但是,我們也應(yīng)該看到,新農(nóng)合工作還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:
  一是群眾宣傳工作有待加強。由于部分宣傳員對有關(guān)新農(nóng)合政策吃不透,在宣傳時沒有做詳盡的闡述,使部分農(nóng)民群眾新農(nóng)合的目的、意義和相關(guān)規(guī)定理解不透、把握不準(zhǔn),有的對相關(guān)規(guī)定還存在誤解,例如新農(nóng)合制度規(guī)定新農(nóng)合補償支付有一定的起付線、藥品目錄范圍外的費用不在補償之列等等。當(dāng)補償標(biāo)準(zhǔn)低于期望值時,農(nóng)民群眾對新農(nóng)合制度產(chǎn)生一定的抵觸情緒,并影響到下一年度繼續(xù)參合的積極性。
  二是管理機構(gòu)及管理能力建設(shè)有待提高。隨著我縣新農(nóng)合制度的推進,管理資源短缺的問題日漸突出。首先是人員編制不足。目前我縣新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)編制為4人,按每5萬參合農(nóng)民設(shè)1 ……(未完,全文共4267字,當(dāng)前僅顯示2155字,請閱讀下面提示信息。收藏《對我縣新農(nóng)合工作的思考和建議》
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